С 20 мая на единой цифровой платформе занятости «Электронная биржа труда» (ЭБТ, enbek.kz) действует специальный раздел «Мои летние каникулы», предназначенный для организации временного трудоустройства подростков.

Раздел «Мои летние каникулы» создает прозрачную и безопасную экосистему временной занятости, объединяя подростков, их родителей и работодателей на единой цифровой платформе для развития трудовых навыков молодого поколения.

Раздел «Мои летние каникулы» ориентирован на учащихся в возрасте от 14 до 18 лет:

Подростки от 16 до 18 лет могут самостоятельно зарегистрироваться на портале enbek.kz, создать личный кабинет, разместить резюме и откликаться на вакансии.
Для учащихся в возрасте 14-15 лет регистрация и создание личного кабинета осуществляются их законными представителями – родителями или опекунами.

Как обеспечивается контроль со стороны взрослых?

При публикации резюме и заключении трудового договора несовершеннолетним, его родителям или опекунам направляются автоматические уведомления через портал, что обеспечивает прозрачность и контроль со стороны взрослых.

Раннее приобщение к труду дает возможность получить первый опыт с 14 лет.
Навыки работы с цифровыми сервисами трудоустройства – создание резюме, онлайн-отклики, деловая переписка.
Профориентация – проба разных сфер деятельности перед выбором профессии.
Безопасность – проверенные работодатели и контроль через государственный портал.
Формирование трудовой дисциплины – ответственность, пунктуальность, командная работа.

<p>The post Работа во время каникул. Что нужно знать? first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>