По её словам, необходимость таких изменений обсуждалась на протяжении нескольких лет.

«Мы, конечно, очень долго ждали этих изменений в Уголовный кодекс и Уголовно-процессуальный кодекс. Мы неоднократно об этом говорили, потому что с 2021 года обращаем внимание общественности на то, что усиливаются факты насилия над медработниками», — отметила она.

Последствия насилия для врачей и пациентов

Татьяна Булгацевич подчеркнула, что агрессия в отношении медработников отражается не только на самих специалистах, но и на пациентах, которые в дальнейшем не могут получить необходимую медицинскую помощь.

«Это создаёт проблемы не только для медработников, но и, к сожалению, для пациентов, которые впоследствии не могут получить медпомощь от тех, кто пострадал и выбыл из работы. Как сейчас, в последней ситуации с нашим врачом-урологом, который до сих пор не может приступить к работе из-за серьёзных травм», — сказала она.

«Эта мера будет работать»

Глава профсоюза отметила, что медицинское сообщество положительно восприняло выполнение поручения Президента по защите медиков.

«Поэтому, конечно, мы воодушевлены тем, что поручение президента выполнено. Мы сегодня уже можем говорить, что эта мера будет работать», — подчеркнула Татьяна Булгацевич.

Речь не о наказании пациентов

При этом она отдельно акцентировала внимание на том, что изменения в законодательстве не направлены против пациентов.

«Мы не ожидаем, естественно, что наших пациентов каким-то образом будут наказывать — это совсем не об этом. Это как раз о том, чтобы урегулировать и нормализовать отношения, которые будут работать в правовом поле», — пояснила она.

Ответственность и правовое поле

По словам председателя профсоюза, новые нормы призваны чётко определить границы ответственности сторон и обеспечить уважительное взаимодействие между пациентами и медицинскими работниками.

«Каждый должен выполнять свою роль. Пациент, который страдает и нуждается в помощи, может обратиться в больницу и рассчитывать на медицинскую помощь. Если медработник неправ — у пациента есть правовой механизм воздействия. Но если человек, приходя за помощью, не видит в медработнике специалиста, выполняющего свой служебный долг, он должен нести ответственность за свои действия», — резюмировала Татьяна Булгацевич.

Отмечается, что принятые изменения в законодательстве направлены на снижение числа конфликтных ситуаций и создание более безопасных условий труда для медицинских работников.

<p>The post Когда врач — не мишень: как новые законы должны защитить медработников first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Как установлено судом, с ноября 2024 года по март 2025 года подсудимая работала учителем в одной из школ Костанайской области и одновременно занимала должность председателя профсоюзной организации. Пользуясь служебным положением и доступом к персональным данным коллег, она разработала схему хищения денежных средств микрофинансовых организаций.

Ложная «помощь от профсоюза»

Под предлогом оформления материальной помощи от профсоюза и других вымышленных выплат С. вводила сотрудников школы в заблуждение. Она убеждала их пройти онлайн-видео-верификацию в микрофинансовых организациях, представляя эту процедуру как условие получения профсоюзной поддержки.

Учителя, не подозревая о противоправных действиях, соглашались и считали, что оформляют помощь, а не кредиты.

Деньги шли на счёт мошенницы

Одобренные онлайн-займы перечислялись на банковский счёт подсудимой. Небольшую часть полученных средств она передавала коллегам под видом материальной помощи, остальными деньгами распоряжалась по своему усмотрению.

Общий материальный ущерб, причинённый микрофинансовым организациям, превысил 3,6 млн тенге.

Позиция сторон в суде

В судебных прениях государственный обвинитель попросил назначить С. наказание в виде 4 лет лишения свободы с лишением права занимать должности председателя профсоюзной организации сроком на 5 лет.

Подсудимая полностью признала вину и раскаялась в содеянном. Представители потерпевших гражданских истцов оставили вопрос о мере наказания на усмотрение суда.

Какое наказание назначил суд

При назначении наказания суд учёл смягчающие обстоятельства: признание вины, раскаяние и частичное возмещение материального ущерба. Отягчающих обстоятельств установлено не было.

Суд приговорил С. к наказанию в виде ограничения свободы сроком на 3 года 6 месяцев с установлением пробационного контроля на весь период, а также лишил её права занимать должности председателя правления профсоюза сроком на 5 лет.

Амнистия и итоговый срок

На основании Закона РК «Об амнистии в связи с тридцатилетием Конституции Республики Казахстан» срок наказания был сокращён на одну пятую. В итоге к отбытию назначено 2 года 9 месяцев 18 дней ограничения свободы.

