Кымбат Ордабаевой 60 лет, 40 из которых она посвятила медицине. На протяжении жизни женщина работала участковой педиатрической медсестрой в поликлинике. Однако, почти два года назад решила сменить место работы через программу «Серебряный возраст». Об этой возможности героиня узнала от своих знакомых. Напомним, что это программа трудоустройства для людей старше 50 лет, но не достигших пенсионного возраста. Теперь, опытная медсестра работает в одном из костанайских центров развития детей.

«Да, я очень работу свою люблю, и ничего кроме нее в принципе не могу делать. Были тяжелые времена, ну, когда многие покидали эту сферу, потому что она была очень сложной, не оплачиваемой. Но, я так и удержалась, я так и работала в этой сфере очень много лет», — делится медсестра коррекции детей с ограниченными возможностями Кымбат Ордобаева.

Кстати, в скором времени женщина выходит на пенсию, но работу оставлять не планирует. Медсестра рассказывает, что когда она ходила в карьерный центр, чтобы подать заявку на участие в программе, желающих было много. Только за прошлый год 154 специалиста предпенсионного возраста смогли найти работу. На этот год по плану трудоустроить 170 человек.

Чтобы узнать подробную информацию об этих и других госпрограммах, можно обратиться в карьерный центр по адресу: улица Каирбекова, 75.

<p>The post 50+. Активно трудоустраиваются костанайцы по программе «Серебряный возраст» first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Отмена уроков, прогноз погоды, постановления, события — Доставка новостей на твой смартфон! Подписывайтесь на наш Telegram-канал

Реализация инициативы будет проводиться в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Ожидается, что ежегодно проектом будут охвачены 5 тысяч человек.

«Сейчас ведется работа по разработке нормативного правового акта, регламентирующего порядок организации и финансирования проекта «Серебряный возраст». Будет предусмотрен ряд требований к работодателям и работникам. Так, участие в проекте будут принимать предприятия и организации всех форм собственности, действующие более одного года, и производящие регулярные налоговые и другие социальные отчисления, а также не имеющие просроченные задолженности по заработной плате. Рабочие места по проекту «Серебряный возраст» должны будут создаваться вне постоянных рабочих мест и вакансий на постоянные рабочие места. Такие рабочие места не могут создаваться на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и по профессиям, относящимся к 9-ой группе низкоквалифицированных работников согласно Национальному классификатору занятий», — говорится в сообщении минтруда.

Срок участия в проекте «Серебряный возраст» составляет не более 12 месяцев и в период участия центр занятости населения субсидирует часть заработной платы лица предпенсионного возраста за счет средств бюджета.

Ежемесячный размер субсидий на заработную плату составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам.

После завершения срока участия работодатель трудоустраивает лицо предпенсионного возраста на постоянное рабочее место до выхода на пенсию.

<p>The post Безработным предпенсионного возраста помогут трудоустроиться в РК first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>