В Костанайской области решается судьба сотрудников Торгайского бокситового рудоуправления, которое прекращает добычу в Аркалыке, сообщает alau.kz. В связи с истощением запасов, предприятие остановит работы уже к 2021 году, а специалистов, которых сейчас осталось больше 600 человек, планируют трудоустроить на ССГПО и задействовать в строительстве больших инвестпроектов.
Образованное в 1956 году Торгайское бокситовое рудоуправление в Аркалыке в 70-90-х годах прошлого столетия добывало до 20% бокситовой руды в Советском Союзе. За это время здесь было добыто 80 млн тонн алюминиевой руды. Но 5 лет назад горнорудный филиал АО «Алюминий Казахстана», входящий в «Евразийскую Группу», заявил, что добывать в Аркалыке уже нечего, и в 2021 году они прекращают свою работу. По плану в этом году они намерены добыть 250 тыс. тонн, в 2020 году — 114 тыс., а в 2021-ом лишь 23 тыс. тонн.
«Этот вопрос насущный, Торгайское бокситовое рудоуправление — одно из градообразующих предприятий. Здесь работает 662 человека, по плану добычи поэтапное снижение запланировано и вообще завершить работу, люди должны освободиться», — сообщил на пресс-конференции аким Аркалыка Кайрат Абишев.
По словам акима Аркалыка, Евразийская группа взяла на себя обязательства по 450 сотрудникам, их планируется трудоустроить на ССГПО в Рудном и на Краснооктябрьское бокситовое рудоуправление в Лисаковске. Работать эти люди, по данным Кайрата Абишева, будут вахтовым методом. Еще 66 человек до 2021 года должны будут уйти на пенсию. Трудоустройство 111 человек акимат Аркалыка берет на себя. Эти люди примут участие в строительстве новой ТЭЦ на угле, животноводческой базы и ветропарка. Работы начнутся уже в следующем году. Возможно, подчеркивает Кайрат Абишев, потом они и останутся работать на этих объектах.
«По площадкам ТБРУ они планируют отдать их, у нас ГЧП, у них подобное — частное. Они один ремонтный цех отдали своему сотруднику инженеру, но с договором, что он принимает 24 человека и три года их не увольняет, если они сами не захотят. По мере освобождения цех ремонтный и цех локомотивный будут переданы в конкурентную среду», — рассказал Кайрат Абишев.
В прошлом году аким Костанайской области рекомендовал местным чиновникам и представителям АО «Алюминий Казахстана» активней использовать возможности по обучению и переобучению населения в рамках госпрограмм, для освобождаемых работников. Но пока, как отметил аким Аркалыка, лишь 7 сотрудников ТБРУ воспользовались их возможностями. Чиновники надеются, что по мере высвобождения кадров эта цифра будет расти.
