Пенсия с доплатой: кому государство готово софинансировать взносы

В Казахстане обсуждают механизм, при котором государство софинансирует пенсионные накопления самозанятых. Инициативу озвучила председатель АФК Елена Бахмутова: государство выступает «условным работодателем» и делает доплату к взносам при соблюдении самозанятым минимального порога участия, передает inbusiness.kz

Что предлагают
Суть идеи — если самозанятый ежемесячно (не реже 12 раз в год) перечисляет на ИПС 10% от дохода не ниже МЗП, из бюджета ему доплачивают 5% от 12 МЗП за год (то есть эквивалент 60% одной МЗП в год). Право на доплату — только у самозанятых, работающих по спецналоговому режиму и без наёмных работников.

Нужны ли поправки в законы
ЕНПФ сообщает, что идёт выработка решений для расширения охвата накопительной системой — прежде всего среди самозанятых и тех, кто получает нерегулярный доход. Конкретных законопроектов пока нет: формат и правовые изменения (включая возможные правки в закон «О пенсионном обеспечении») находятся на стадии проработки.

Почему это актуально
По данным ЕНПФ, в 2024 году хотя бы один взнос сделал лишь около 33% самозанятых, а нерегулярность платежей остаётся ключевой причиной низких накоплений. С 2026 года новый Налоговый кодекс установит для занятых по платформам и по спецрежиму взнос 2% от дохода — заметно меньше, чем у работников по трудовым и ГПХ-договорам (10% ОПВ + до 5% ОПВР со стороны работодателя). В фонде считают, что 2% не обеспечат адекватных накоплений, если это единственный и длительный вид занятости.

Кто стоит за идеей
Предложение поддержала группа архитекторов финансового рынка и пенсионной системы: Григорий Марченко, Ораз Жандосов, Болат Жамишев, Кадыржан Дамитов, Анвар Сайденов, Елена Бахмутова при участии Гульфайрус Шайкаковой. ЕНПФ оказывает информационно-аналитическую поддержку.

Сколько это будет стоить
Оценочные бюджетные расходы — порядка 51 млрд тг в год (цены 2025 года) при охвате до 1 млн самозанятых, что оценивается примерно в 0,03% ВВП. Ожидаемый эффект — легализация занятости, рост пенсионных сбережений и, в перспективе, возврат расходов за счёт увеличения налоговых поступлений и инвестиционной доходности пенсионных активов.

Как в других странах
Механизмы софинансирования взносов широко применяются:

• Малайзия (i-SARAAN): 15% от годовой суммы добровольных взносов, лимит — 250 MYR.
• Турция: 25% от взносов работника (для граждан до 45 лет), но не более 25% годовой МЗП.
• Германия: до 4% годовой суммы добровольных взносов (лимиты зависят от статуса и наличия детей).

Что дальше
Инициатива требует согласования параметров (критерии участия, размеры доплат, администрирование) и, вероятно, законодательного оформления. Ключевой вызов — обеспечить регулярность уплаты самими участниками и простоту доступа без лишней бюрократии.

Для чего на "Колёсных рядах" оставят три дома, сообщили в акимате Костаная

В Костанае подведены промежуточные итоги работ в зоне весеннего подтопления. На совещании в акимате руководитель...

Сегодня, 12:38

Блокпосты выставили в Костанайской области

В воскресенье, 2 ноября, на трассах в Костанайской области выставили блокпосты. Как оказалось, полицейские разыскивали...

Сегодня, 09:26

Лизинг вместо кредита — счёт больше: разбираем причины

Казахстан готовится к запуску автолизинга для физических лиц – программы, которая, как ожидается, станет новым...

Сегодня, 09:08