Кто может участвовать и куда обращаться

Особенность программы в Костанайской области — участвовать могут работники всех сфер деятельности. Первый шаг для желающих — обратиться в местный акимат. В Костанае, к примеру, за прием и сопровождение заявок отвечает отдел жилищных отношений.

Как сообщил заместитель руководителя управления общественного развития акимата области Қайрат Қазез, комиссия будет формировать основной и резервный списки участников, а результаты опубликуют в открытом доступе.
— «Комиссии формируют основной и резервный список. Вся информация будет публиковаться на официальном сайте управления общественного развития: пофамильные списки прошедших, резерв и отказы», — отметил он.

Сколько средств выделили и сколько семей рассчитывают поддержать

Программа реализуется через Отбасы банк. На 2026 год предусмотрен 1 млрд тенге — это примерно на 60 участников. В целом «Костанай жастары» действует с 2022 года, и за это время жилье смогли приобрести 344 молодых специалиста.

Условия кредитования

По словам директора костанайского областного филиала Отбасы банка Асель Аскаровой, займ выдается на льготных условиях:
— «Ставка — 5% годовых. Сумма займа: до 18 млн тенге для Костаная, для других населенных пунктов региона — до 15 млн. Срок кредитования — до 19 лет, первоначальный взнос — от 10%», — сообщила она.

Требования к стажу, доходу и отсутствию жилья

Для участия необходимо:

• иметь стаж работы не менее 6 месяцев на последнем месте работы; для ИП — минимум 1 год непрерывной деятельности;
• при участии супругов — подать заявку может только один из них;
• не иметь жилья в собственности последние 5 лет, а также фактов отчуждения;
• пройти проверку платежеспособности и кредитной истории.

Отдельно в банке обращают внимание на кредиты и рассрочки: они учитываются при оценке финансовой нагрузки.
— «Мы рассматриваем полную кредитную историю. Просрочки и микрокредиты тоже влияют. Если дохода недостаточно, можно привлечь до двух созаемщиков», — отметила Асель Аскарова.

Также установлен лимит дохода: не более 150 МРП в месяц. В 2026 году это составляет порядка 648 тысяч тенге. Если заявитель проживает с семьей, совокупный доход также не должен превышать этот порог.

Где можно купить жилье и сколько времени дают на поиск

После одобрения участник может приобрести квартиру только по месту работы. Жилье допускается как в новостройке, так и на вторичном рынке. На поиск подходящего варианта отводится 45 дней.

Прием заявок завершится 26 января.

<p>The post 45 дней на поиск квартиры: участвовать в льготной ипотеке смогут работники всех сфер Костанайской области first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Происшествия, прогноз погоды, события — Доставка новостей на твой смартфон! Подписывайтесь на наш Telegram-канал

В этом году программу планируют запустить только в Костанае. Ее участниками смогут стать молодые специалисты востребованных специальностей.

В Костанае разработали проект региональной жилищной программы для молодых специалистов «Жас шанырак». Суть её в том, чтобы молодёжь могла получать льготные кредиты на покупку жилья за счет совместных средств акимата Костанайской области и Отбасы банка. Программа расчитана на молодых специалистов востребованных отраслей.

«Условия для участников программы предлагается осуществить ставку кредитования от 5%. Минимальный размер первоначального взноса от 10%. Срок кредитования осуществляется до 19 лет. Сумма одного займа до 15 миллионов тенге. При этом требования к участником региональной программы — будет молодежь в возрасте до 35 лет. Обязательно стаж от 6 месяцев»,- рассказал руководитель управления строительства, архитектуры и градостроительства акимата Костанасйкой области Берик Танжариков.

В этом году планируется программу реализовать в пилотном режиме только на территории Костаная. На эти цели, как рассказал Берик Танжариков, требуется 700 миллионов тенге. А руководитель управления общественного развития отметил, что согласно анализу рынка труда, в ближайшие годы в областном центре будут восстребованы специалисты сфер здравоохранения, социальных услуг, связи и жилищно-коммунального хозяйства.

«Порядок реализации проекта выглядит следующим образом: управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства заключает соглашение с филиалом Отбасы банк, в соответствии с которым акимат выделяет средства из бюджета в рамках кредита Отбасы банка под 00,1% . Управление общественного развития осуществляет прием заявок на участие в программе через организацию деятельности конкурсной комиссии. По итогам формирует список участников программы из числа молодежи, граждан до 35 лет и передает в филиал АО Отбасы банк.»,- отметил руководитель управления общественного развития Марат Журкабаев.

После этого Отбасы банк также проводит квалификацию участников, и выдает жилищный займ. Марат Журкабаев предложил во избежание недовольства со стороны населения и по аналогии с программами в других регионах, производить прием участников по балльной системе с участием конкурсной комиссии. Начать реализацию программы планируется уже в ближайшее время, уже в понедельник этот вопрос рассмотрят на сессии областного маслихата.

<p>The post Молодые костанайцы смогут приобрести жилье на выгодных условиях first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

 Отмена уроков, прогноз погоды, постановления, события — Доставка новостей на твой смартфон! Подписывайтесь на наш Telegram-канал

Ольга Сабристова и Дарья Недорезова в этом году заканчивают университет, и уже сейчас хотят найти для себя подходящие варианты трудоустройства. Девушки уверены, что подобные ярмарки — отличная возможность найти будущее место работы. Вакансий немало, их специальность — учитель начальных классов.

