В государственном секторе здравоохранения области трудятся почти 15 тысяч человек. Из них примерно 1730 человек – врачи. Более 25% от общего числа врачей и 38% среднего персонала работают в сельской местности. Об этом рассказал руководитель управления здравоохранения акимата Костанайской области Орал Бекмагамбетов.
В государственном секторе здравоохранения области трудятся почти 15 тысяч человек. Из них примерно 1730 человек – врачи. Более 25% от общего числа врачей и 38% среднего персонала работают в сельской местности. Об этом рассказал руководитель управления здравоохранения акимата Костанайской области Орал Бекмагамбетов.
Наибольшая потребность во врачебном персонале в абсолютном количестве сохраняется по селам в Камыстинском, Наурзумском, Жангельдинском по 7 врачей, Аулиекольском, Сарыкольском, Федоровском, Денисовском по 3 врача. Нехватка по 2 врача в Мендыкаринском, Карабалыкском, Узункольском, Карасуском, Амангельдинском, Алтынсаринском, Тарановском, Костанайском районах. В городах: Костанай — 125, Рудный — 37, Лисаковск – 10, Аркалык – 35, Житикара – 12.
«При этом, определенная потребность будет сохраняться в течение 3-5 лет с учетом высокого процента специалистов предпенсионного и пенсионного возраста. К примеру, доля врачей пенсионного возраста по области составляет 17,9%. Ситуация несколько усугубилась в связи с тем, что в 2014 году в системе здравоохранения республики введен новый образовательный стандарт, который предусматривает обязательное прохождение по всем клиническим специальностям послевузовского углубленного образования — резидентуры для специалистов узкого профиля. Так, после прохождения интернатуры ряд узких специалистов хирургического профиля проходят резидентуру сроком 4 года (анестезиологи, травматологи, неонатологи, акушер гинекологи, кардиологи), а специалисты узкого терапевтического профиля – 2 года (психиатры, фтизиатры, инфекционисты, дерматовенерологи, гастроэнтеролог.)», — отметил он.
Ежегодно руководители медицинских организаций выезжают на Ярмарки вакансий, организуемые медицинскими академиями. В 2015 году главные врачи были направлены на 4 Ярмарки вакансий. Заключено свыше 150 договоров со студентами, при чем часть из них — субординаторы, которые закончат обучение через 2 года.
Немаловажным моментом для закрепления врачей на местах является обеспечение жильем.
«Например, из прибывших в 2015 году 66 молодых врачей, из них на село – 31, обеспечены жильем на селе – 21, 8 врачам оплачивается аренда жилья. Положительным примером является Мендыкаринский район, где готовятся к приему молодых специалистов, для чего зарезервированы 3 квартиры, Жангельдинский – 2 квартиры, п.Качары – 2 квартиры. Можно констатировать, что проблем в обеспечении жильем на селе нет», — продолжил он.
В рамках проекта «С дипломом — в село!» из 184 человек единовременное подъемное пособие оформили более 80%, бюджетный кредит на приобретение и строительство жилья оформили 40% специалистов.
«Также, необходимо отметить, что практически каждая медицинская организация на праве хозяйственного ведения выделяет дополнительные материальные средства в виде подъемных от 100 до 500 тыс. тенге с целью закрепления специалистов на местах. Снизить дефицит по узким специалистам позволяет переобучение имеющихся специалистов с учетом приоритетов. За прошлый год переобучено 42 врача по направлениям: кардиология, онкология, фтизиатрия, анестезиология, травматология, неврология, врач общей практики и другие», — заключил он.
Жильё вместе с инфраструктурой: Аксакалов сделал акцент на безопасности и благоустройстве
Фермеров могут лишить господдержки из-за состояния почвы
Мы есть в YouTube и в Google News, в социальных сетях ВК, Одноклассники, Фейсбук, Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.
