В этом году уникальный проект «Золотая книга молодежи» пополнится еще 11 именами. Это молодые костанайцы, которые добились успехов в здравоохранении, образовании, спорте, журналистике, волонтерстве и политике.

«В этом году 15 лет данному проекту. За эти годы уже внесли 218 лауреатов. В этом году прием заявок, подтверждающих документов проводился с 1 августа по 1 ноября», — рассказал председатель МОО «Ел Ертени» Болат Калиев .

Кандидаты предоставляли свои биографии, грамоты, дипломы и другие документы, подтверждающие заслуги перед областью. Но в этом году, в конкурс внесли некоторые изменения. Теперь не только отборочная комиссия решает, кто достоин войти в «золотую книгу», но и общественность. С сегодняшнего дня в инстаграм аккаунте управления по вопросам молодежной политики стартовало онлайн голосование, оно продлится до 16 ноября. Сделано это было по нескольким причинам. Одна из них — показать номинантов, ведь после проведения конкурса все знали только имена победителей, а не всех участников.

«Во-первых, мы хотели бы показать, что да они есть. Да, они все очень сильные ребята. Во-вторых, имиджевая составляющая проекта, то есть мы показываем , что у нас такие активные с очень большими достижениями номинанты. Мы показываем имидж нашего проекта», — пояснил Болат Калиев.

На время, пока идет голосование, аккаунт управления в закрытом доступе, чтобы избежать накрутки голосов. Все, что нужно сделать — это подписаться на управление молодежной политики и поставить лайк за своего кандидата. Но организаторы предупреждают, что окончательное решение остается за комиссией. Это голосование будет учитываться в случае спорных моментов. Кстати, о комиссии, в нее войдут представители госорганов, НПО, общественности, маслихата. Этап отбора комиссией начнется сразу после голосования.

«Невозможно сказать, сколько продлится второй этап, именно заседание комиссии, потому что как показывает опыт заседание комиссии может быть как один раз, так и три раза. Это зависит от обсуждения, от процесса самого обсуждения. Но мы планируем ко Дню первого президента успеть», — добавил Болат Калиев.

А третий этап — это само награждение. Организаторы пока решают, в каком формате оно пройдет, учитывая нынешнюю эпидемиологическую ситуацию в регионе. Всего заявок было подано 222, наибольшее количество от представителей спорта, культуры, науки и волонтерства.

<p>The post Стартовало онлайн голосование за номинантов «Золотой книги молодежи» first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В начале июля региональный совет областного филиала палаты предпринимателей объявил о самороспуске. И впервые в истории региональной палаты стартовали выборы в совет. Баллотироваться решили 74 представителя бизнес сообщества, но 8 заявок было отклонено еще на стадии рассмотрения документов.

«66 кандидатов было зарегистрировано и допущено к голосованию. В ходе проведения голосования 2 кандидата были сняты за выявленные нарушения. От 1 кандидата поступило письменное заявление о снятии своей кандидатуры. Все три факта, как вы помните, были рассмотрены на заседании комиссии. То есть, итоги распределения голосов комиссией рассматривались по 63 кандидатам», — рассказал председатель комиссии по отбору кандидатов в члены регионального совета палаты предпринимателей Костанайской области Василий Розинов.

Само голосование проходило в онлайн формате с 5 по 20 августа. За кандидатов свои голоса отдали 8494 предпринимателя, это 16 процентов от количества действующих субъектов бизнеса региона. Одним из членов нового состава регсовета палаты стал заместитель председателя правления фабрики «Большевичка» Арсен Жетписпаев. За него проголосовало 240 человек.

«Основными задачами, которые я ставлю перед собой, являются защита интересов производителей костанайского региона, представление интересов в республиканской палате «Атамекен». Необходимо вносить изменения в законодательстве Республики Казахстан по государственным закупкам», — поделился заместитель председателя правления производственного кооператива «Большевичка» Арсен Жетписпаев.

Арсен Жетписпаев хочет сделать бизнес сферу прозрачной. В планах даже объединение всех представителей промышленности в региональную ассоциацию. Кстати в структуре нового совета палаты предпринимателей для представителей промышленности было предусмотрено 9 мест, сельского хозяйства — 11, торговли 4, услуги 3, транспорт и складирование 1, социальная сфера 2, строительство и производство строительных материалов 2, аккредитованные ассоциации 3. Василий Розинов отметил, что состав регсовета должен был состоять из 35 членов.

«С учетом того, что от аккредитованных ассоциаций поступило всего 2 заявки, по данной квоте образовалась 1 вакансия, которую нельзя заполнить кандидатами от других отраслей», — пояснил Василий Розинов.

Поэтому пока региональный совет будет состоять из 34 членов.

«Сегодня, конечно, хотелось бы поблагодарить членов нашей отборочной комиссии за неравнодушие, за оценку, в то же время подходы к решению тех или иных вопросов. Я уверен, объективность она есть. Критерии были обозначены. Согласно этих критериев мы отбирали», — указал директор палаты предпринимателей Костанайской области Мурат Абенов.

Всего в отборочной кампании приняло участие больше 1000 предпринимателей. Стоит отметить, что максимальное количество голосов на выборах было отдано за директора ТОО «Мелитопольское» Эдуарда Двуреченского — 339. Все члены регионального совета в ближайшие 4 года будут представлять интересы местного бизнеса.

<p>The post Новый состав регионального совета утвердили в палате предпринимателей Костанайской области first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

С начала этой недели в Казахстане начался предварительный внутрипартийный отбор кандидатов партии Nur Otan или точнее сказать праймериз. Для чего он нужен? Для дальнейшего включения в партийные списки на выдвижение в депутаты не только маслихатов всех уровней, но теперь и Мажилиса Парламента РК.

