Мужчинам легче найти работу, чем женщинам в Костанайской области — спецкомиссия

Для получения педагогического образования заочно в этом учебном году в Костанайском педагогическом колледже были дополнительно выделены 50 мест по специальности «Начальные классы». Это сделано для того, чтобы дать возможность женщинам получить образование, а затем и работу. Ведь уровень женской безработицы в регионе превышает мужской, передает корреспондентalau.kz.
Для получения педагогического образования заочно в этом учебном году в Костанайском педагогическом колледже были дополнительно выделены 50 мест по специальности «Начальные классы». Это сделано для того, чтобы дать возможность женщинам получить образование, а затем и работу. Ведь уровень женской безработицы в регионе превышает мужской, передает корреспондентalau.kz.
Вопрос трудоустройства женщин сегодня обсудили на специальной комиссии. Здесь есть трудности, к примеру, вакансии от службы занятости не соответствуют профессиональному уровню и запросам женщин. 87% из них, отмечают чиновники, рассчитаны на кадры рабочих профессий, но среди безработных женщин лишь незначительная доля претендует на низкоквалифицированную работу.
«Существует очевидное несоответствие между предложением рабочей силы и спросом на нее по профессиональному признаку, что существенно затрудняет трудоустройство безработных женщин. Уровень женской безработицы за 3 квартал 2017 года по области составил 5,2% (по РК — 5,3%), что превышает уровень мужской безработицы на 0,7 процентных пункта», — рассказала руководитель управления координации занятости и соцпрограмм Костанайской области Гульнар Абенова.
По словам Гульнар Абеновой, сегодня женщины учатся не только на поваров, швей и медсестер. Есть девушки, которые обучаются на механизатора, электрогазосварщика, электромонтера. В рамках госпрограммы в этом году рабочие специальности получают 185 женщин из 1000 обучающихся. К тому же, для получения профессии учителя начальных классов, в Костанайском педагогическом колледже открыли заочную форму обучения.
Озвучили на комиссии и результаты проверок по соблюдению работодателями безопасных условий труда. В 2017 году инспекторы побывали на 70 предприятиях, и на каждом из них были выявлены нарушения охраны труда.
«Несмотря на принимаемые работодателями и уполномоченным органом меры, из-за несоблюдения безопасных условий труда уровень производственного травматизма не снижается. При этом, если говорить о женском травматизме, то из общего числа пострадавших, на долю женщин приходится около 26%,с тяжелым исходом — 17%, со смертельным — 22%», — пояснил руководитель управления по инспекции труда Костанайской области Максим Моргунов.
В этом году, продолжил он, чтобы снизить уровень травматизма, проверки предприятий увеличат вдвое.

С 1 ноября — новые правила начисления за холодную воду и канализацию

В Казахстане вступила в силу обновлённая методика расчёта платы за услуги водоснабжения и водоотведения. Как...

Сегодня, 18:30

Дело № 1060 - Десять ДТП за три дня, наказание бывшему прокурору, обращения через цифровой сервис

Дело № 1060 - Десять ДТП за три дня, наказание бывшему прокурору, обращения через цифровой...

Сегодня, 16:58

Жаңалықтар - 04.11.25

Жаңалықтар - 04.11.25 https://youtu.be/6updBOUG9yE

Сегодня, 16:56