В Казахстане вступили в силу изменения, касающиеся ответственности авиаперевозчиков за овербукинг - отказ в посадке...
В 2023 году ожидается введение дополнительно 5%-ного взноса в ЕНПФ, который будут отчислять работодатели. Профучастники, опрошенные LS, предлагают не торопиться с введением этой нормы.
Ранее НПП «Атамекен» высказалась против нововведения, полагая, что оно создаст определенную нагрузку на бизнес, которая вырастет до 41% и увеличит число неформально занятых.
Ассоциация финансистов Казахстана (АФК) считает, что до дальнейшего обсуждения обязательных пенсионных взносов работодателя было бы полезным провести анализ целесообразности нововведения и его влияния на коэффициент замещения с учетом изменений.
«Поскольку источником для дополнительных пенсионных взносов будут являться доходы работодателей, такая норма действительно увеличит нагрузку на предпринимателей и на государственный бюджет. При этом не решит вопрос пенсионного обеспечения лиц, занимающихся частной практикой, а также ИП и неформально занятых граждан», – отметили аналитики АФК.
В ассоциации считают, что целесообразно отложить разработку правил по взносам работодателей до утверждения изменений и дополнений в концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года. Аналитики предложили свой путь решения – не повышать размер взносов на первоначальном этапе больше 3%, чтобы снизить негативное влияние на бизнес.
В целом в АФК объяснили, что предложение ввести 5%-ный взнос было связано с постепенным снижением солидарного компонента в системе пенсионного обеспечения. К причинам также относится недостаточный уровень платежа – 10% от заработка. В то время как во всем мире размеры пенсионных выплат граждан при достижении соответствующего возраста должны составлять не ниже 40%.
«Однако новая концепция предлагалась до изменений в пенсионной системе, которые предусматривают возможность изъятия накоплений на альтернативные цели»,– отметили в ассоциации.
Так, по данным АФК, на улучшение жилищных условий с 2021 года было изъято 3,1 трлн тенге, на лечение – 298 млрд тенге. А суммарные пенсионные активы составляют около 13 трлн тенге.
В то же время в министерстве труда и соцзащиты заявили LS, что на сегодняшний день вопрос отмены или отсрочки введения данной нормы не рассматривается. В ведомстве также считают, что уровень нагрузки на работодателя останется приемлемым за счет послаблений в части отнесения суммы уплаченных взносов на вычет до налогообложения.
«Дальнейшее откладывание срока введения этой нормы отрицательно скажется на уровне обеспечения будущих пенсионеров. В особенности от этого могут пострадать казахстанцы, которые будут выходить на пенсию в 40-х годах. Размер их выплат по актуарным расчетам будет на 30% ниже по сравнению с теми, кто выйдет на пенсию в 50-60 годы», – сообщили в министерстве.
В ведомстве подчеркнули, что дополнительный взнос вводится в целях повышения благосостояния казахстанцев. В особенности это актуально для граждан, которые не имеют солидарного стажа (до 1998 года) либо чей стаж в этой системе незначителен.
«Данная часть пенсии ежегодно уменьшается. Разрыв между размерами отчислений новых и действующих получателей только за последние пять лет увеличился с 13% до 30%, что влияет на уровень замещения дохода пенсионными выплатами», – резюмировали в Минтруда
На севере, востоке, западе Костанайской области 11 мая ожидается дождь, гроза. Ночью и утром на...
Мошенники выманивают данные карт у казахстанцев, продающих вещи через сайты объявлений. Обещают перевод, но в...
Мы есть в YouTube и в Google News, в социальных сетях ВК, Одноклассники, Фейсбук, Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.