USD 447.4
EUR 477.55
RUB 4.76

Обязательная вакцинация: как будут проверять сотрудников после 15 июля

interfax.ru

В Министерстве здравоохранения рассказали, как будут проверять работодателей и сотрудников на статус вакцинации после 15 июля, передает Tengrinews.kz.

По данным Минздрава, в проверках будут задействованы мониторинговые группы совместно с органами внутренних дел.

Государственными органами в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения при получении соответствующих материалов из органов внутренних дел будут составляться протокола об административных правонарушениях на работодателей за невыполнение обязанностей, предусмотренных статьей 82 Кодекса о здоровье народа и системе здравоохранения, таких как:
  • проведение санитарно-противоэпидемических и санитарно-профилактических мероприятий;
  • обеспечение безопасности оказываемых услуг;
  • выполнение актов должностных лиц органов санэпидконтроля;
  • создание благоприятных условий для укрепления здоровья и профилактики заболеваний среди работников.

«Штрафы могут накладываться по части 1 статьи 425 КРКоАП — в случае невыполнения законодательства в сфере санэпидблагополучия населения, и по части 3 статьи 462 КРКоАП — в случае невыполнения постановлений и предписаний должностных лиц в сфере санэпидблагополучия населения. Согласно статье 48 Трудового кодекса, работодатель обязан отстранить работника, если его действия могут повлечь за собой тяжкие последствия для его жизни и здоровья, в том числе других работников», — сообщили в Министерстве здравоохранения.

Со 2 июля вступил в силу расширенный список объектов, в которых все сотрудники должны вакцинироваться. В перечень вошли рынки, салоны красоты, кафе, рестораны, объекты оказания услуг и другие места массового посещения.

Почему обязательная вакцинация не противоречит Конституции, объяснили в Минюсте

Мы есть в youtube социальных сетях ВК, в ОдноклассникиФейсбук , Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.



Предыдущая новость

В Минтруда в очередной раз оценили идею введения материнского капитала

Следующая новость

Убийцам пенсионеров в Костанайской области вынесен приговор