фото hcz.astana.kz
В Костанайской области в этом году планируется создать 16 тысяч рабочих мест. Но несмотря на это, на рынке труда ситуация сложилась неоднозначная. Пока одни специалисты не могут найти работу, в других отраслях наоборот большая нехватка квалифицированных кадров, сообщает alau.kz
На рынке труда в Костанайской области сложилась неоднозначная ситуация. Пока одни жители не могут найти работу и состоят на учете в центрах занятости, в некоторых учреждениях острая нехватка специалистов. Все также сфере образования нужны педагоги — математики, физики, учителя английского языка и дефектологи.
«Самая главная нехватка кадров для области — это педагоги специального образования, так называемые дефектологи. Они востребованы и нужны. Не только в школах, но и в наших областных организациях, которые располагаются в районах и городах. Эта категория сегодня на пике»,- сказал руководитель управления образования акимата Костанайской области Василий Цымбалюк
По данным управления координации занятости, оставляют заявки о вакансиях и медорганизации по всей области. Практически в каждом районе нужны ветеринарные врачи, есть нехватка и отоларингологов, гинекологов, врачей общей практики. Нужны в Костанайской области и кадры технического и профобразования. Поэтому многих, кто обращается за работой направляют на обучение.
«3632 человека направлены на обучение на краткосрочных курсах и подготовку кадров с ТиПО.В прошлом году в области создано 15897 рабочих мест, которые 100% отражены в Интегрированной карте создания рабочих мест. На проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ, программ развития регионов, создано 8732 рабочих места»,- рассказала руководитель управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области Гульнар Абенова
Несмотря на это, по области последние несколько лет идет небольшой рост безработицы. Если в прошлом году он составлял 0,4%, то сегодня это уже 0,6%. В ведомстве ситуацию объясняют увеличением числа обратившихся, тех кто проходит переобучение по госпрограммам, и тех, кто числится как безработный, но в это время занят на временных работах. Популярными стали общественные работы. Здесь можно заработать чуть больше 63 тысяч тенге.
«По санитарно-уходным работам в прошлом году хорошая практика была. Это удобно для многодетных матерей, которые не могут полностью выходить на работу по 8 часов в день, можно работать по 4 часа. Побелить заборы, бордюры, мусор убрать,полить зеленые насаждения. В этом направлении мы дополнительно выделим деньги», — сказал аким Костанайской области Архимед Мухамбетов
Всего на учете в центрах занятости остаются почти 9000 человек, это на 3500 человек больше, чем в 2018 году. Вообще за прошлый год в центры занятости обратилось более 20 тысяч человек. В профильном ведомстве указали, что на этот год планируется создать дополнительно 16 тысяч рабочих мест. Кроме того, для жителей будут оказаны и другие меры занятости — это молодежная практика, социальные рабочие места, обучение по госпрограммам.
