Наиболее активной снова оказалась оказалась сфера образования – на неё пришлось свыше 55 тыс. вакансий. . Еще 16,3 тыс. вакансий опубликовали по «прочим видам услуг», а 10 тыс. – в сфере здравоохранения и социального обслуживания. В целом спрос превышал предложение на 7,6 тыс.

Наиболее активно вакансии публиковали работодатели в мегаполисах – Астане и Алматы, а также в Павлодарской области. Со стороны предложения традиционно лидируют южные регионы.

В сентябре самые высокие оклады, предлагаемые работодателями, были на должности главного строителя (~705 тыс. тенге), машиниста установки по бурению стволов шахт (~700 тыс. тенге) и заместителя начальника участка в добывающей промышленности (~681 тыс. тенге). В свою очередь самые большие зарплатные ожидания были у соискателей на должность пилота коммерческих авиалайнеров (~2,8 млн тенге), технического директора в IT-секторе (1,4 млн тенге) и начальника отдела в строительстве (~1,2 млн тенге).

Таким образом, в сентябре сохранялся сезонный фактор спроса: по-прежнему лидируют вакансии в сфере образования и воспитания. Демографические различия регионов продолжают определять соотношение спроса и предложения, поддерживая высокую активность в мегаполисах и промышленно развитых областях. Половина всех вакансий пришлась на рабочие профессии, что подчеркивает их ключевую роль в структуре занятости.

<p>The post Какие профессии оказались самыми высокооплачиваемыми в сентябре first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Наибольший спрос в сфере строительства ожидается на такие профессии, как:

• штукатуры – 9 758 чел.,
• прорабы строительных бригад – 9 477 чел.,
• сварщики – 7 229 чел.;

в сфере сельского сельского хозяйства:

• фермеры – 10 695 чел.,
• трактористы – 7 141 чел.,
• рабочие по разведению КРС – 4 940 чел.;

в обрабатывающей промышленности:

• сварщики – 3342 чел.,
• швеи и реставраторы одежды – 2606 чел.,
• слесари промышленного оборудования –2367 чел.,
• сантехники и трубопроводчики – 2051 чел.;

в здравоохранении:

• средний медицинский персонал – 24 614 чел.,
• водители скорой помощи – 4 604 чел.),
• фельдшеры – 4 536 чел.

«Совокупный спрос на кадры в ближайшие 6 лет оценивается в количестве 1,6 млн человек, из которых на работников с профтехобразованием будет приходится около 900 тыс., более 400 тыс. человек – на специалистов, имеющих рабочие профессии. Рабочие кадры наиболее востребованы в отраслях строительства, сельского хозяйства, обрабатывающей промышленности и здравоохранения», – проинформировал директор Департамента занятости населения МТСЗН Азиз Ибрагимов.

На базе платформы «Мансап компасы» будет проведена профориентационная работа с охватом 100 тысяч старшеклассников. В настоящее время ведутся работы по внедрению на этой платформе функционала по профдиагностике, запуск которого запланирован на апрель месяц текущего года.

В течение года не менее 500 тысяч школьников и студентов ТиПО будут охвачены обучением навыкам поиска работы и трудоустройства с использованием единой цифровой платформы «Электронная биржа труда». Запланировано трудоустроить тысячу лучших выпускников ТиПО в ведущие компании страны.

Кроме того, организуется профессиональное обучение безработных на рабочем месте у работодателя с продолжительностью не более 6 месяцев.

<p>The post Какие профессии будут востребованы в ближайшие шесть лет, рассказали в Минтруда first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>