![](https://alau.kz/wp-content/uploads/2020/01/trudovoj-kodeks.jpg)
По итогам проверок возбуждено 79 уголовных дел. Об этом заявил министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов в ходе совещания по проблемным вопросам трудовых отношений в Казахстане на примере отдельных предприятий столицы, передает BNews.kz.
Глава МТСЗН РК проинформировал участников совещания о состоянии трудовых отношений на предприятиях Казахстана.
«Соблюдение трудового законодательства является залогом стабильности и успешности любого предприятия. К сожалению, на сегодня по республике имеется задолженность по заработной плате в размере 1,6 млрд тенге на 125 предприятиях, произошло 3 трудовых конфликта, сумма задолженности по обязательным пенсионным взносам и социальным отчислениям составляет 5 млрд тенге, сокращены 2,4 тыс. работников, на производстве пострадало 749 человек, из них со смертельным исходом – 82 человека», – сказал Биржан Нурымбетов.
Министр напомнил, что с принятием в 2016 году нового Трудового кодекса государством установлены минимальные трудовые стандарты, базовые гарантии и компенсации работникам. При этом обеспечивается контроль за их исполнением со стороны работодателей.
«Государственными инспекторами труда за 7 месяцев текущего года проведено 5,5 тыс. проверок предприятий, в ходе которых выявлено 7,9 тыс. нарушений трудового законодательства. По итогам проверок руководителям предприятий, допустивших нарушения, выдано 3,2 тыс. предписаний, а также наложено 1,6 тыс. штрафов на общую сумму 217 млн тенге. По требованию инспекции труда работодателями освобождены от занимаемых должностей 11 человек, виновных в нарушении правил по безопасности и охране труда. Запрещена работа 11 оборудований и деятельность 8 организаций. 523 дела переданы в правоохранительные органы, по которым возбуждено 79 уголовных дел», – добавил Нурымбетов.
Глава МТСЗН РК отметил, что в столице действует 71 тысяча активных предприятий, что составляет 16% от общего числа действующих организаций республики, где работают более 471 тыс. человек. При этом количество государственных инспекторов по городу Нур-Султан составляет 11 человек (по республике – 260), то есть на каждого инспектора приходятся по 6 тыс. предприятий.
«В случае выявления рисков в трудовой сфере на данных предприятиях инспекторы труда не в полной мере полномочны охватывать их проверками. Поэтому акимату необходимо в первую очередь усилить государственный контроль путем увеличения количества, квалификации и материально-технического оснащения государственных инспекторов труда», – подчеркнул министр.