USD 475.09 EUR 551.06 RUB 5.87

Пенсия по стажу: новая система в Казахстане может изменить правила игры

— Сегодня, 14:07
тенге,деньги

Фото alau.kz

В Казахстане обсуждают возможный пересмотр пенсионной системы — вместо возраста ориентиром может стать трудовой стаж, сообщает LS.

С инициативой выступил сенатор Амангельды Нугманов. Он считает, что стране стоит постепенно переходить от действующей возрастной модели к системе, где ключевым фактором будет продолжительность трудовой деятельности.

По его словам, подобный подход уже применяется для отдельных категорий — военнослужащих, сотрудников правоохранительных и специальных органов, где действует выход на пенсию по выслуге лет. В перспективе это позволит гражданам самим выбирать момент ухода на заслуженный отдых после накопления необходимого стажа, принимая на себя финансовую ответственность за решение.

Ожидаемый эффект реформы

Ожидается, что такие изменения помогут снизить безработицу, уменьшить иждивенческие настроения и сформировать более ответственное отношение к труду.

Пенсия по состоянию здоровья

Отдельно сенатор обратил внимание на пробел в системе — отсутствие механизма досрочного выхода на пенсию по состоянию здоровья без оформления инвалидности.

Сейчас законодательство ориентировано именно на установление инвалидности, что не учитывает людей с хроническими, профессиональными или прогрессирующими заболеваниями, ограничивающими их работоспособность.

Он предложил закрепить возможность выхода на пенсию по медицинским показаниям на основе перечня заболеваний, который будет утверждать Минздрав. Это, по его мнению, повысит уровень социальной справедливости.

При этом, если человек восстановит трудоспособность и это подтвердят медики, он сможет вернуться к работе — соответствующее право будет автоматически восстановлено.

Межведомственная группа

Также парламентарий предложил создать межведомственную рабочую группу с участием госорганов, экспертов, профсоюзов и представителей гражданского общества.

Она займётся разработкой решений для устойчивости пенсионной системы и её ориентации на развитие человеческого капитала.





Мы есть в YouTube и в Google News, в социальных сетях ВК, Одноклассники, Фейсбук, Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.