По его словам, семья уже воспитывает троих детей, а появление сразу трёх малышей стало значимым и радостным событием для региона. Глава области отметил, что рассматривался вариант переезда семьи в Жуковку, однако родители приняли решение остаться в родном селе.

Аким Костанайского района Олжас Нургалиев сообщил, что сейчас прорабатывается вопрос улучшения жилищных условий семьи за счёт спонсорских средств.

Кумар Аксакалов поздравил родителей с пополнением и пожелал здоровья новорождённым.

«Впервые за долгие годы у нас родилась тройня. Поможем. Всё будет нормально», — подчеркнул глава региона.

<p>The post Семье с тройней в Костанайской области помогут улучшить жильё first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Из них более 3700 вакансий предлагают зарплату от 350 тысяч тенге и выше, однако найти сотрудников по-прежнему сложно.

Среднемесячная заработная плата в стране за январь–июнь 2025 года составила 434 789 тенге. В городах этот показатель выше — 458 189 тенге, в сельской местности — 365 134 тенге.

Среди самых востребованных рабочих профессий — разнорабочие (от 350 до 600 тыс. тенге), водители автобусов (400–600 тыс.), упаковщики и фасовщики (400–650 тыс.), машинисты спецтехники (400–700 тыс.), трактористы (350–450 тыс.) и сварщики (от 350 тыс. тенге).

На портале Enbek.kz размещены конкретные примеры:

• водитель автобуса в Астане — от 500 тыс. тенге;
• водитель погрузчика в Мангистау — от 400 тыс. тенге;
• горнорабочий в Восточно-Казахстанской области — до 450 тыс. тенге;
• машинист погрузочной машины в Акмолинской области — от 470 тыс. тенге.

По количеству открытых вакансий лидируют Костанайская область (3 251), Астана (3 827), Западно-Казахстанская (3 219) и Карагандинская области (3 011).

Эксперты отмечают, что несмотря на конкурентные зарплаты, найти специалистов рабочих профессий становится всё труднее — молодёжь всё реже выбирает эти направления, а предприятия вынуждены бороться за квалифицированные кадры.

<p>The post Не хватает рабочих даже при зарплатах до 500 тысяч тенге в РК first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Обработка заявок и консультационная поддержка на всех этапах будет проводиться центрами трудовой мобильности.

Единоразовый ваучер позволит пройти процедуру признания профессиональной квалификации и подтвердить наличие у гражданина соответствующих навыков и опыта, что может помочь облегчить трудоустройство на работу.

Ваучеры будут принимать центры признания профессиональных квалификаций, что позволит безработным лицам пройти процедуру на бесплатной основе.

Чтобы получить ваучер гражданину необходимо иметь официальный статус «Безработный», зарегистрироваться на платформе Career Enbek и подать заявление онлайн через личный кабинет.

Заявки будут приниматься до 15 октября текущего года.

<p>The post Найти работу помогут найти безработным казахстанцам. Что для этого нужно first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Но пока не решено на какие именно специальности. Основам предпринимательства по проекту «Бастау — Бизнес» обучат 1400 человек.

«На микрокредитование предусмотрено 1 млрд 416,1 млн тенге. Планируется выдать не менее 273 микрокредитов, из них: в сельской местности — не менее 226 микрокредитов на сумму 1 млрд тенге. Перечисление финансовых средств планируется в апреле текущего года; в городах планируется выдать не менее 47 микрокредитов на сумму 416,1 млн тенге. Поступление финансовых средств планируется в марте текущего года. На реализацию проекта «Жас маман» в текущем году запланировано 2,1 млрд тенге. На эти деньги, отмечают чиновники, будет проведено оснащение современным оборудованием 7 колледжей области, в которых появятся 16 лабораторий, 8 мастерских и 2 кабинета новой модификации», — отметила руководителя управления координации занятости и соцпрограмм Гульнар Абенова.

