Добраться к месту работы, по словам пассажиров, теперь стало настоящим квестом «попадешь-не попадешь».

Читайте также: Почему так произошло? 

Вот одно из сообщений от жительницы Костаная.

«В 7.15 примерно уже на ДК «Строитель» 27 автобус был полный, а это вторая остановка от конечной, шел дождь, всю дорогу, как селедки в банке, в 7.38 на остановке «Хлебзавод» не вошли 2 человека, подъехали к следующей остановке — «Дом печати», а там ещё человек 15 направились к автобусу. Достаточно побывать на этих остановках утром, чтобы понять всю картину происходящего. Вечером обратно- тоже самое. В 19-ый — уже утром на ДК «Строителе» невозможно сесть в автобус»,- пишет подписчица

Одни горюют, другие хотят «помочь» тем, кто едет в переполненных автобусах. В редакцию прислали сообщение с просьбой разместить объявление. В нем говорится о том, что автовладеец готов по пути  брать с собой людей, которые добираются из КЖБИ в сторону центра и далее.

Спросили: бесплатно?

«За 200 тенге договоримся. И мне на бензин и им по пути».

Тем временем, сегодня в отделе ЖКХ обещали прокомментировать ситуацию с автобусами в Костанае.

Напомним, автобусы изменили график движения. Названы маршруты. 

<p>The post За деньги да! На загруженных автобусах в Костанае автовладельцы пытаются заработать first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Министерство труда и социальной защиты населения разработало законопроект еще прошлым летом: до 9.08.2024 года документ размещался для публичного обсуждения на портале «Открытые НПА». Однако на рассмотрение депутатов он поступил, как следует из информации на официальном сайте Парламента, 15.05.2025.

При том что документ крайне лаконичный и обсуждать в нем по тексту особенно нечего:

«Ратифицировать Конвенцию об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Конвенция 131), совершенную в Женеве 22 июня 1970 года».
Но согласовывать, видимо, было что. МЗП – не только гарантия хоть какой-то оплаты простого, неквалифицированного труда; она также влияет на размер различных социальных выплат.

Сама по себе Конвенция Международной организации труда №131 об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран никаких конкретных цифр не устанавливает. Говорится лишь (в статье 3) о факторах, которые учитываются при определении уровня МЗП, включают, насколько это возможно и приемлемо в соответствии с национальной практикой и условиями:

• потребности работников и их семей, принимая во внимание общий уровень заработной платы в стране, стоимость жизни, социальные пособия и сравнительный уровень жизни других социальных групп;
• экономические соображения, включая требования экономического развития, уровень производительности и желательность достижения и поддержания высокого уровня занятости.

Очень обтекаемо. Тем не менее ратификация Конвенции 131 наверняка приведет к значительному увеличению МЗП в стране.

<p>The post Может измениться минимальная заработная плата в Казахстане first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В феврале приняли постановление Правительства о повышении денежного вознаграждения за сообщения о фактах коррупции. Теперь казахстанцам за данные о крупном коррупционном преступлении будут выплачивать 10% от суммы взятки или причинённого ущерба.

Также в феврале:

-изменили правила назначения адресной социальной помощи;
-запретили охоту сайгаков до 2023 года;
-предприятия, привлекающие иностранцев к работе, отнесли к высокой степени риска в сфере трудового законодательства;
-увеличили госзаказ на обеспечение студентов местами в общежитиях.

Казахстанцы за сообщения о коррупции смогут получить до 10 млн тенге

4 февраля внесли изменения в Правила поощрения лиц, сообщивших о факте коррупционного правонарушения или иным образом оказывающих содействие в противодействии коррупции.

В Правилах появился новый абзац:
по коррупционным правонарушениям, по которым сумма взятки или причинённого ущерба или стоимость представленных льгот или оказанных услуг превышает 1000 МРП (2 651 000 тенге в 2020 году), единовременное денежное вознаграждение составляет 10% от суммы взятки или причинённого ущерба, или представленных льгот, или оказанных услуг, но не более 4000 МРП (10 604 000 тенге).

За сообщения о фактах коррупции, по которым сумма взятки или причинённого ущерба меньше 1000 МРП, вознаграждение осталось прежним:

-по административным делам о коррупционных правонарушениях – 30 МРП (79 530 тенге в 2020 году);
-по уголовным делам о коррупционных преступлениях небольшой тяжести – 40 МРП (106 040 тенге);
-по уголовным делам о коррупционных преступлениях средней тяжести – 50 МРП (132 550 тенге);
-по уголовным делам о тяжких коррупционных преступлениях – 70 МРП (185 570 тенге);
-по уголовным делам об особо тяжких коррупционных преступлениях – 100 МРП (265 100 тенге).

Вознаграждение выплачивают за счёт республиканского бюджета, если заявитель:

-сообщил о факте совершения коррупционного правонарушения;
-сообщил о местонахождении коррупционера;
-оказал иное содействие, имевшее значение для выявления, пресечения, раскрытия и расследования коррупционного правонарушения.

Но главное условие, чтобы благодаря этим данным в отношении коррупционера вступило в законную силу постановление суда или обвинительный приговор.

Запрет охоты на сайгаков до 2023 года

В приказ председателя Комитета лесного хозяйства и животного мира Минсельхоза внесли поправку, запрещающую охоту на сайгаков.

«Ввести запрет на пользование сайгаками, их частями и дериватами на всей территории Республики Казахстан до 2023 года, кроме использования в научных целях».

