В связи с предстоящим переходом школьников на дистанционное обучение школьников Казахстана, руководитель управления образования Костанайской...
Государство объявило о социальной выплате для тех, кто по причине режима ЧП был отправлен в отпуск без сохранения заработной платы и кто лишился дохода. Но чтобы ее получить, нужно соблюсти ряд условий, передает alau.kz
Из-за режима ЧП часть казахстанцев отправили в отпуск. Некоторые организации сделали это без сохранения зарплаты. А некоторые индивидуальные предприниматели и вовсе потеряли свой доход. В таких условиях государство объявило о мерах поддержки — социальной выплате. Достигнуть она может 42 500 тенге. Но чтобы получить эти деньги, человеку предстоит соответствовать ряду условий.
Во-первых, нужно относиться к определенной категории. Это работники из сферы микро, малого и среднего предпринимательства, плательщики единого совокупного платежа, ИП, а также люди, занимающиеся частной практикой, то есть нотариусы, адвокаты, медиаторы или судебные исполнители.
Во-вторых, нужны отчисления в фонд социального страхования.
«Для получения выплаты необходимо, чтобы работник либо индивидуальный предприниматель делал отчисления в ГФСС не менее 3-х месяцев за последние 12 месяцев до даты объявления ЧП»,- сообщил Данияр Ералин, руководитель отдела управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области.
Если отчислений в фонд не было или их совершали меньше 3-х месяцев, то выплату человек не получит. Это второе условие.
Третье — чтобы получить деньги, заявление нужно подавать не позже, чем истечет период чрезвычайного положения. Сейчас крайний срок 15 апреля. Если режим ЧП не продлят и заявление будет подано после этой даты, то выплат не будет. Даже если в период ЧП человек находился в указанной ситуации.
Подавать заявление должен либо сам индивидуальный предприниматель, либо работодатель за своих работников. Сделать это нужно через личный кабинет на портале электронного правительства в разделе «электронные обращения».
«На сегодняшний день эта услуга доступна. Правила утверждены министром труда и социальной защиты каждый работодатель может подать уже сегодня заявление с предоставлением необходимых документов»,- рассказал Данияр Ералин.
К таковым относятся списки работников с выпиской из приказа об отправлении их в отпуск, а также документы подтверждающие потерю дохода у индивидуального предпринимателя. После того, как заявление подано, его должны рассмотреть за 7 рабочих дней. Затем деньги упадут на счет работодателя, а тот должен перевести их работнику. Но если человека попросту уволили, то он может получить другую государственную компенсацию. На нее заявление подает уже сам работник.
«Он может обратиться в центр занятости населения, зарегистрироваться в качестве безработного и подать заявление на выплату по потере работы. Она зависит от социальных взносов, какими они были. Все просчитывает государственный фонд социального страхования»,- прокомментировал руководитель отдела.
Что касается 42 500 тенге, то не каждый работник получит именно эту сумму. Выплату будут рассчитывать пропорционально рабочим дням, которые пришлись на режим ЧП и были пропущены из-за вынужденного отпуска.
На сегодня заявлений по такой выплате в Костанайской области еще не поступало.
Мы есть в youtube социальных сетях ВК, в Одноклассники, Фейсбук , Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.