Повышение заработной платы затронет порядка 600 тысяч гражданских служащих, работающих по таким специальностям, как: бухгалтеры, экономисты, юристы, архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и другие.

Таким образом, в период с 2022 по 2025 годы зарплата отдельных категорий гражданских служащих увеличится в 2 раза.

<p>The post У кого вырастет зарплата в 2025 году, сообщили в Минтруда РК first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

<p>The post Премий не будет — министр о госслужащих first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Отмена уроков, прогноз погоды, постановления, события — Доставка новостей на твой смартфон! Подписывайтесь на наш Telegram-канал

Ранее, в 2021 году данные лица в рамках первого этапа всеобщего декларирования представили декларацию об активах и обязательствах. Об этом сообщили в Комитете государственных доходов Минфина РК.

Форма декларации о доходах и имуществе физического лица и правила ее составления утверждены приказом Министра финансов Республики Казахстан от 13 сентября 2021 года № 927.

Декларация о доходах и имуществе предназначена для отражения физическими лицами информации о доходах, полученных за календарный год, в том числе за пределами Республики Казахстан, а также приобретении или отчуждении имущества, подлежащего государственной или иной регистрации, в том числе за пределами Республики Казахстан.

Кроме того, в Декларации физическим лицам необходимо отражать сведения об источниках покрытия расходов на приобретение в течение отчетного налогового периода:

— недвижимого имущества (квартиры, дома, земельные участки и др.);

— механических транспортных средств и прицепов к ним (автомобили, прицепы и др);

— доли участия в уставном капитале юридического лица;

— ценных бумаг (акции, облигации, вексели и др.);

— инвестиционного золота;

— производных финансовых инструментов;

— доли участия в жилищном строительстве.

Декларация представляется физическим лицом по месту жительства (пребывания).

Для декларантов первого этапа всеобщего декларирования, представивших декларацию об активах и обязательствах (форма 250.00), срок представления декларации о доходах и имуществе:

— на бумажном носителе – не позднее 15 июля 2022 года;

— в электронном виде – не позднее 15 сентября 2022 года.

<p>The post Кто должен сдавать декларации по доходам и имуществу в 2022 году first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Акмарал Исмадьярова одна из первых участников программы с дипломом в село для госслужащих. Она уже получила подъемные пособия, и работает главным специалистом в Дамдинском сельском округе Наурзумского района.

» То, что программа «С дипломом в село» осуществляется, я знала очень давно, но о том, что включили государственных служащих, я узнала посредством сми и социальных сетей. Сразу же решила воспользоваться шансом, собрала все необходимые документы и подала заявку в цоне», — рассказывает Акмарал Исмадьярова участница программы

Программа «С дипломом в село» в стране реализуется на протяжении 10 лет, ее внедрили для специалистов области здравоохранения, образования, культуры, спорта, агропромышленного комплекса, а в прошлом году в этот перечень добавили и госслужащих.

«Конечно же на сегодняшний день у нас имеется нехватка кадров в сельских населенных пунктах, в особенности это наблюдается нехватка кадров в таких районах как Наурзумский район, Алтынсаринский район, Узункольский, ну и практически в каждом регионе у нас есть нехватка специалистов именно в сельских округах», — отмечает Алия Оспанова руководитель управления Департамента по делам государственно службы по Костанайской области.

В рамках проекта предусматриваются меры социальной поддержки в виде выплат подъемного пособия в размере 100 МРП, или более 250 000 тенге. Кроме того, молодой специалист, приехавший работать в село, может рассчитывать на получение бюджетный кредит на жилье в размере 1500 МРП, а это около 4,5 миллионов тенге

«Это государственная услуга которая оказывается акиматами городов и районов, рабочий орган это отдел экономики и бюджетного планирования, необходимо подать заявку , также можно подать и в электронном виде и потом уже рассматривает комиссия и принимает решение о предоставление услуги «,- рассказала Алия Оспанова

Основной целью программы является стимулирование и закрепление дипломированных специалистов, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты. Стать участником может любой желающий.

