После увольнения с предыдущего места работы Муканов обратился в городской Карьерный центр, где ему предложили трудоустройство. Сейчас он получает стабильную заработную плату и продолжает накапливать трудовой стаж.

Еркеш Муканов, охранник:
«Здесь нельзя спать на работе. У нас есть камеры, мы наблюдаем через камеры. Также делаем обход, общаемся с людьми, проверяем пропуска. Для меня это удобная работа — хорошая, тёплая. Зарплату выплачивают вовремя, деньги на пенсионный счёт тоже перечисляют своевременно».

Что такое программа «Серебряный возраст»

«Серебряный возраст» — государственная программа, направленная на трудоустройство граждан предпенсионного возраста, оставшихся без работы. Участвовать в ней могут люди старше 50 лет.

Заработная плата участников составляет 30 месячных расчетных показателей — это 129 тысяч 750 тенге. Трудовой договор заключается на срок до трёх лет.

Программа выгодна как для работников, так и для работодателей, поскольку часть заработной платы субсидируется государством.

Айдана Ауезханова, руководитель сектора Костанайского Карьерного центра:
«Каждые 12 месяцев меняется процент субсидирования. При трудоустройстве государство компенсирует 70% заработной платы, затем 65% и в последующие годы — 60%. Общий срок участия в программе составляет 36 месяцев. Очень много безработных старше 50 лет, которым сложно найти работу, поэтому государство и ввело такую меру поддержки».

Самая популярная профессия — охранник

По словам специалистов Карьерного центра, одной из самых востребованных профессий в рамках программы является работа охранником.

Основное ограничение касается возраста: пенсионеры участвовать в программе уже не могут. При трудоустройстве работодатели также учитывают трудовой стаж кандидата, наличие диплома и профессиональных сертификатов.

В прошлом году по программе «Серебряный возраст» в Костанае трудоустроили 176 человек. В этом году план несколько сократили — работу смогут получить 84 участника.

Более подробную информацию о программе можно получить в Костанайском Карьерном центре по адресу: улица Каирбекова, 75.

<p>The post Программа «Серебряный возраст»: в Костанае трудоустраивают людей старше 50 лет first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Происшествия, прогноз погоды, события — Доставка новостей на твой смартфон! Подписывайтесь на наш Telegram-канал

Об этом рассказала министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова на встрече с активистками, выступающими за снижение женского пенсионного возраста, сообщает пресс-служба Минтруда, передает informburo.kz

Проект направлен на трудоустройство безработных старшего возраста. В частности, женщины могут получить работу индивидуальных помощниц, наставниц для молодых специалистов, социальных работниц, консультанток по социальной работе.
«С 2023 года период участия в проекте будет засчитываться в трудовой стаж, а сумма выплаты в размере 30 МРП (100 тысяч тенге в 2023 году) будет рассматриваться как доход при исчислении пенсии. При выходе на пенсию участница проекта будет получать не 20 тысяч тенге, как сейчас, а до 70 тысяч тенге в зависимости от стажа участия в проекте», – отметили в Минтруда.
Кроме того, для лиц, не имеющих трудового стажа до 1998 года и получающих пенсию только из накопительной пенсионной системы, введут новую, условно-накопительную пенсию. Её будут выплачивать за счёт дополнительных взносов работодателей.

Ранее глава государства в своём Послании народу Казахстана поручил приостановить повышение пенсионного возраста для женщин, который останется на уровне 61 года до 2028 года. В течение трёх лет у более чем 2 млн пенсионеров совокупная пенсия вырастет в среднем на 27%

<p>The post Как проект для казахстанцев старше 50 лет поможет при начислении пенсии, рассказали в Минтруда first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Отмена уроков, прогноз погоды, постановления, события — Доставка новостей на твой смартфон! Подписывайтесь на наш Telegram-канал

Реализация инициативы будет проводиться в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы. Ожидается, что ежегодно проектом будут охвачены 5 тысяч человек.

«Сейчас ведется работа по разработке нормативного правового акта, регламентирующего порядок организации и финансирования проекта «Серебряный возраст». Будет предусмотрен ряд требований к работодателям и работникам. Так, участие в проекте будут принимать предприятия и организации всех форм собственности, действующие более одного года, и производящие регулярные налоговые и другие социальные отчисления, а также не имеющие просроченные задолженности по заработной плате. Рабочие места по проекту «Серебряный возраст» должны будут создаваться вне постоянных рабочих мест и вакансий на постоянные рабочие места. Такие рабочие места не могут создаваться на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и по профессиям, относящимся к 9-ой группе низкоквалифицированных работников согласно Национальному классификатору занятий», — говорится в сообщении минтруда.

Срок участия в проекте «Серебряный возраст» составляет не более 12 месяцев и в период участия центр занятости населения субсидирует часть заработной платы лица предпенсионного возраста за счет средств бюджета.

Ежемесячный размер субсидий на заработную плату составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам.

После завершения срока участия работодатель трудоустраивает лицо предпенсионного возраста на постоянное рабочее место до выхода на пенсию.

<p>The post Безработным предпенсионного возраста помогут трудоустроиться в РК first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>