Конкурсные процедуры начаты еще в конце декабря прошлого года. Также в рамках программы в этом году планируется трудоустроить на текущие вакансии, на социальные рабочие места, молодежную практику, общественные работы почти 17 тыс. человек, а по направлению мобильности трудовых ресурсов в регион должны прибыть 800 переселенцев, которых планируется обеспечить работой или отправить на обучение новым специальностям..

<p>The post 20 тысяч человек планируется трудоустроить в Костанайской области в 2021 году first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек» рассчитанная до 2021 года включает в себя несколько направлений, развитие которых должно помочь казахстанцам успешно трудоустроиться или организовать свое дело.

«По второму направлению программы — на развитие предпринимательской деятельности было выделено 136 млн 402 тысячи»,- говорит директор центра занятости города Рудный Елена Селянина.

Государственный грант в размере 200 МРП, а это пол миллиона тенге, в качестве стартового капитала, который не нужно возвращать, за последние два года в Рудном получили 137 участников программы. Среди них цветочница Айгуль Махмутова.

«Это большая помощь для молодых предпринимателей. Мы все благодарны, мы все рады, кто с нами получил этот грант, потому что это большой толчок для продвижения своей деятельности по работе. Было выдано 11 микрокредитов и проведено два гарантирования микрокредитов на сумму 102 млн 500 тысяч тенге. Была выдано 42 гранта на реализацию новых бизнес-идей, по проекту «Бастау бизнес»,- сказала предприниматель Айгуль Махмутова.

Свой грант Айгуль потратила на покупку охлаждающего моноблока для цветочного салона. Этот агрегат помогает поддерживать комфортную температуру в холодильнике.

«Моноблок вышел на рынок около 2 лет назад. Он есть не у всех, потому что многие еще не знают, что это такое. Откуда его завозить, как он называется»,- рассказала Айгуль Махмутова.

Айгуль молодой предприниматель, вместе с мужем они в бизнесе всего второй год, при этом уже успели открыть два цветочных магазина. Не смотря на трудности и риски, которых на предпринимательском пути встречается не мало, Айгуль не намерена останавливаться на достигнутом, ведь главное это желание заниматься любимым делом.

«Я ждала своего второго ребенка. Я его родила — через неделю открыла свой второй магазин. Конечно, сидела с грудным ребенком. Многие крутили у виска, но, что я могу сказать? Надо работать, трудиться»,- сообщила Айгуль Махмутова.

Сегодня молодая бизнес-леди Айгуль Махмутова уже активно готовится к Новому году. Своих клиентов она хочет порадовать зимними композициями, которые станут прекрасным украшением праздничного стола.

<p>The post Почти 140 рудничан получили безвозмездный грант на открытие бизнеса first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Эта пекарня в поселке Тобол открыта на кредитные средства, однако ее владелица Светлана Гоптарева не переживает об оплате процентов, так как первый шаг в исполнении мечты, ей помогла сделать государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек».

«Мы вот в области оказываем финансовую поддержку именно для развития бизнеса. Под 6% годовых. И такие заемщики у нас каждый год есть, и в этом году уже есть три человека, которые получили эти средства. Это два опять же в Тоболе и один в селе Айет»,- говорит директор палаты предпринимателей в районе им. Б. Майлина Наталья Руднева.

В 2007 году предприниматель, тогда еще в арендное помещение, с помощью кредита приобрела печь и тестомес. Следующий шаг — покупка этого здания, уже своего.

«После этого уже Фонд Атамекен, уже взяла более профессиональное оборудование. Уже 2 печи, начиная от столов, хлебной формы. Ну, все-все, что нужно для производства. Опять же поддержало государство. На 3 года я взяла»,- сказала предприниматель Светлана Гоптарева.

Для развития такого бизнеса есть многопрофильная программа, включающая и направления по животноводству. В большинстве, кроме желания стать успешным, необходимо иметь залог.

