В Костанайской области планируется создать 16 тысяч рабочих мест. Популярностью сейчас пользуются общественные работы и социальные рабочие места на дому. В городском центре занятости рассказали, что самые частые их посетители это малообеспеченные и молодежь, передает alau.kz
В Костанайской области не первый год реализуются программы по содействию занятости населения. Это общественные работы, социальные рабочие места, переобучение по востребованным специальностям, трудоустройство на постоянной основе. К примеру, за прошлый год в Костанае мерами занятости удалось охватить 5780 человек, хотя планировалось гораздо меньше. Самые частые посетители в костанайском центре занятости выпускники и малообеспеченные жители.
«На 1 февраля 2020 года по обеспечению занятости малообеспеченных, а именно это получатели адресной социальной помощи были зарегистрированы в качестве безработных, трудоустроены на постоянные рабочие места, направлены на общественные работы, а также продолжают обучению — 32 человека», — рассказала руководитель сектора центра занятости населения акимата г.Костанай Айнура Мусабаева.
Из них постоянную работу уже нашли 11 человек. Популярностью среди малообеспеченных и многодетных пользуются социальных рабочие места на дому. К примеру, многодетная мама устраивается работать швеей и принимает заказы, шьет одежду прямо дома. А также общественные работы, где не требуется наличие квалификации. Но все это только временная занятость, поскольку, что работать на социальном месте, что участвовать в общественных работах можно не больше года.
«Социальные рабочие места предусмотрены для того чтобы работодатель создал временное рабочее место. Это поддержка и работодателю. Работодатель создает рабочее место временное, а мы как поддержка государства выплачиваем 35% субсидию на заработную плату», — пояснила Айнура Мусабаева.
А вот для безработной молодежи предусмотрена так называемая молодежная практика. Но есть пару условий, это быть выпускником организации образования, завершившим обучение в течение трех предыдущих лет и возраст не старше 29 лет. Здесь можно работать не больше 6 месяцев. В костанайском центре занятости еще не готовы назвать план по трудоустройству населения на этот год, но процесс уже идет.
«Сначала человек приходит, обращается в центр занятости, мы его регистрируем как лицо ищущее работу. Нужно только удостоверение личности и прописка в городе Костанае. В течение 10 рабочих дней, каждые 3 дня он приходит к нам на отметку. В эти дни мы даем направление на собеседование», — добавила Айнура Мусабаева.
Но если за 10 дней по какой-либо причине человек не смог трудоустроиться, то его ставят на учет как безработного. Кроме трудоустройства у жителей есть возможность переобучения по востребованным специальностям. К примеру, повар, швея, электрогазосварщик, кондитер, слесарь и другие. Обучение длится не больше 6 месяцев на базе колледжей и предприятий города. Все это время выплачивается стипендия 16759 тенге. А уже после завершения обучения специалисты центра занятости помогают в трудоустройстве. К примеру, в прошлом году из завершивших обучение 274 человек, в итоге нашли работу 246 человек. В целом же по области планируется создать в этом году 16 тысяч рабочих мест.
