Домой Новости «Много вопросов». Правительство снова обсудит новые правила пенсионных отчислений

«Много вопросов». Правительство снова обсудит новые правила пенсионных отчислений

2496
0
фото Factum.kz

В правительстве вновь обсудят вопрос перечисления дополнительных 5 процентов в Единый накопительный пенсионный фонд, передает Tengrinews.kz.

«Обсуждается вопрос отчислений пенсионных взносов работодателями — 5 процентов. По законодательству о пенсионным обеспечении должна быть солидарная ответственность. Первое — то, что делает государство, второе — сам работник, третье — работодатель.

На сегодняшний день работают только два (принципа. — Прим.): государство и работник из зарплаты отчисляет 10 процентов. Государство продолжает выплачивать ту пенсию, которую выплачивали, — солидарную пенсию и плюс базовую пенсию. С этого года размер базовой пенсии увеличился до 30 процентов. Работодатели на сегодняшний день выплачивают пенсию только тем работникам, которые у них работали и получили увечья. Больше они пенсионных отчислений не делают. Есть еще для работающих женщин в декретном отпуске, и получили инвалидность и все», — сказал заместитель премьер-министра Бердибек Сапарбаев на пресс-конференции в правительстве.

Он напомнил, что в 2015 году был принят закон о перечислении работодателем определенной суммы.

«Потом его отложили, но этот закон был согласован со всеми. С учетом того, что сейчас много различных вопросов, обсуждений, дополнительной нагрузки на работодателей, для бизнеса. Это не будет касаться заработной платы работника. Эти 5 процентов должны идти от самого дохода, от этого работодателя. Есть еще налоговый вычет. Из-за разных обсуждений Президентом Касым-Жомартом Токаевым правительству дано поручение. Мы создаем рабочую группу, куда войдут представители работодателей, НПП «Атамекен», НПО, эксперты. Все вместе обсудим и внесем предложения, чтобы всем было понятно. Потому что очень много вопросов», — пояснил Сапарбаев.

С 1 января 2020 года каждый работодатель будет обязан перечислять в ЕНПФ, помимо обязательных 10-процентных взносов, дополнительные пять процентов от зарплаты работника.