Зарплаты «рухнули»: инфляция ударила по доходам казахстанцев
Реальные доходы казахстанцев снизились — инфляция заметно сократила покупательную способность зарплат. Об этом свидетельствуют данные...
Наибольший уровень производственного травматизма сохраняется в Алматы, ВКО, Карагандинской, Павлодарской и Костанайской областях, передаетInformburo.kz.
Наибольший уровень производственного травматизма сохраняется в Алматы, ВКО, Карагандинской, Павлодарской и Костанайской областях, передаетInformburo.kz.
За последние три года количество пострадавших на производстве казахстанцев уменьшилось на 16%, сообщил председатель комитета труда социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты РК Акмади Сарбасов. Тем не менее производственный травматизм остаётся.
«По 2017 году мы имеем 1678 работников, которые пострадали на предприятиях. Из них 244 погибли. Наибольшее количество пострадавших у нас традиционно отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса, а также строительной отрасли.
«В региональном разрезе наибольший уровень производственного травматизма сохраняется в ВКО, Карагандинской, Павлодарской, Костанайской областях, а также город Алматы», – сказал Акмади Сарбасов.
Самой главной причиной травматизма на производстве он назвал то, что работодатели не обеспечивают безопасные условия труда, с людьми не проводят инструктаж и не обеспечивают средствами индивидуальной и коллективной защиты.
В большинстве случаях (14%) люди попадают под движущиеся и вращающиеся предметы. Упавшие с высоты люди составляют 13% от общего количества травмированных. Несчастные случаи из-за обрушения, обвала, падения предметов составляют 10%.
Все эти обстоятельств, по словам Акмади Сарбасова, указывают прежде всего на пренебрежительное отношение к соблюдению безопасных условий труда со стороны работодателей.
«В качестве примера приведу: в 2017 году в Кызылординской области в РГП на ПХВ «Қызылорда су жүйесі» произошло острое отравление, вследствие чего пять работников предприятия погибли. Причина несчастного случая – необеспеченность элементарными средствами индивидуальной защиты работников», – отметил он.
В рамках Трудового кодекса, который был введён в 2016 году, Минтруда вводит ряд дополнительных мер защиты работников.
«Прежде всего это производственные советы, которые инициируются либо с представителями работников, а также работодателей, которые с помощью средств предприятий совместными усилиями должны принять меры по созданию безопасных условий труда. На сегодня их уже свыше 12 000. При этом доля именно в тех базовых отраслях экономики, где осуществляется производственная деятельность: строительная отрасль, горно-металлургическая промышленность, она низка. Поэтому работу будем продолжать совместно с нашими социальными партнёрами и прежде всего профсоюзами», – заключил Акмади Сарбасов.
При получении травмы на работе (производственной травмы) либо нанесению вреда здоровью работодатель несёт материальную ответственность по выплате социального пособия, иначе называется «пособие по временной нетрудоспособности».
Из ЦОНов исчезла еще одна услуга
В Казахстане государственную услугу для трудовых иммигрантов полностью перевели в онлайн-формат. Об этом 11 апреля...
В Костанае отменили концерт «Винтаж»
В Костанае отменили концерт российской поп-группы «Винтаж», который должен был состояться весной этого года. О...
Мы есть в YouTube и в Google News, в социальных сетях ВК, Одноклассники, Фейсбук, Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.