Не выплатили зарплату вовремя? Куда обращаться и на какую пеню рассчитывать

Зарплату в Казахстане должны выплачивать не реже одного раза в месяц и не позднее первой декады следующего месяца. Конкретную дату указывают в трудовом или коллективном договоре. Если она выпадает на выходной или праздник, деньги должны перечислить накануне.

При задержке работнику сначала стоит обратиться к работодателю и потребовать выплатить долг. Если это не помогло, можно подать обращение в территориальный департамент Комитета государственной инспекции труда по месту нахождения работодателя или направить его через систему eOtinish. К обращению рекомендуют приложить документы, подтверждающие трудовые отношения и задолженность: трудовой договор, расчётные листки, банковские выписки и другие материалы.

Если инспекторы подтвердят нарушение, работодателю выдадут обязательное предписание погасить задолженность. Кроме зарплаты, он должен выплатить пеню за каждый календарный день просрочки. Её рассчитывают исходя из 1,25-кратной базовой ставки Национального банка, действующей на день выплаты.

За невыплату зарплаты в срок и в полном объёме, а также за невыплату пени по вине работодателя предусмотрены штрафы:

• должностным лицам — 30 МРП;
• субъектам малого бизнеса и некоммерческим организациям — 60 МРП;
• субъектам среднего бизнеса — 100 МРП;
• субъектам крупного бизнеса — 150 МРП. 

Каждое пособие рассмотрят отдельно: что нужно знать получателям выплат в Казахстане

Планируемый учёт нуждаемости при назначении 14 видов государственных пособий не означает, что все выплаты одному...

Сегодня, 09:15

Сколько педагогов зарегистрировались на конкурс с премией в 4,3 млн тенге?

На районный этап республиканского конкурса «Лучший педагог» в этом году зарегистрировались 2145 педагогов. По его...

Вчера, 21:02

МИД Казахстана получает обращения о помощи от граждан, находящихся в зонах боевых действий

В Министерство иностранных дел Казахстана обратились несколько семей с просьбой помочь вернуть их родственников на...

Вчера, 20:20