
pixabay.com
Костанайский городской суд рассмотрел гражданское дело по иску гражданина Ч. к индивидуальному предпринимателю Б. о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда.
Обстоятельства происшествия
В июне текущего года истец получил тяжёлые телесные повреждения при выполнении погрузочных работ. Травмы возникли в результате падения мешков с мукой общим весом около одной тонны. Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы, повреждения квалифицированы как тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни.
Позиция сторон
В суде установлено, что актом расследования несчастного случая подтверждена вина работодателя. Истец работал грузчиком по договору возмездного оказания услуг, условия которого не предусматривали оплату отпуска и социальных выплат в период болезни.
Ответчик пояснил, что после происшествия навещал пострадавшего в больнице, оказывал материальную помощь и добровольно выплатил 520 тысяч тенге.
Почему отказали во взыскании утраченного заработка
Суд, руководствуясь нормативным постановлением Верховный Суд, указал, что возмещение утраченного заработка возможно при доказанной утрате профессиональной или общей трудоспособности. В ходе разбирательства такие доказательства представлены не были. Кроме того, истец подтвердил, что после выписки из больницы продолжал работать грузчиком, что поставило под сомнение факт утраты трудоспособности. В этой связи суд отказал во взыскании 2 млн тенге утраченного заработка.
Компенсация морального вреда
По требованию о возмещении морального вреда суд установил причинно-следственную связь между нарушением работодателем правил охраны труда и наступившими последствиями в виде причинения тяжкого вреда здоровью. Эти обстоятельства подтверждены актом специального расследования и заключением судебно-медицинской экспертизы.
Итог решения
Костанайский городской суд удовлетворил иск частично. В пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 2 млн тенге, а также судебные расходы.
До 17 тысяч тенге на семью: где и как заработают продовольственные ваучеры
Минздрав: с 2026 года в Казахстане повысят зарплаты медицинским работникам
Мы есть в YouTube и в Google News, в социальных сетях ВК, Одноклассники, Фейсбук, Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.
