В правительстве рассказали, как казахстанцам начать зарабатывать больше
Заместитель премьер-министра – министр национальной экономики Серик Жумангарин рассказал, за счёт чего в Казахстане планируют...
В Костанайском городском суде рассмотрено гражданское дело по иску жительницы города к акиму. В своих требованиях она просила признать, что она нуждается в улучшении жилищных условий, и вновь поставить ее на учет.
В Костанайском городском суде рассмотрено гражданское дело по иску жительницы города к акиму. В своих требованиях она просила признать, что она нуждается в улучшении жилищных условий, и вновь поставить ее на учет.
Женщина встала в очередь на жильё в 2005 году, как работник бюджетной организации, она работает медсесетрой. Своего жилья она не имеет, проживает в мечети «Алтын дала». Однако, решением жилищной комиссии в 2015 году она была снята с учета. Комиссия объяснила это тем, что у сыновей появилось жилье, собственниками которого они являются.
«С момента постановки на учет, прошло десять лет, За 10 лет сыновья выросли, обзавелись семьями, у каждого свой дом и семья. Сама истец не имеет в собственности какого-либо жилья», — говорится в сообщении областного суда.
Суд признал, что гражданка была снята с учета без законных оснований, поскольку решение ответчика не соответствует требованиям Закона РК «О жилищных отношениях» и нарушает право заявителя на обеспечение жильем в соответствии со ст.67 Закона РК «О жилищных отношениях».
«В итоге, суд признал действия акима города, связанные со снятием гражданки с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий — незаконными», — отмечено в информации суда.
Также суд обязал акима устранить в полном объеме допущенное нарушение и восстановить нарушенные права жительницы Костаная.
В Костанайской области предприятия оштрафовали на миллионы тенге
В Костанайская область сотрудники прокуратуры района имени Беимбета Майлина выявили нарушения в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия...
Что станет обязательным для всех работодателей в Казахстане
Сенаторы одобрили поправки в трудовое законодательство, направленные на усиление защиты прав работников, повышение безопасности труда...
Мы есть в YouTube и в Google News, в социальных сетях ВК, Одноклассники, Фейсбук, Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.