Совсем недавно Серик закончил учебу в университете, и теперь он молодой дипломированный специалист. Но свои знания в области юриспруденции ему еще предстоит закрепить на практике. Вот только поиск работы для вчерашних студентов часто становится проблемой № 1. По счастью Серик нашел для себя оптимальный вариант и теперь надеется на скорое окончательное трудоустройство.

«Сегодня я получил направление на молодежную практику из центра занятости населения, и буду проходить молодежную практику. Меня направили в ЖКХ города Костанай. Это место работы я выбрал сам. Мне предоставили некоторый перечень и я выбрал именно ЖКХ. Это для меня важная ступень в жизни для повышения опыта работы и своих знаний»,- поделился Серик Касимов, участник молодежной практики.

Центр занятости занимается устройством на молодежную практику в рамках государственной программы уже несколько лет. И каждый год многим участникам программы удается закрепиться на рабочих местах, куда однажды их направил центр. В 2020-м к молодежной практике обратился 141 костанаец. В этом году в учреждении надеются, что поток обратившихся будет не меньше.

«В основном молодежную практику проходят до конца, то есть полгода. И остаются на том месте, как на постоянное место работы переводят. В основном обращаются участники с образованием юридическим, экономическим, то есть по разным специальностям»,- рассказала Айнура Мусабаева, руководитель сектора центра занятости населения акимата города Костанай.

Валерий еще один участник молодежной практики и он тоже юрист. Пробу рабочего места он получил благодаря направлению центра и уже несколько месяцев практикуется в полиции. Говорит — успешно.

«Я сейчас по молодежной практике прохожу уже 2 месяца и уже полностью понял систему работы. Потому что каждый человек хочет понять, куда ему пойти работать. А вдруг это не мое. Правильно? А я убью столько времени и средств на то, что мне потом не пригодится. Условия, которые мне предоставлены в организации полностью мои впечатления удовлетворяют»,- сказал участник молодежной практики Валерий Кожакарь.

Условия молодежной практики — это в первую очередь срок прохождения — 6 месяцев — и минимальная оплата труда — порядка 62 тысяч тенге. Выплаты производят за счет средств бюджета. Рассчитывать на большее можно по итогу практики, если работодатель останется доволен новым сотрудником и возьмет его в штат. Стать участником молодежной практики центр занятости приглашает всех нетрудоустроенных выпускников вузов и колледжей до 29 лет. Каждый из них может обратиться в зону самообслуживания центра, где специалисты помогут грамотно оформить заявку на участие либо отправить электронное обращение через сайт. Для этого молодым людям понадобятся только диплом об образовании, удостоверение личности и электронная цифровая подпись.

<p>The post Костанайских выпускников приглашают на молодежную практику first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

<p>The post Жаналыктар 17.08.20 first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

<p>The post Выпуск ТВ-новостей 14.08.20 first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Диана в этом году окончила 11 класс, и поступила в университет на переводчика. Лето девушка решила провести с пользой, и уже третий месяц трудится на общественных работах.

«Я узнала, что в сельском акимате набирают людей для общественных работ и я решила подзаработать. Коллектив очень дружный, работаем сообща. Начальство к нам благоприятно. В общем, работы такой трудной нет, все успеваем вовремя»,- сказала жительница района им Б.Майлина Диана Кабанова.

Диана призналась, что помимо хорошей зарплаты, здесь она многому научилась и уверена, что в дальнейшем полученные навыки ей пригодятся. Помимо общественных работ, большим спросом на селе пользуется такая государственная программа, как молодежная практика.

«Молодежная практика — планом было предусмотрено 19 человек, на сегодняшний день уже направлено 19 человек. Но в августе месяце, уже к концу августа у нас порядка 7 человек переходят на постоянное место, то есть не дожидаясь 6 месяцев по программе. Потому что уже есть постоянные рабочие места, с сентября они у нас уже заканчивают молодежную практику и трудоустраиваются на постоянные рабочие места»,- поделился Руслан Мукашев, руководитель отдела занятости и соцпрограмм района им Б.Майлина

Альмира Баймухамбетова проходит практику пятый месяц в акимате поселка Тобол. Девушке так понравилась работа, что уже 18 августа она готовится к сдаче тестов для поступления на госслужбу.

«Благодаря этой практике я получила новые знания, и благодаря этому я решила, что госслужба — это мое. И я планирую здесь остаться. Занимаюсь я здесь непосредственно документацией, информатизацией, допустим, узнаю новые навыки получаю в компьютере»,- рассказал молодой специалист Альмира Баймухамбетова.

На данный момент Альмира вплотную занята подготовкой к тестированию, каждую свободную минуту она старается посвятить изучению законов. Наставником молодого специалиста выступает Елена Деткова, через ее руки прошли уже 10-ки практикантов. В способностях своей новой ученицы Елена не сомневается.

«Я являюсь непосредственным наставником ее. Она за этот период показала себя очень ответственным и добросовестным работником. В ее обязанности сейчас входит, я ее обучаю документообороту, также подготовке документов и сдаче их в архив на постоянное хранение»,- сказала главный специалист аппарата акима поселка Тобол Елена Деткова.

Проходя молодежную практику, начинающие специалисты получают большой опыт работы и 80 % молодежи в районе трудоустраиваются именно с помощью этой программы.

<p>The post Трудоустроиться выпускникам можно по программе «Молодежная практика» first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

<p>The post Жаналыктар 10.08.20 first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>