«Впервые в истории партийно-полтического развития страны праймериз пройдут в масштабе общереспубликанских внутрипартийных выборов. Это один из завершающих этапов инициированной Елбасы программы перезагрузки партии «Доверие. Диалог. Уверенность в будущем». Цель Праймериз в ходе конкурентной борьбы определить лучших партийцев для дальнейшего продвижения», — рассказал первый заместитель председателя Костаанйского областного филиала партии «Nur Otan» Эльдар Кузенбаев.

Праймериз будет проходить в 5 этапов. Специально для этого был разработан сайт и мобильное приложение. Там пройдет регистрация кандидатов, которая началась с 17 августа и продлится до 29 августа. Затем начнется подготовка к агитации с 31 августа и до 6 сентября. А уже после сама агитационная работа.

«И будет идти вплоть до голосования 3 октября. То есть с 7 сентября по 3 октября будет идти агитация. В этой агитации наши кандидаты будут встречаться с населением, с партийцами и будут проведены публичные дебаты. В настоящее время они могут проходить и онлайн», — пояснил Эльдар Кузенбаев.

И с 1 по 3 октября пройдет онлайн голосование, на официальном сайте праймериз. 3 октрября единственный день, когда голосование пройдет на участках. Проголосовать могут только члены партии.

«Кандидаты для участия в праймериз могут выдвигаться как от первичной партийной организации и путем самовыдвижения. При этом претендентом может стать любой гражданин, разделяющий ценности партии и обладающий избирательным правом. То есть он может быть не членом партии. Подать заявку, стать членом партии он может в один день», — добавил Эльдар Кузенбаев.

Заявку для вступления в партию можно подать онлайн. Но вступить в партию или выдвинуть свою кандидатуру в праймериз не могут люди признанные судом недееспособными, содержащиеся в местах лишения свободы, имеющие судимость, которая не погашена или не снята, имеющие судимость за совершение коррупционного преступления или коррупционного правонарушения, исключённые из рядов партии за действия дискредитирующие партию или наносящие ущерб интересам партии.
Стоит отметить, что только за несколько дней по области выдвинулось 367 кандидатов, из них 163 женщин, 84 представителя молодежи, а также выдвинулись многодетные матери и люди с особыми потребностями. Путем самовыдвижения — 272 кандидата.

<p>The post В Костанайской области почти 400 человек зарегистрировались для участия в праймериз «Nur Otan» first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Еще осенью прошлого года стало известно о создании Президентского молодежного кадрового резерва. Это специальный проект, который дает возможности карьерного роста для казахстанцев до 35 лет с высшим образованием, и стажем не менее 5 лет в любой сфере. Но, чтобы попасть в него, более 13 тысяч казахстанцев несколько месяцев проходили не простой отбор.

В итоге со всей страны в резерве оказалось только 300 человек. В течение 5 лет они будут первыми претендентами на вакантные государственные должности. Их спектр большой — от акима области и до министра. Есть возможность занять и руководящую должность, где работает сейчас резервист. Все зависит от направления, которое они сами выбрали. А направлений три. Первое — это отраслевое, второе — региональное и третье – управленческое.

Кирилл Гусев выбрал отраслевое направление, а специфика его — экономика. Такой выбор он сделал неспроста. В свои 28 лет Кирилл является заместителем руководителя Костанайского филиала «Жилстройсбербанка». Он рассказывает, что когда узнал о создании молодежного резерва, буквально сразу принял решение участвовать в отборе. Для него из 5 этапов, большего всего времени и сил заняла подготовка социально-значимого проекта.

«Мой проект связан с жилищным строительством. В рамках этого проекта я предлагал конкретные изменения в систему строительства в Республике Казахстан. Нужно было предложить проект, который имел бы эффект глобальный на республиканском уровне», — рассказал заместитель директора КОФ АО «Жилстройсбербанк» Кирилл Гусев.

Проект понравился комиссии, тестирование с вопросами из области математики и логики прошло успешно. Собеседование, которое проходило в столице, тоже произвело впечатление на комиссию. И вот, Кириллу пришло долгожданное смс о том, что он теперь в резерве. Первым, кому позвонил парень, были его родители, которые вместе с ним разделили радость.

«Никто из моих друзей до конца не верил, что есть такая возможность пройти простому человеку, простому молодому специалисту в Президентский кадровый резерв. Ну когда я прошел было столько эмоций. Когда опубликовали списки многие мои знакомые, друзья мне звонили, поздравляли. И  первый вопрос был — «это правда ты?»», — поделился Кирилл Гусев.

Всего же из Костанайской области в президентский резерв смогли пройти 12 человек. Правда, только 4 человека из них проживают и работают на территории области. Кстати, один из резервистов уже получил должность в областном акимате. Кашиев Азамат Совхозбаевич назначен руководителем управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата Костанайской области. Раньше он занимал должность заместителя акима Федоровского района. По словам участников, все кто прошел до сих пор поддерживают связь.

«Ребята, которые прошли в Президентский кадровый резерв мы вот активно общаемся, обсуждаем насущные вопросы, и вот что хорошо нас слышат. То есть наши предложения рассматриваются на достаточно высоком уровне», — добавил Кирилл Гусев.

Однако, не все из тех, кто прошел в резерв, все-таки смогут получить высокую должность. Поскольку срок нахождения в резерве 5 лет, после он расформировывается.

<p>The post Об участии в Президентском молодежном кадровом резерве рассказали костанайцы first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>