«Если действующий бизнес, то они получают без прохождения проекта Бастау Бизнес. А если это начинающий, до трех лет, то здесь необходимо обучение и получение сертификата. Для чего? Чтобы получить именно под 6% кредитные средства», — рассказала Наталья Руднева.

Однако многие начинающие и действующие предприниматели, могут осуществить свою мечту, просто защитив свой проект и доказав его необходимость.

«Есть еще программы, которые позволяют вам получать финансирование без гарантии, то есть — это грантовое финансирование. Это опять же идет по ДКБ по программе «Енбек». Грантовое финансирование, если по программе «Енбек» это 200 МРП, а если по программе «ДКБ 2025», то это до 5 млн тенге»,- сообщила Наталья Руднева.

Как говорит Светлана Гоптарева, такая финансовая поддержка позволила ей в трудный момент встать на ноги.

«В этом году я еще взяла кредит на расширение , на пополнение оборотных средств. Это очень хорошая поддержка, потому что так не справиться. И даже сейчас, когда я получила, я знаю, что я приобрела 30 тонн муки. Я знаю, что они пойдут в дело»,- поделилась Светлана Гоптарева.

Теперь, у предпринимателя в планах расширить свою пекарню до полноценного цеха, а в следующем году, если дело пойдёт, ещё и открыть в Тоболе детское кафе.

<p>The post Жительница поселка в Костанайской области открыла свою пекарню first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Костанайская область заняла 8-е место среди регионов страны, по сумме предоставленных в этом году предпринимателям займов. Только по программе «Енбек» на 1 августа было выдано больше 300 микрокредитов. Их сумма превысила 1 миллиард тенге. Такие вливания в малый и средний бизнес позволили создать в области новые рабочие места. Их число достигло 465.

«В правила микрокредитования в городах внесены изменения. Теперь микрокредиты в городах будут выдаваться через АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства». На сегодняшний день фондом подписаны кредитные соглашения на республиканском и местном уровне. Деньги перечислены в фонд. На данный момент Фондом уже принято 4 заявки предпринимателей на сумму 25 млн. тенге, а также сформирован пул из 17 заявок на сумму более 50 млн. тенге»,- сообщил Олжас Сапарбеков, руководитель управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата Костанайской области.

Кредиты предпринимателям выдают и в рамках «Дорожной карты бизнеса». На нее еще в начале года Костанайская область получила почти 3 миллиарда тенге. А затем еще 2 миллиарда в рамках антикризисных мер. Все эти деньги помогают субсидировать проекты в секторе МСБ. В итоге за прошедшие 7 месяцев 2020 года уже одобрили 147 проектов.

«По Программе льготного кредитования для субъектов МСБ, ухудшивших свое финансовое состояние в результате введения чрезвычайного положения, банками второго уровня выдано 74 кредита на сумму 16 млрд. тенге. Предоставлены отсрочки по кредитам 150 субъектам бизнеса, которые являются участниками государственных программ»,- рассказал Олжас Сапарбеков.

Для помощи бизнесу работает и еще одна программа — «Экономика простых вещей». Она должна способствовать устойчивому развитию местных товаропроизводителей.

«В целом с начала ее реализации заявлено 248 проектов на сумму 43,2 млрд. тенге. Одобрено 168 проектов на 23,4 млрд. тенге. Находятся на рассмотрении в банках второго уровня и аграрно-кредитной корпорации 15 проектов на 875 млн. тенге. В республиканском рейтинге наша область занимает 4-ую позицию. В рамках данных проектов планируется создание 424 рабочих мест»,- сказал руководитель управления предпринимательства.

Поддержку предприниматели получили не только в виде предоставленных займов. В этом году многих из них освободили от налогов. Коснулось это тех отраслей бизнеса, которые пострадали от влияния пандемии и карантинных мер. Общая сумма освобождения от уплаты налоговых отчислений превысила 8 миллиардов тенге.

