Для этого должна быть выдвинута гражданская инициатива с соответствующим предложением в Парламент Казахстана, сообщаетInformburo.kz.
В ходе брифинга в пресс-центре партии «Нур Отан» журналисты поинтересовались, возможно ли на законодательном уровне 31 декабря объявить выходным днём.
«У нас праздничные дни, которые являются выходными, регулируются специальным законом. По данному закону касательно Нового года у нас выходными праздничными являются 1 и 2 января. Поэтому если действительно наше общество хочет, наверное, этот вопрос можно рассматривать. Если этот вопрос поставить, его рассмотреть, конечно, можно», — ответил вице-министр здравоохранения и социального развития РК Биржан Нурымбетов.
Он пояснил, что на основе коллективных договоров в настоящее время на некоторых предприятиях страны практикуется предоставление выходного, либо сокращённого рабочего дня 31 декабря.
«С другой стороны, когда мы сегодня говорим о коллективно-договорных отношениях, об отношениях работодателя с работником, я думаю, что если вы как член общества говорите, что не хотите работать 31-го, хотя бы после обеда, то, наверное, работодатель тоже такого мнения. Поэтому, мне кажется, на всех предприятиях на практике как-то это решается. Поэтому если законодательно, то, конечно, этот вопрос я не скажу, что запрещено рассматривать. Это можно рассматривать, если будут какие-то соответствующие предложения», — добавил он.
Вице-министр подчеркнул, что с такой инициативой можно обратиться к депутатам Парламента.
ИИ будет следить за агрессией: в соцучреждениях Казахстана внедрят новые камеры
В Казахстане ужесточат наказание за «бытовую коррупцию»
Мы есть в YouTube и в Google News, в социальных сетях ВК, Одноклассники, Фейсбук, Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.
