Новый уникальный проект внедряется в пилотном режиме в госорганах области. Об этом сообщил заместитель руководителя Департамента по делам госслужбы Ерлан Салыкбаев в ходе расширенного заседания, сообщает пресс-служба ведомства.
Уникальность проекта в том, что молодым госслужащим наставничество будет проводить не только закрепленный за ними руководитель, но и любой руководитель областного или районного уровня в зависимости от сферы деятельности самого служащего посредством онлайн связи.
«В прошлом году процесс наставничества прошли 422 госслужащих, в текущем году 181 человек. Все успешно прошли данный этап», — отметил Е.Салыкбаев.
Целью проекта является повышение мотивации молодых специалистов, увеличение профессиональных навыков, оказание помощи в подготовке.
По словам специалистов внедрения данного проекта позволит укрепить взаимосвязь между селом регионом и областью, повысить профессиональные навыки молодых госслужащих, а также выработать единое решения вопросов той или иной отрасли.
В рамках пилотного проекта Департаментом сформирован пул наставников, куда вошли ветераны государственной службы, руководители госорганов. Первыми опробуют на себе пилотный проект акиматы Аулиекольского, Денисовского, Карабалыкского, Федоровского и Костанайского районов.
Внедрения проекта будет проводится при координации Департамента по делам госслужбы. В случае положительного опыта, данная работа будет продолжена и транслирована и на другие регионы и органы.