В правила назначения АСП внесли изменения

Основные поправки касаются доходов, которые не будут учитывать при назначении адресной социальной помощи. Вопрос, который долго обсуждали в Министерстве труда и соцзащиты населения, решился в пользу малоимущих семей – стипендии не будут учитывать при назначении АСП.

Ранее министр труда и соцзащиты населения говорил, что стипендии должны учитывать при назначении АСП.

«Они (получатели АСП. – Авт.) просят, чтобы студентов учитывали в составе семьи, не смотрели на его регистрацию и считали его совместно проживающим. Теперь любой студент, который обучается в другом городе, будет в составе семьи учитываться. То есть на этого человека тоже будет делиться доход. В связи с этим мы посчитали, что его стипендию, наверное, правильно тоже учитывать», – сказал 9 декабря Биржан Нурымбетов.

Но 17 февраля он подписал приказ о внесении изменений в Правила исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи.

Теперь при назначении АСП учитываются такие доходы (жирным выделены новые пункты):

-зарплата и социальные выплаты (пенсия, пособия и т.д.);
-алименты;
—доходы от личного подсобного хозяйства – приусадебного хозяйства, включающего содержание скота и птицы, садоводство, огородничество;
-прибыль от бизнеса;
-доходы от сдачи в аренду и продажи недвижимого имущества и транспортных средств;
-доходы от ценных бумаг;
-доходы, полученные в виде дарения, наследования недвижимости, авто и другого имущества;
-кредит и микрокредит, а также гранты на новые бизнес-идеи, выданные по программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек (за исключением первых шести месяцев с момента их получения);
-безвозмездное получение денег;
-вознаграждение по денежным вкладам и депозитам;
-денежные переводы;
-выигрыши, полученные на конкурсах, соревнованиях, олимпиадах, фестивалях, по лотереям, розыгрышам, включая вклады и долговые ценные бумаги;
—доходы, полученные от участия в активных мерах содействия занятости за исключением единовременной выплаты на переезд (на каждого члена семьи) участникам добровольного переселения.

При расчёте АСП не учитываются в доход семьи (жирным выделены новые пункты):

-адресная социальная помощь;
-жилищная помощь;
-пособие на погребение;
-пособие по инвалидности детям-инвалидам до 16 лет;
-пособие по инвалидности детям-инвалидам с 16 до 18 лет I, II, III групп;
-пособие многодетным матерям, награждённым подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награждённым орденами «Материнская слава» I и II степени;
-стипендии студентов вузов, училищ, колледжей;
-компенсация ущерба при ЧС;
-пособие в связи с рождением ребёнка;
-материальная помощь детям из малообеспеченных семей, оказываемая в организациях образования;
-помощь малообеспеченным гражданам в связи с ростом цен на продукты питания;
-денежная помощь отдельной категории нуждающихся граждан;
-благотворительная помощь;
-оплата поездки граждан на бесплатное или льготное протезирование;
-содержание граждан на время протезирования;
-стоимость бесплатного или льготного проезда граждан за пределы населённого пункта на лечение;
-помощь, оказанная в виде: санаторно-курортного лечения, выдачи лекарств, протезно-ортопедических изделий, кресла-коляски, бесплатного питания;
-единовременная выплата в связи с усыновлением сироты и ребёнка, оставшегося без попечения родителей;
-единовременная выплата на переезд (на каждого члена семьи) участникам добровольного переселения;
-единовременное погашение в банках второго уровня и микрофинансовых организациях задолженности по беззалоговым потребительским займам в соответствии с указом президента «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан;
-сумма жилищных сертификатов для покрытия части первоначального взноса по займу.

Ужесточили контроль предприятий с иностранной рабочей силой

19 февраля внесли поправки в приказ «Об утверждении критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан». Основное новшество – предприятия, привлекающие иностранную рабочую силу, отнесли к высокой степени риска.
В пункт 4 добавили абзац:
«Также по объективным критериям к высокой степени риска относятся субъекты контроля, привлекающие иностранную рабочую силу свыше 30 человек согласно отчётным данным автоматизированной информационной системы «Иностранная рабочая сила» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан».

К грубым нарушениям отнесли:

-дискриминацию в сфере труда в части оплаты и условий труда (раньше относилось к значительным нарушениям);
-привлечение работодателем иностранной рабочей силы без разрешения местного исполнительного органа или использование труда иностранцев и лиц без гражданства, не имеющих справок о соответствии квалификации, а также привлечение работодателем иностранного работника, не соответствующего должности (раньше относилось к незначительным нарушениям).

Количество мест в студенческих общежитиях увеличат на 20 тысяч

В этом году госзаказ на места в студенческих общежитиях расширят на 20 тысяч. Ранее планировалось, что введут только 10 тысяч.

12 февраля министр образования и науки РК Асхат Аймагамбетов подписал приказ «Об утверждении государственного заказа на обеспечение студентов, магистрантов и докторантов местами в общежитиях на 2020 год».

Согласно документу, на строительство и реконструкцию общежитий на 20 тысяч мест в этом году выделят 4 млрд 218 млн тенге. За одно введённое в эксплуатацию место бюджет выплатит годовой госзаказ в размере:

-144 МРП (381 744 тенге) без учёта НДС – при строительстве в городах республиканского и областного значения с сейсмической опасностью 9 баллов и более, а также дефицитом мест в общежитиях свыше 20% от общереспубликанской потребности;
-122 МРП (323 422 тенге) без учёта НДС – в остальных населённых пунктах, включая столицу;
-47 МРП (124 597 тенге) без учёта НДС – при реконструкции в общежитии.

<p>The post 10 млн тенге за сообщение о коррупции. Что ещё изменилось в законах в феврале 2020 года first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>