Кадр из видео alau.kz
В Костанайской области, как отмечают специалисты, большим спросом стало пользоваться программа «Серебряный возраст», когда людям старше 50 лет помогают трудоустроиться
Гульжамиле Сундетбаевой 55 лет. Больше года она не могла устроиться на работу. Однако в феврале, узнав о проекте «Серебряный возраст» в социальных сетях, она подала заявление в карьерный центр и уже через неделю ей предложили работу психологом.
«Я подала заявку. Мне подробно объяснили сидящие там специалисты, какие документы мне нужно принести, чтобы принять участие в этой программе. Проблем не составило для меня собрать. Список там был совсем небольшой. Эта программа Серебряный возраст, подошла к моему возрасту и я этому очень рада», — говорит Гульжамила Сундетбаева.
Программа разработана министерством труда и соцзащиты населения и направлена на поддержку старшего поколения, которое испытывает трудности при поиске работы. Еще в начале программы стать ее участником могли те, кому до выхода на пенсию осталось не более двух лет. С прошлого года в ней могут участвовать жители региона старше 50 лет. Причем государство субсидирует им заработную плату уже в течение трех лет.
«При этом государство субсидирует три года заработную плату. В первый год — 70% от заработной платы, второй год-65%, третий год-60% от заработной платы работника. там есть определенные условия, но более подробнее это обо всем можно узнавать в органах занятости», — говорит заместитель руководителя управления координации занятости и соцпрограмм Костанайской области Аида Кусаинова.
Программа, как отмечают специалисты, пользуется большим спросом у населения региона. Изначально планировалось, что в ее рамках они трудоустроят 315 человек, но уже сейчас это количество выросло до 361 человека. Им просубсидировали зарплаты на 147 млн тенге. При этом деньги на эти цели еще есть, поэтому всем желающим рекомендуют обращаться в карьерные центры на местах.
