Как отметили в министерстве, ключевая причина — разрыв между ростом экономики и увеличением заработных плат. Валовой внутренний продукт растет за счет промышленности, сферы услуг и экспорта, однако эти доходы доходят до работников с задержкой. Бизнес повышает зарплаты медленнее, чем увеличивается прибыль.

По оценкам, почти половина компаний индексирует заработную плату не более чем на 10%, а часть работодателей вовсе не пересматривает оклады. Дополнительное давление оказывает структура расходов бизнеса: фонд оплаты труда остается фиксированной статьей, в то время как компании вынуждены учитывать внешние риски — от санкционного давления и логистических затрат до колебаний валют и цен. Это ограничивает возможности для более активного роста зарплат.

Системной проблемой также остается низкая доля оплаты труда в экономике — около 31% ВВП против более 40% в развитых странах. Это означает, что значительная часть доходов концентрируется в прибыли бизнеса, а не в заработных платах работников.

В министерстве подчеркнули, что оценивать ситуацию корректнее по годовым данным. Ранее обсуждаемое снижение доходов примерно на 6% основывалось на оперативной статистике «декабрь к декабрю» и не отражает полной картины за год.

В ведомстве ожидают улучшения ситуации за счет снижения инфляции и роста доходов населения. Совместный план правительства, Национального банка и Агентства по регулированию и развитию финансового рынка предусматривает увеличение реальных доходов на 2–3% к 2028 году.

Для этого планируется сдерживать рост тарифов, контролировать бюджетные расходы, а также реализовать программу повышения доходов населения с акцентом на занятость, рост заработных плат и поддержку бизнеса.

<p>The post Почему снизились доходы казахстанцев — объяснение Миннацэкономики first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

По данным телеканала, на фоне ускоряющейся инфляции реальные доходы граждан продолжают сокращаться. Аналитики отмечают, что около половины работодателей повысили зарплаты своим сотрудникам не более чем на 10%, что ниже уровня официальной инфляции, передает nur.kz

Опрос проводился среди более чем 80 казахстанских компаний. Около 20% работодателей сообщили о росте зарплат более чем на треть. Остальные организации либо сохранили прежний уровень оплаты труда, либо сократили выплаты.

По словам экономиста Марат Каирленов, ситуация с реальными доходами выглядит еще более тревожной. В октябре, по его оценке, реальные доходы населения снизились на 10% — подобных показателей не фиксировалось в стране на протяжении последних 25 лет.

Эксперт связывает это с тем, что бизнес в ряде случаев не повышал зарплаты и даже оптимизировал штаты. По его мнению, в 2026 году снижение реальных доходов может продолжиться под влиянием сразу нескольких факторов.

Одним из них специалисты называют изменения в Налоговом кодексе, которые, по оценкам экспертов, способны дополнительно снизить покупательную способность населения. Давление на экономику усиливается и из-за сокращения доходов сырьевого сектора.

При этом аналитики отмечают, что работодатели также находятся в сложном положении. Инфляция увеличивает себестоимость продукции, однако возможности повышать цены ограничены рыночной конкуренцией.

Финансист Талгат Игликов подчеркивает, что бизнесу приходится балансировать между необходимостью индексировать зарплаты и жесткими финансовыми ограничениями. В таких условиях компании все чаще концентрируются на ключевых сотрудниках.

В результате, отмечают эксперты, в бизнесе происходит своего рода «естественный отбор»: заработные платы повышают прежде всего наиболее ценным специалистам, тогда как остальным их сохраняют на прежнем уровне или вовсе сокращают штат. При этом устойчивых предпосылок для массового роста зарплат в стране специалисты пока не видят.

@Автор Самат Каримов

<p>The post «Снижение продолжится»: эксперты дали неутешительный прогноз по зарплатам казахстанцев first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>