При задержке работнику сначала стоит обратиться к работодателю и потребовать выплатить долг. Если это не помогло, можно подать обращение в территориальный департамент Комитета государственной инспекции труда по месту нахождения работодателя или направить его через систему eOtinish. К обращению рекомендуют приложить документы, подтверждающие трудовые отношения и задолженность: трудовой договор, расчётные листки, банковские выписки и другие материалы.

Если инспекторы подтвердят нарушение, работодателю выдадут обязательное предписание погасить задолженность. Кроме зарплаты, он должен выплатить пеню за каждый календарный день просрочки. Её рассчитывают исходя из 1,25-кратной базовой ставки Национального банка, действующей на день выплаты.

За невыплату зарплаты в срок и в полном объёме, а также за невыплату пени по вине работодателя предусмотрены штрафы:

• должностным лицам — 30 МРП;
• субъектам малого бизнеса и некоммерческим организациям — 60 МРП;
• субъектам среднего бизнеса — 100 МРП;
• субъектам крупного бизнеса — 150 МРП. 

<p>The post Не выплатили зарплату вовремя? Куда обращаться и на какую пеню рассчитывать first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>