«Здесь множество вариантов, которые будут именно мне подходить. Ну, а вообще опыт даже работы есть, поэтому я здесь. Уже присмотрела некоторые школы, походила по районам, есть вакансии. Будем ждать и надеяться на лучшее»,- говорит участница областной ярмарки вакансий Ольга Сабристова.

«Есть несколько районов, которые я уже рассматриваю специальность учитель начальных классов. Надеюсь, что куда-нибудь попаду. Можно и в город, и в район. Рассматриваю все варианты, всю область Костанайскую»,- говорит еще одна участница ярмарки Дарья Недорезова.

Ярмарка вакансий ежегодное мероприятие, организаторы которого — молодежный ресурсный центр и управление общественного развития. Сегодня в здание дворца молодежи собралось более 1000 молодых людей, которые могут найти себе работу. Со стороны работодателей — представители примерно 60 крупных предприятий и организаций области. Сегодня предложений для выпускников было множество, более 3000 вакансий. Например, только компания «Аллюр групп» может трудоустроить сотню молодых специалистов по самым разным специальностям.

«В связи с ростом объема производств на сегодняшний день требуются слесари механосборочных работ, комплектовщики, рихтовщики, сварщики и инженеры-технологи. Нам нужны и маляры, приглашаем всех выпускников и соискателей к нам в компанию»,- говорит начальник управления компании Аллюр Алибек Кусаинов.

Для выпускников вузов и колледжей подготовили насыщенную программу. Выступали разные спикеры, которые рассказывали, как правильно составлять резюме, как вести себя на собеседовании, чтобы получить желаемое рабочее место.

«Нам сегодня нужны специалисты в сельском хозяйстве, в строительстве и особенно в сфере машиностроения. Сельхозмашиностроение туда входит, СарыаркаАвтоПром. Выбор для вас очень большой сегодня. Самое главное- получить качественное образование и найти работу себе по нраву»,- сказал аким Костанайской области Архимед Мухамебтов.

Архимед Мухамбетов уверен, что ярмарка вакансий открывает возможности и для работодателей, это привлечение прогрессивных и амбициозных специалистов, а для выпускников найти достойное место работы.

<p>The post В областном центре прошла ежегодная ярмарка вакансий для молодежи first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Руководитель центра психологической поддержки Елена Петренко рассказывает о новом уникальном для нашего региона проекте. На прошлой неделе их организация запустила школу молодых преподавателей-психологов, которые устраиваются в учебные заведения с небольшим стажем или вовсе без него. Оказывается, что некоторые из таких молодых специалистов попросту могут уйти из профессии или долго скитаться по разным местам работы. А все потому что знания, полученные ими в университете не всегда помогают справиться с реальными трудностями рабочих будней.

«В основном специалисты, молодые психологи приходят и не скрывают, что этого они не знают, этого не делали, этому их не учили. Потому что очень мало практики. Даже когда психолог попадает в учреждение на практику, допустим, в те же школы зачастую они смотрят, где-то участвуют в виде наблюдателя, но консультирования и таких серьезных вещей они не проводят»,- говорит Елена Петренко, руководитель регионального центра психологической поддержки и дополнительного образования.

Заполнять пробелы в знаниях и навыках станут преподаватели новой школы, созданной центром психологической поддержки. В течение 2-х месяцев уже опытные профессионалы возьмут на себя роль наставников для студентов-новичков. Мастера психологии будут проводить занятия в онлайн-режиме, пробуя в дистанционной форме превратить неопытных специалистов в уверенные и пытливые кадры. Для этого им предстоит рассмотреть немало вопросов.

«В основном это профилактика аутодеструкции, это работа с консультированием и учащихся, и педагогов, и с родителями. Это работа по профилактике девиантного поведения, по профилактике бытового насилия среди несовершеннолетних. А также помощь в работе в дистанционном формате на различных платформах, с помощью различных сервисов, улучшения качества диагностических материалов»,- поясняет Елена Петренко.

На занятия уже отозвались около сотни молодых преподавателей со всей области, которые на короткое время согласились вновь стать студентами. Каждый из них сможет получить необходимые знания, как на русском, так и казахском языке. Курсы для них начались совсем недавно, но в центр уже стали поступать вопросы о возможности проведения подобных уроков в будущем для более опытных и уже работающих преподавателей-психологов.

«Мы думаем об этом, сначала поможем молодым специалистам, а потом будем думать, как работать далее. Наша диагностика показала, что в этом году влились около 80 новых специалистов, из них много молодых. Поэтому и возникла такая идея. Молодежь нужно обучать. Но как только у нас будет разрешение на очный формат, мы планируем продолжить практические выезды, потому что очного обучения все равно ничем не заменишь»,- говорит руководитель центра.

По итогам обучения  в школе центра молодые преподаватели-психологи получат сертификат. А лучших из студентов поощрят еще и благодарственными письмами.

<p>The post Школа для молодых педагогов-психологов открылась в Костанае first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>