Минимальная заработная плата (МЗП) составляет сейчас в Казахстане 85 тысяч тенге. И на этом уровне ее планируют оставить и на следующий год (согласно статье 7 законопроекта «О республиканском бюджете на 2026-2028 годы»). Впрочем, это пока лишь проект. Планы могут поменяться – и вот почему.

Упомянутая Конвенция об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Конвенция №131), которую предложено ратифицировать депутатам, хотя сама прямо и не устанавливает каких-либо конкретных цифр, должна привести к повышению МЗП.

Почему?

Потому что конвенция разработана и принята (вступила в силу 29 апреля 1972 года) Международной организацией труда. И эта же организация – МОТ – рекомендует тем государствам, которые ратифицировали конвенцию, при определении размера МЗП применять т.н. индекс Кейтца (североамериканского экономиста, который его предложил граду и миру).

Данный индекс – отношение минимальной заработной платы к медианой заработной плате (срединная точка, когда ровно половина тружеников зарабатывает больше, а половина – меньше). И рекомендуемый МОТ размер – 50 процентов.

Учитывая, что во втором квартале 2025 года медиана в РК составила (по данным Бюро национальной статистики) 316 тысяч тенге, то рекомендуемая в качестве МЗП половина – 158 тысяч.

Это не значит, конечно, что именно эту цифру примут в Казахстане. Скорее, даже нет. Ровно половину от медианы МЗП, наверное, ни в одной стране не составляет. Это допускается и самой Конвенцией. Так, в статье 3 говорится о факторах, которые учитываются при определении уровня МЗП, «насколько это возможно и приемлемо в соответствии с национальной практикой и условиями». Эти факторы включают:

• потребности работников и их семей, принимая во внимание общий уровень заработной платы в стране, стоимость жизни, социальные пособия и сравнительный уровень жизни других социальных групп;
• экономические соображения, включая требования экономического развития, уровень производительности и желательность достижения и поддержания высокого уровня занятости.

  Но, кстати, во многих странах учет данных факторов приводит к тому, что МЗП составляет более половины от медианы: 60, 70, даже 80 процентов.

В Казахстане же 85 тысяч от 316 тысяч – это всего лишь 27 процентов. Маловато будет. Поэтому и идут разговоры, что МЗП собираются (осторожно, разумеется) повышать. Раз уже собрались ратифицировать конвенцию.

А что собрались, следует из того, что законопроект «О ратификации Конвенции об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Конвенция №131) размещался для публичного обсуждения на портале «Открытые НПА еще прошлым летом. Однако на рассмотрение депутатов он поступил, как следует из информации на официальном сайте Парламента, 15.05.2025.

Притом, что документ крайне лаконичный и обсуждать в нем по тексту особенно нечего:

«Ратифицировать Конвенцию об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Конвенция 131), совершенную в Женеве 22 июня 1970 года».
Но согласовывать, видимо, было что. И вот, наконец, документ вынесен на пленарное заседание.

И в завершение. Конвенция объявляет своей целью защиту неимущих групп работающих по найму лиц. Однако МЗП в РК – не только про гарантию хоть какой-то оплаты простого, неквалифицированного труда; она также влияет на размер различных социальных выплат – и не только. Что касается всех, а не только беднейших слоев населения.

Вспомним для примера 2022 год, когда из-за роста (на 50 процентов) МЗП порог минимальной достаточности пенсионных накоплений вырос в одночасье чуть ли не вдвое. И те «излишние» накопления, которые можно было снять, например, для покупки квартиры («в целях улучшения жилищных условий»), оказались недоступны.

<p>The post Минимальную зарплату будут рассчитывать в Казахстане по мировым правилам first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Автор петиции Диас Абайулы отмечает, что сегодня минимальная зарплата в Казахстане составляет всего 85 тысяч тенге (около 160 долларов США), что является одним из самых низких показателей не только в регионе, но и в мире.

Для сравнения, в Туркменистане минимальная зарплата достигает 200 тысяч тенге (около 400 долларов), в странах Балтии — от 500 до 600 тысяч тенге (1000–1200 долларов США), а в Эквадоре — около 270 тысяч тенге (470 долларов США). Таким образом, уровень минимальной зарплаты в Казахстане в два с половиной раза ниже, чем в Туркменистане, и в восемь раз ниже, чем в Литве.

По словам инициатора, существующий размер МЗП не позволяет содержать семью и обеспечивать базовые потребности, особенно в крупных городах — Алматы, Астане или Таразе.

«Мы, граждане Республики Казахстан, обращаемся с требованием повысить минимальную заработную плату хотя бы до 200 тысяч тенге, что приблизит нас к международным стандартам достойной жизни», — говорится в петиции.

На данный момент её поддержали почти 300 человек, двое выступили против.

<p>The post Казахстанцы сравнили зарплаты с другими странами и потребовали поднять МЗП first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

«Одной из главных социальных проблем Казахстана является бедность большой части населения. Касым-Жомарт Токаев поручил правительству страны разработать программу повышения доходов населения. «На каждом управленческом уровне следует установить конкретные показатели снижения бедности», – заявил президент. Всемирный банк отслеживает две черты бедности: 3,2 доллара (чуть более 1300 тенге по курсу Нацбанка) для стран с уровнем дохода ниже среднего и 5,5 доллара (почти 2386 тенге) – для стран с уровнем дохода выше среднего на человека в день», — заявил депутат Мажилиса Парламента РК Ерлан Саиров

Отмена уроков, прогноз погоды, постановления, события — Доставка новостей на твой смартфон! Подписывайтесь на наш Telegram-канал

По его данным, в Казахстане черта бедности составляет 2,8 доллара (почти 1215 тенге), в России – 6 долларов (2600 тенге) в день. «Несмотря на очень низкий прожиточный минимум, в 2021 году количество людей с доходами ниже прожиточного минимума официально составляло 998 тысяч человек. По неофициальным оценкам экспертов, этот показатель составляет 1,5 миллиона или больше. Как показывает практика, бедность народа обходится государству слишком дорого. Несмотря на многократный рост ВВП, Казахстан десятилетиями не поднимает черту бедности. Сегодня черта бедности в Казахстане является одной из низких в мире и находится на уровне таких стран, как Нигерия, Ангола, Венесуэлла, Габон», — говорит Ерлан Саиров

Он добавил, что благодаря этой тавтологии, несмотря на неуклонный рост цен и кризис в 2020 году и несмотря на высокий спрос, увеличилось количество нуждающихся и уменьшилось количество получающих адресную социальную помощь. В свою очередь этот фактор, на его взгляд, полностью дестабилизировал социальное положение малообеспеченных граждан.

«Считаем, что для эффективной борьбы с бедностью правительству следует принять следующие меры. Необходимо повысить черту бедности в Казахстане в соответствии с ВВП страны и международными стандартами. Ввести новое определение бедности, которое более точно соответствует тому, как общество воспринимает бедность. Также повысить прожиточный минимум, объединив прожиточный минимум и черту бедности. Для лиц, которые получают заработную плату меньше двух минимальных заработных плат, отменить подоходный налог. Решить вопрос ежегодной индексации минимальной заработной платы. Для лиц, получающих минимальную заработную плату, усовершенствовать систему страхования путем повышения суммы страхования по безработице», – перечислил парламентарий.

<p>The post В Казахстане предложили повысить черту бедности first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>