Гражданские иски потерпевших удовлетворены. Приговор вступил в законную силу.

<p>The post В Костанае учительницу приговорили за мошенничество first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Методом случайного отбора будут определены 20 вакцинированных, в этот период, медицинских работников. Им будут вручены призы. Будет разыграна, нужная каждой семье, бытовая техника: стиральные машины, моноблоки, микроволновые печи,  электро-духовые шкафы, электрические чайники.

Аналогичную акцию проводит локальный профсоюз образования Костанайской области.

Акция проводится среди среди  работников сферы образования — членов Профсоюза, привитых первым компонентом любой из вакцин от коронавирусной инфекции «COVID-19» в период с 15 августа по 1 сентября.

Участники акции смогут принять участие в розыгрыше и стать обладателем одного из семи ценных призов: Apple Phone, кухонная машина, мясорубка, телевизор, ноутбук, пылесос и микроволновая печь.

<p>The post Профсоюзы Костанайской области проводят акцию «Вакцинируйся» first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

<p>The post Жаналыктар 15.01.21 first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Костанайский областной филиал отраслевого профсоюза работников системы здравоохранения «SENIM» работает всего полтора года. И главный для них вектор — защита работников здравоохранения. За прошлый год в суде профсоюз отстоял права трех своих членов. Два дела — это громкие ДТП с участием скорой помощи.

«Хотя конечно были разные мнения, разные суждения, но тем не менее вот эти 2 процесса мы выиграли, и потом был еще судебный процесс по возвращению денег центром СПИД. В связи с тем, что им неправомерно были выплачены эти средства. По законодательству этот регламент был, потом его отменили, но к сожалению он не был доведен до руководства больницы и соответственно люди эти деньги уже получили. Мы тоже выиграли вместе с судом этот процесс», — рассказала председатель Костанайского областного филиала отраслевого профсоюза работников системы здравоохранения «SENIM» Татьяна Булгацевич.

Еще в двух случаях работников здравоохранения все-таки наказали. Но кроме стандартной помощи в юридических вопросах, большое внимание уделяется материальной стороне. Гульфия Искакова стало одной из счастливиц, кто получил от профсоюза жилищный сертификат. Для этого Гульфия за две недели собрала все документы и подала заявку на бронирование.

«Самое большее время занимает прямое бронирование. Так как я на прямое бронирование подавала 3 раза, потому что в какой-то момент справки не хватало. Также необходимо было, вот у нас население в основном кредиты берут, необходимо было подтверждать кредитную историю, у меня в это случае возникла проблема. Но с предоставлением созаемщика все получилось благополучно», — поделилась врач-лаборант Костанайского областного противотуберкулезного диспансера Гульфия Искакова.

Этот сертификат помог покрыть 20% от стоимости квартиры. Для Гульфии он составил чуть больше 1 млн тенге. Сама врач-лаборант приехала в Костанай из района, там она начинала свой трудовой путь. В городе работает с 2016 года, раньше снимала жилье, но теперь у нее своя квартира в новом микрорайоне.

«Это очень хорошо. Почему? Потому что, когда съемное жилье ты не можешь его благоустроить как ты хочешь, то есть создать свой уют, а когда уже именно твое жилье, ты можешь создать свой уют как тебе хочется, соответственно мебель принести, которую ты хочешь, обои», — добавила Гульфия Искакова.

А вот Рахима Мамыраймова получила сертификат, который так и называется — для решения имеющихся проблем. Это своего рода помощь работникам, которые испытывают финансовые сложности. Рахима многодетная мать, сама воспитала детей. Двое уже работают, но вот других детей нужно еще обучать.

«Я даже не ожидала. Собрали документы и даже не ожидала, но выиграла. Это как раз мне помогло. Я оплатила учебу детей. У меня двое работают, двое студенты и я одна. Они в органах работают», — пояснила врач Костанайского областно противотуберкулезного диспансера Рахима Мамыраймова.

Всего жилищные сертификаты получили 3 семьи медработников, а 4 врача денежные сертификаты на сумму 500 тысяч тенге. Еще 8 как медицинских, так и просто работников медорганизаций (электрики, сантехники) получили по 250 тысяч тенге. По словам Татьяны Булгацевич, в этом году жилищные сертификаты тоже планируют вручать любым работникам медорганизаций это могут быть санитары, охранники, сантехники.

<p>The post Жилищные и денежные сертификаты получили работники здравоохранения first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>