Пенсия по-новому: работодатели в РК будут платить больше

Наталья Луговская — Wed, 07 Jan 2026 06:34:38 +0000

В Казахстане с 1 января 2026 года повышена ставка обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР) — с 2,5% до 3,5% от дохода работника. Об этом сообщили в Единый накопительный пенсионный фонд.

Сгенерировано ИИ

Повышение — поэтапное

Рост ставки ОПВР предусмотрен поэтапно:

1,5% — в 2024 году;
2,5% — в 2025 году;
3,5% — в 2026 году;
4,5% — в 2027 году;
5% — с 2028 года.

Что такое ОПВР

Обязательные пенсионные взносы работодателя перечисляются в ЕНПФ с 1 января 2024 года и стали новым компонентом накопительной пенсионной системы с участием работодателя — по международной практике.

Взносы предназначены для работников, родившихся в 1975 году и позже, у которых отсутствует или практически отсутствует трудовой стаж до 1998 года, необходимый для получения солидарной пенсии.

Из чего будет складываться пенсия

В будущем пенсионные выплаты таких граждан будут формироваться из трёх источников:

базовой пенсии — от государства;
накопительной части — за счёт обязательных взносов работника;
условно-накопительной части — за счёт ОПВР.

Кого освобождают от уплаты

Работодатели не обязаны перечислять ОПВР за работников, родившихся до 1 января 1975 года, лиц пенсионного возраста, граждан с бессрочной инвалидностью I и II группы, а также военнослужащих и приравненных к ним лиц. Контроль за перечислением взносов осуществляет Комитет государственных доходов.

Условия выплат

В ЕНПФ напомнили, что выплаты за счёт ОПВР будут пожизненными. Однако они прекращаются при выезде получателя на постоянное место жительства за границу или при смене гражданства. В этом случае человек сможет получить только личные пенсионные накопления, тогда как средства, перечисленные работодателем, остаются в системе. Эти деньги не считаются собственностью вкладчика, не наследуются и распределяются по солидарному принципу.