Газ приходит в регионы: где подключат газ
В Казахстане продолжается расширение газовой инфраструктуры. Сегодня доступ к природному газу уже имеют около 13...
Жительница Аркалыка проживает в однокомнатной квартире с двумя малолетними детьми, которых воспитывает одна. Один из детей является инвалидом. 16 лет она проработала в Аркалыкской теплоэнергетической компании, передаётalau.kzсо ссылкой на пресс-службу областного суда.
Жительница Аркалыка проживает в однокомнатной квартире с двумя малолетними детьми, которых воспитывает одна. Один из детей является инвалидом. 16 лет она проработала в Аркалыкской теплоэнергетической компании, передаётalau.kzсо ссылкой на пресс-службу областного суда.
С 20 января по 25 февраля она находилась в очередном трудовом отпуске. Когда вышла на работу, ей сказали сдать на следующий день экзамен по технике безопасности. Но его работник не сдала, так как была не готова и болели дети. Она могла пересдать экзамен 16 марта. Однако, к тому моменту руководство переставило ее график работы, сделав его неудобным для нее, как для матери. Женщина не смогла выйти на работу по новому графику, к тому же вновь заболели дети. В скором времени по почте ей пришел приказ об ее увольнении.
«Несогласная с несправедливым обращением руководства, женщина сначала обратилась в профком за защитой своих прав, затем в суд. Аркалыкский городской суд, учитывая все обстоятельства, нашел необоснованным увольнение матери двоих детей. Во-первых, она была не предупреждена об экзамене, во-вторых, работодатель поменял график работы без согласия работника, в-третьих, уволил без уведомления», — сообщили в суде.
Суд, ссылаясь на нарушение трудового законодательства, признал незаконным увольнение гражданки. Решением суда женщина восстановлена Аркалыкской теплоэнергетической компании на прежней должности. Также в её пользу с предприятия взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за 4 месяца в сумме 397 тысяч тенге.
Дополнительная пожизненная пенсия за счет работодателя доступна миллионам казахстанцев
В Казахстане продолжается развитие пенсионной системы. Один из ключевых инструментов — обязательные пенсионные взносы работодателя...
Стройка несмотря на запрет: костанайцы требуют остановить объект
Жители дома №3 по проспекту Аль-Фараби в Костанае обеспокоены строительством объекта прямо под своими окнами....
Мы есть в YouTube и в Google News, в социальных сетях ВК, Одноклассники, Фейсбук, Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.