USD 468.9
EUR 485.64
RUB 7.7
kk ru en

В Казахстане изменят методику определения минимальной зарплаты

Фото из открытых источников

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК создана специальная рабочая группа по разработке новой методики определения минимальной заработной платы (МЗП), которая позволит поэтапно увеличить ее размер, сообщает zakon.kz.

Как рассказали в Минтруда, в состав рабочей группы входят представители центральных государственных органов, социальных партнеров, а также эксперты в области оплаты труда.

При разработке новой методики они учитывают социально-экономические показатели и подходы к определению размера МЗП, применяемые в мировой практике.

В связи с чем рассматривается несколько вариантов, которые могут быть эффективными для Казахстана.

Первый – комплексный подход, использующий множество факторов, таких как стоимость жизни, потребительской корзины, уровень прожиточного минимума, уровень инфляции, уровень роста экономики, уровень средней и медианной заработной платы. Такой подход применяется в большинстве стран Евросоюза.

Второй – определение минимальной зарплаты, исходя из медианного дохода. Международная организация труда считает, что МЗП должна составлять как минимум половину медианной заработной платы. Подобный подход используется в таких странах, как Франция, Бразилия, Коста-Рика, Нидерланды и Малайзия.

Мы есть в youtube социальных сетях ВК, в ОдноклассникиФейсбук , Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.

Код этого блока:


Предыдущая новость

Жаналыктар — 7.11.22

Следующая новость

Нападения бездомных собак на людей участились в Костанайской области