<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>резюме &#8212; Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz</title>
	<atom:link href="https://alau.kz/tag/rezjume/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://alau.kz</link>
	<description>Последние новости Казахстана и мира о бизнесе, экономике, политике, происшествиях, спорте. Региональные новости Костаная и Костанайской области.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Apr 2026 05:13:41 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>До 1,4 млн платят, до 4,2 млн ждут: как меняется рынок вакансий в Казахстане</title>
		<link>https://alau.kz/do-1-4-mln-platjat-do-4-2-mln-zhdut-kak-menjaetsja-rynok-vakansij-v-kazahstane/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Луговская]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Apr 2026 05:13:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Общество]]></category>
		<category><![CDATA[вакансии]]></category>
		<category><![CDATA[казахстан]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[резюме]]></category>
		<category><![CDATA[рынок труда]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://alau.kz/?p=68010</guid>

					<description><![CDATA[<p>В марте 2026 года на платформе Enbek.kz работодатели разместили 102,6 тыс. вакансий, тогда как соискатели опубликовали 107,1 тыс. резюме. Разрыв между спросом и предложением сокращается С начала года на бирже труда опубликовано 304,3 тыс. вакансий и 394,4 тыс. резюме. При этом в марте количество вакансий выросло на 3,7% по сравнению с февралем, а число резюме [&#8230;]</p>
<p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://alau.kz/do-1-4-mln-platjat-do-4-2-mln-zhdut-kak-menjaetsja-rynok-vakansij-v-kazahstane/">До 1,4 млн платят, до 4,2 млн ждут: как меняется рынок вакансий в Казахстане</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://alau.kz">Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="flex">
<section class="text-token-text-primary" dir='""auto""'>
<div class="text-base">
<div class="--thread-content-max-width40rem">
<div class="flex">
<div class="min-h-8" dir='""auto""' tabindex='""0""'>
<div class="flex">
<div class="markdown">
<p><strong>В марте 2026 года на платформе <span class="hoverentity-accent"><span class="whitespace-normal">Enbek.kz</span></span> работодатели разместили 102,6 тыс. вакансий, тогда как соискатели опубликовали 107,1 тыс. резюме.</strong></p>
<h2>Разрыв между спросом и предложением сокращается</h2>
<p>С начала года на бирже труда опубликовано 304,3 тыс. вакансий и 394,4 тыс. резюме. При этом в марте количество вакансий выросло на 3,7% по сравнению с февралем, а число резюме сократилось на 14,3%.</p>
<p>В результате разрыв между предложением рабочей силы и спросом заметно уменьшился: если в январе он составлял почти 60 тыс. резюме, то в феврале снизился до 26 тыс., а в марте — до 4,5 тыс.</p>
<h2>Какие сферы в лидерах</h2>
<p>Наибольший спрос на работников наблюдается в сфере образования — 22,6 тыс. вакансий. Также востребованы специалисты в сфере прочих услуг (21,2 тыс.), здравоохранения и соцобслуживания (8,7 тыс.), а также сельского, лесного и рыбного хозяйства (7,9 тыс.).</p>
<h2>Где больше всего вакансий</h2>
<p>По регионам лидируют Туркестанская и Карагандинская области, а также <span class="hoverentity-accent"><span class="whitespace-normal">Астана</span></span>, Павлодарская и Атырауская области — именно здесь зафиксировано наибольшее количество предложений о работе.</p>
<h2>Кого ищут работодатели</h2>
<p>Около 40% вакансий приходится на специалистов среднего уровня квалификации. Низкоквалифицированные позиции занимают 31%, а высококвалифицированные — 29%.</p>
<h2>Кто ищет работу</h2>
<p>Среди соискателей преобладают кандидаты до 35 лет — 42%. Доля людей в возрасте 35–44 лет составляет 26%, 45–54 лет — 20%, а старше 55 лет — 12%.</p>
<p>По полу соискатели распределяются так: 54% — женщины и 46% — мужчины.</p>
<p>По уровню квалификации структура предложения близка к спросу: 42% резюме — специалисты среднего уровня, 30,5% — высококвалифицированные кадры и 27,5% — низкоквалифицированные.</p>
<h2>Самые высокие зарплаты</h2>
<p>Среди вакансий с наибольшей оплатой в марте выделяются позиции заместителя начальника отдела по юридической работе (около 1,4 млн тенге), архитектора программного обеспечения (≈1,38 млн тенге) и начальника производства в добывающей промышленности (≈1,14 млн тенге).</p>
<p>В то же время самые высокие зарплатные ожидания у соискателей заявлены у HR бизнес-партнёров (≈4,2 млн тенге), каротажников (≈3 млн тенге) и начальников лабораторий (≈2,5 млн тенге).</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="z-0"></div>
<div class="mt-3">
<div class="text-center"></div>
</div>
</div>
</div>
</section>
</div>
<div class="pointer-events-none" aria-hidden='""true""'></div><p>&lt;p&gt;The post <a rel="nofollow" href="https://alau.kz/do-1-4-mln-platjat-do-4-2-mln-zhdut-kak-menjaetsja-rynok-vakansij-v-kazahstane/">До 1,4 млн платят, до 4,2 млн ждут: как меняется рынок вакансий в Казахстане</a> first appeared on <a rel="nofollow" href="https://alau.kz">Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz</a>.&lt;/p&gt;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
