Что изменилось в процедуре и сколько теперь будут получать казахстанки, узнавала корреспондент «Седьмого канала». Многочисленные марафоны о том, как выйти в декрет с миллионами, привели к тому, что у единственной соцвыплаты без ограничений в нашей стране появился лимит. Теперь те, кто получает зарплату свыше 600 тыс. тенге, рассчитывать на более высокие выплаты по декретным уже не смогут.

Отсутствие ограничений по декретным выплатам привело к росту мошеннических схем. К примеру, 113 казахстанок попали под следствие за махинации с декретными в 2024 году.

Теперь при расчете социальной выплаты по беременности и родам будут использовать среднемесячный доход, который не превышает семикратный размер минимальной заработной платы. То есть женщина, которая работала на нескольких работах и зарабатывала больше 595 тыс. в месяц, получит единовременно максимально возможную декретную выплату в 2 249 000 тенге. Для сравнения, раньше молодые мамы могли получить до пяти млн тенге, в случае если у них была хорошая зарплата.

Из расчета выплаты по беременности и родам исключили социальные отчисления, уплаченные после даты наступления страхового случая (то есть после ухода в декретный отпуск). Раньше у женщин была возможность продолжать социальные отчисления даже после выхода в декрет, повышая таким образом сумму пособия по уходу за ребенком.

<p>The post У декретных выплат в Казахстане появился лимит first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Казахстан будет пытаться увеличить доходы населения. Для этого в министерстве труда и социальной защиты уже разработали несколько предложений. Ориентир возьмут на другие страны. А начать хотят с минимальной заработной платы. Ведь регулировать этот показатель может само государство.

«Сегодня соотношение минимальной зарплаты в Казахстане к средней зарплате в Казахстане составляет 23 процента. Это очень низкий показатель. Практически в ЕврАзЭс мы опережаем только Кыргызстан. Тем более говорить о большой нагрузке на фонд оплаты труда тоже не приходится,»- сказал Биржан Нурымбетов, министр труда и социальной защиты.

Сейчас минимальная зарплата составляет 42 500 тенге, средняя, согласно данным официальной статистики, равна 185 000 тенге. Повысить минимальный показатель хотят к 2023 году. По задумке он составит 30 процентов от средней заработной платы, которую казахстанцы будут получать в 2023 году. Точные цифры пока не известны, но начать поэтапно двигаться к ним государственные мужи предлагают уже сейчас. Конкретно — пересмотреть размеры и порядок выплаты ряда пособий.

«Мы бы хотели инициировать введение пособий по уходу за инвалидом, потому что сегодня родителям, опекунам по уходу за ребенком-инвалидом предусмотрено пособие, а также предусмотрено по уходу за инвалидом первой группы с детства. Взрослым. Но в жизни есть взрослые инвалиды первой группы, которые не являются инвалидами с детства,»- сообщил Биржан Нурмыбетов.

Еще один план от министра труда и соц.защиты касается пособий по уходу за ребенком. Сейчас его выплачивают до достижения малышом 1 года. Для нетрудоустроенных мам на первого ребенка оно составляет 15270 тенге. А для женщин трудоустроенных — 40 процентов от ее среднего дохода за последние 2 года.

«Мы рассматриваем, у себя пока просчитываем, продление его до 1,5 или 3 лет. Это было бы логично. Сегодня у нас порядка 387 тысяч матерей получают данное пособие по уходу за ребенком из них большая часть из фонда социального страхования,»- сказал министр труда и социальной защиты.

Министр труда обратил внимание и на черту бедности. Сейчас она составляет 20 789 тенге. Это 70 процентов от прожиточного минимума. Но по мнению министра эти два показателя нужно приравнять друг к другу. Рассмотрением этого вопроса займутся уже в конце года.

<p>The post Пересмотреть пособия предлагает министр труда и социальной защиты first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>