С ноября 2020 года 4 человека прибыли для работы и проживания в сельскую местность. Они подали заявку на подъемные пособия и бюджетный кредит для покупки жилья, и пока ожидают ответ.

<p>The post Стать участником программы «С дипломом в село!» теперь могут и государственные служащие first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В 2020 году доля дисциплинарных проступков, совершенных указанной категорией госслужащих составила порядка 50% от общего количества.

Результаты проводимой Департаментом работы реализации законодательства в части диспрактики опровергают устоявшееся мнение о том, что к ответственности привлекаются служащие исполнительского состава.

Во исполнение рекомендаций Совета по этике в 2020 году к дисответственности 14 государственных служащих, занимающих руководящие должности.

«К сожалению, зачастую причинами совершения госслужащими дисциплинарных правонарушений является не заранее сформированный умысел, а элементарная безответственность и отсутствие должного контроля», — отметил Асхат Искендиров.

<p>The post Половина привлеченных к дисответственности лиц, занимают руководящие должности в Костанайской области first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В рамках выступления аким области отдельно остановился на институте отставки первых руководителей за коррупционные преступления подчиненных.

«К сожалению, в этом году имеются ряд фактов проявления коррупции со стороны должностных лиц, которые требуют отставки первых руководителей, в эту категории попадают как руководители государственных органов, так и региональные акимы. В случае подачи заявлений об отставки подчиненных будут приняты самые незамедлительные и соответствующие решения, согласно требованиям законодательства Республики Казахстан. Мы должны проводить бескомпромиссную борьбу с этим социальным злом, потому призываю государственных служащих вкладывать максимум усилий чтобы оправдать доверие, оказанное ему со стороны государства и общества» — отметил Архимед Мухамбетов.

<p>The post «В отношении первых руководителей будут приняты незамедлительные меры» — Архимед Мухамбетов first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В рамках реформы планируется внедрение трехзвенной модели с разграничением полномочий и зон ответственности между правоохранительными органами, прокуратурой и судом (правоохранительный орган должен выявлять преступления, устанавливать причастных лиц, собирать и закреплять улики.

Прокурор обязан давать независимую оценку собранным доказательствам, пресекать нарушения прав граждан, не допускать вовлечения добросовестных граждан в уголовный процесс, поддерживать обвинения в суде. Суд будет рассматривать жалобы на действия органов и выносить окончательный вердикт по делу.
Необходимо будет обеспечить равенство прав адвоката и прокурора в судебных процессах.
Вместе с тем будут выработаны новые понятия «административного» и «уголовного» правонарушений.

В рамках реализации плана также предусмотрено проведение реформы местной полицейской службы по принципу «полиции шаговой доступности», где ключевая роль отводится участковому инспектору.
При этом статус участкового инспектора с предоставлением ему полномочий, необходимых для эффективной работы будет повышен на законодательном уровне.
Кроме того, планируется усовершенствовать правоохранительными органами практики досудебного расследования уголовных правонарушений, связанных с торговлей людьми.

<p>The post Госслужащих и депутатов ограничат в части владения счетами и хранения денег за рубежом first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Мажилис согласился с поправками Сената, касающихся нормы о провокации к коррупции.
Проект закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Казахстана по вопросам противодействия коррупции» одобрен Мажилисом Парламента 3 июня 2020 года. Внесенные Сенатом изменения не изменяют концепцию и не ухудшают содержание одобренного Мажилисом законопроекта, — сказал депутат Жанат Джарасов на пленарном заседании.
В целом законопроектом предусматривается внесение изменений и дополнений в четыре кодекса и 10 законов.