<p>The post Больше 400 новых рабочих мест появятся в Костанайской области благодаря предпринимателям first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В этом году на реализацию программы «Енбек» в Костанайской области предусмотрено 8,4 млрд тенге. На эти деньги планируется охватить мерами занятости 22,5 тыс. человек. Их направят на социальные рабочие места, молодежную практику, общественные работы, а так же на краткосрочное обучение и обучение по «Бастау Бизнес». С 1 января 2020 года «Еңбек» была актуализирована под многодетных матерей, которые захотят заняться бизнесом. Помимо этого предусмотрена подготовка кадров по заявкам работодателей, лиц работающих по трудовому договору, в том числе и сокращаемых работников.

«В целях самостоятельного получения рабочей квалификации, востребованной на рынке труда, предусматривается предоставление ваучера на обучение, который дает претендентам возможность выбора организации образования, содержания и сроков обучения и оформляется в виде именного документа (ваучера).В стоимость ваучера входят расходы на обучение, стипендию и материальную помощь на проезд, проживание, а также на прохождение медицинского осмотра»,- говорит заместитель руководителя управления координации занятости и соцпрограмм Костанайской области Аида Хусаинова.

Среди новшеств проекты — «Первое рабочее место», по которому работодатель на основе договора с центром занятости населения трудоустраивает участника программы «Еңбек» на постоянную работу сроком не менее 24 месяцев и «Контракт поколений», где главное условие — последующая замена действующего работника, достигшего пенсионного возраста. На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием, по данным управления образования Костанайской области, в рамках «Еңбек» направляется 2,2 млрд тенге. Сейчас в области обучается 2763 студента, каждый второй из социально уязвимых слоёв населения.

«Набор по Программе на 2020-2021 учебный год составит 950 мест. На базе Костанайского индустриально-педагогического колледжа работает передвижной Мобильный учебный центр, включающий автомобильное транспортное средство с прицепом и два модуля: учебно-производственную мастерскую («Тренажер — сварщик», «Тренажер-трактор», «Тренажер-комбайн») и учебную кухню. На базе мобильного учебного центра с 2017 года прошел обучение 351 слушатель»,- сказал руководитель управления образования Костанайской области Василий Цымбалюк.

По словам акима Костанайской области, для того, чтобы повысить в этом году зарплату на общественных работах, социальных рабочих местах, из бюджета выделено около 800 млн тенге. В итоге, если была минимальная зарплата около 42 000 тенге, то будет 63 000 тенге. Если понадобится, подчеркнул Архимед Мухамбетов, бюджет готов выделить еще деньги для увеличения.

«Сейчас усиливается программа «Дорожная карта занятости», по которой правительство в ближайшие 3-4 дня представит проект дополнений. аналогию с кризисными 2009-2010-м годами, когда людям давали заработать на ремонтных, строительных работах, реконструкциях социальных объектов, дорог, объектов ЖКХ, увеличивая на все это государственный заказ.на программу «Экономика простых вещей» — к 600 млрд тенге добавлены будут в этом году еще столько же. Кредиты для бизнеса будут выдаваться на 10 лет под 6% годовых»,- рассказал аким Костанайской области Архимед Мухамбетов.

По словам Архимеда Мухамбетова, главное для бюджета области сейчас выполнить все социальные обязательства, которые взяло на себя государство, в том числе — выплаты пособий, пенсии и АСП.

<p>The post На реализацию программы «Енбек» в Костанайской области предусмотрено 8,4 млрд тенге first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

По государственной программе «Енбек» у жителей области есть возможность получить кредит на льготных условиях для развития бизнеса. Но, как выяснилось, в нашем регионе повышенный интерес к получению микрокредитов проявляют жители Костаная и Аркалыка. А в других городах нет такой высокой заинтересованности.

«Согласно плану, установленному Министерством труда и социальной защиты населения совместно с Министерством национальной экономики, за счет данных средств в городах было необходимо выдать 143 микрокредита. По состоянию на 5 января текущего года выдано 142 кредита. В разрезе городов картина следующая: города Аркалык и Костанай перевыполнили плановые показатели, как по количеству, так и по сумме микрокредитов», — рассказал руководитель управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата Костанайской области Олжас Сапарбеков.