Так, устанавливается запрет на дарение государственным служащим подарков любой стоимости. Предлагается отнести к субъектам коррупции должностных лиц, занимающих должность не ниже руководителя самостоятельного структурного подразделения, а также лиц, занимающихся закупками в квазигосударственном секторе. Вводится запрет на принятие материального вознаграждения, подарков или услуг членами семей лиц, принимающих на себя антикоррупционные ограничения.

<p>The post Госслужащим Казахстана запретят принимать подарки любой стоимости first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Две недели назад в своем послании Президент страны поручил ускорить процедуру сокращения штата государственных служащих. Так до конца этого года будет сокращено 10 % госаппарата и до 1 июля 2021 года еще 15 %. Сегодня в костанайском департаменте агентства по делам госслужбы рассказали, как будет проходить эта работа в нашем регионе.

«Оптимизация должностей будет происходить за счет сокращения имеющихся и потенциальных вакансий. Кроме того, ежегодно госслужащие выходят на пенсию, некоторые переходят в частный сектор и иные организации. Особое внимание будет уделено на целесообразность замещения высвобождающихся таким образом вакансий», — рассказал руководитель департамента агентства РК по делам государственной службы по Костанайской области Асхат Искендиров.

Структуры госорганов и имеющиеся должности будут тщательно анализироваться на предмет «лишних звеньев», а функции различных ведомств будут пересмотрены. К примеру, уберут дублирующиеся функции, а некоторые неприоритетные задачи будут переданы в конкурентную среду. Если говорить в цифрах, то на сегодня в местных исполнительных органах региона штат составляет 3739 единиц, при этом вакансий 410 или 11 процентов.

«В том числе специалисты сельского уровня порядка 100, районного уровня порядка 120. На областном уровне имеется 85 вакансий, из которых 74 вакансий исполнительского состава, 11 единиц руководящих», — пояснил Асхат Искендиров.

К чему приведет сокращение госаппарата? К повышению зарплаты действующих госслужащих. По плану, с июля следующего года, это сразу после 25 процентного сокращения, изменится система оплаты труда. Она будет напрямую зависеть от результативности работника.

«Будет внедрена новая система оплаты труда. Это так называемая ФБШ, факторно-бальная шкала. Основана она на грейдировании. На весе должности и стаже государственного служащего на конкретной занимаемой должности. Она применяется в Японии, Сингапуре», — указал Асхат Искендиров.

Кстати, у нас эта система еще с 2018 года работает в пилотном режиме. Ее используют 10 госорганов агентство по делам госслужбы, антикоррупционная служба, министерство юстиции и некоторые акиматы. По словам Асхата Искендирова, за несколько лет такая система хорошо себя зарекомендовала. Так, в этих ведомствах в два раза сократилось количество работников, которые добровольно уходят с госслужбы, а желающих занять вакантные должности стало в три раза больше.

<p>The post Госслужащих в Костанайской области будут сокращать по нескольким принципам first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

При этом учитывая текущие и предстоящие задачи, возложенные на социальный блок Правительства в период карантина, принято решение о распространении ускоренных конкурсных процедур также и на органы в сфере социальной защиты населения (в связи с задачами по обеспечению социальных мер в текущих условиях) и образования (в связи с задачами по качественной организации бесперебойного образовательного процесса в период пандемии).
«Сокращение сроков конкурсных процедур позволит оперативно заполнять образованные вакансии в данных органах, что способствует своевременному выполнению задач, возложенных на данные ведомства. Учитывая изложенное, приказом Агентства РК по делам госслужбы от 22 июля текущего года в Правила проведения конкурса внесены соответствующие поправки»,- сообщили в пресс-службе агентства по делам государственной службы РК.

Так, согласно внесенным поправкам в период карантина сокращен срок проведения конкурсов на должности министерств здравоохранения, труда и социальной защиты населения, образования и науки, а также подразделений акиматов в сфере здравоохранения, занятости населения и образования. Таким образом, конкурсные процедуры сокращены с двадцати двух до четырех дней.

<p>The post В Казахстане упростили прием на госслужбу ряда министерств во время карантина first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>