Аким Костанайской области остался недоволен слабой работой по микрокредитованию жителей других городов.

«Хорошо вроде начинали, а получается только Аркалык и город Костанай выполнили. Рудный, Лисаковск и Житикара получается подвели, Житикара там чуть больше 90% более или менее, но тем не менее не выполнили. Тоже самое по освоению средств, слабо работали, то есть не занимались этой работой», — указал аким Костанайской области Архимед Мухамбетов.

Архимед Мухамбетов поручил усилить работу в этих городах. По плану на этот год количество выданных микрокредитов будет снижено. Так, по программе «Енбек» городским жителям планируется выдать почти 60 микрокредитов и 30 кредитных гарантий на развитие бизнеса. В целом на это направление выделено почти 580 млн тенге. Уже сейчас одобрен проект на 8 млн тенге, еще несколько находятся на рассмотрении. Большой упор делается и на вовлечение членов малообеспеченных и многодетных семей в микро и малый бизнес. Для них изменились условия льготного кредитования по программе.

«Срок кредита для данной категории продлен до 7 лет, вместо 5. Максимальная сумма кредита до 8 тысяч МРП. Номинальная ставка вознаграждения не более 4% годовых, для остальных категорий это сегодня 6%», — пояснила руководитель управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области Гульнар Абенова.

Изменения коснулись и остальных участников программы. Теперь получить грант на новую бизнес-идею можно на сумму до 200 МРП, а это чуть больше полу миллиона тенге. Раньше максимальный грант был 100 МРП. В отличие от микрокредитов, число которых будет снижено, количество грантов наоборот увеличится. В этом году планируется выдать 274.

<p>The post Грант в полмиллиона тенге теперь можно получить по программе «Енбек» first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

С этого года в рамках госпрограммы «Енбек» будет запущено сразу несколько новых проектов. Один из них рассчитан на выпускников колледжей и вузов и трудоспособных инвалидов, у которых нет опыта работы.

«Обеспечения их адаптации на первом рабочем месте предусмотрен новый проект «Первое рабочее место». По проекту «Первое рабочее место» работодатель на основе договора с центром занятости трудоустраивает участника программы на постоянную работу сроком не менее 24-х месяцев, при этом центр занятости населения субсидирует оплату труда участника программы», — рассказала руководитель управления координации занятости и соцпрограмм акимата Костанайской области Гульнар Абенова.

Но только за первый год работы. Субсидирование будет в размере 20 МРП или 53020 тенге. Еще один новый проект — это «Контракт поколений». Здесь предусмотрено трудоустройство молодого специалиста с последующей заменой действующего работника вышедшего на пенсию.

«Работодатель трудоустраивает участника программы на постоянную работу сроком не менее 18-ти месяцев с условием последующей замены действующего работника, достигшего пенсионного возраста», — пояснила Гульнар Абенова.

«Центр занятости субсидирует оплату труда участникам программы в течение 6 месяцев в размере 20 МРП, 53020 тенге получается. Самое главное решаем трудоустройство наших граждан», — указал аким Костанайской области Архимед Мухамбетов.

И последний проект для тех, кто хочет получить квалификацию востребованную на рынке труда — это специальный образовательный ваучер. Он дает претендентам возможность выбора организации образования, содержания и сроков обучения и оформляется в виде именного документа. В стоимость ваучера входят расходы на обучение, стипендию и материальную помощь на проезд, проживание, а также на прохождение медицинского осмотра.

По словам Гульнар Абеновой, сейчас все данные по новым проектам находятся на согласовании с Министерством труда и социальной защиты населения и точное количество мест по каждому направлению станет известно в феврале.

<p>The post Бесплатное обучение, проезд и проживание. Новые проекты по трудоустройству появятся в Костанайской области first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>