<p>The post Неполный рабочий день: кто в Казахстане теперь сможет работать меньше first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Отвечая на вопросы журналистов, глава ведомства пояснил, что за прошлый год у него не было дополнительных источников дохода.
«Если говорить о дополнительном доходе, то единственным источником за прошлый год являлась моя заработная плата министра. Других доходов у меня не было», — отметил он.

Размер заработной платы и премиальные выплаты

По словам министра, его ежемесячная заработная плата составляет порядка 1,2 миллиона тенге. Таким образом, годовой доход формируется путём умножения этой суммы на 12 месяцев.

Министр также уточнил, что в системе предусмотрены премиальные выплаты, которые отражаются в декларации.
«Премиальные выплаты у нас есть, все они указаны в декларации», — подчеркнул Ерлан Аккенженов.

Общая сумма задекларированных доходов

Отвечая на вопрос об общей сумме задекларированных средств, министр сообщил, что она превышает 20 миллионов тенге.

В Министерстве энергетики отмечают, что информация о доходах государственных служащих публикуется в установленном порядке и соответствует требованиям законодательства о декларировании.

<p>The post Зарплата и премии: о своих доходах рассказал министр энергетики first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Отмена запрета на предпринимательскую деятельность

Документ отменяет запрет на занятие предпринимательской и иной оплачиваемой деятельностью для лиц, приравненных к уполномоченным на выполнение государственных функций.

Для кого ограничения сохраняются

При этом ограничения продолжают действовать в отношении сотрудников Национального банка, Агентства по регулированию и развитию финансового рынка, АО «Авиационная администрация Казахстана», членов избирательных комиссий, работающих на постоянной основе, а также руководителей национальных холдингов и национальных компаний.

Условия ведения бизнеса

Предпринимательская деятельность не должна препятствовать исполнению должностных обязанностей, сопровождаться использованием служебного имущества или приводить к конфликту интересов.

Основания для запрета

Закон чётко определяет основания для запрета предпринимательской деятельности: конфликт интересов, использование служебного имущества и препятствование выполнению служебных обязанностей.

Публикация закона

Закон будет опубликован в официальной печати.

<p>The post Приравнённым к госслужащим разрешили заниматься предпринимательской деятельностью first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В соответствии с Трудовым кодексом, совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работе и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа.

Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, работодатель по просьбе работника – совместителя предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы на дни, составляющие разницу в продолжительности отпусков.

Таким образом, работник может работать на нескольких работах и у разных работодателей, но при этом должно соблюдаться ограничение: не более 8 часов на основной работе и не более 4 часов по совместительству, всего не более 12 часов в день.

Кроме того, в соответствии с законом «О государственной службе Республики Казахстан», работа по совместительству запрещена государственным служащим, которые не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и творческой.

Так, любой совершеннолетний гражданин, не подпадающий под вышеуказанные ограничения,  может работать по совместительству.

<p>The post Запретили работать в нескольких местах одновременно? Ответ Минтруда first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Отмена уроков, прогноз погоды, события — Доставка новостей на твой смартфон! Подписывайтесь на наш Telegram-канал

Сенат принял в первом чтении закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам государственной службы».
«В рамках проекта этого закона сейчас поднимаются вопросы кадровой ротации госслужащих. Мы должны обеспечить ротацию между центром и регионами. Сейчас люди, которые работают в госаппарате, во многих случаях не имеют стажа работы в регионах, и поэтому в рамках всех решений, которые принимаются при министерствах, нужно будет учитывать сложившиеся ситуации в регионах.

Как отметил председатель Сената, государству необходимо обеспечить ротацию между центром и регионами.
«Поэтому в этих целых механизмах ротации, практик сейчас, я думаю, с учетом наших новшеств будет работать, и нужно обеспечить ротацию между регионами, чтобы служащие запада могли на восток идти работать, или с юга на север, вот такую ситуацию надо решить, обеспечить необходимыми условиями. Наверное, нет таких условий, чтобы человек работал именно в том регионе, где он родился, и это должно обеспечить развитие нашего государства как целостной системы», — указал Ашимбаев.
Он подчеркнул, что необходимо сделать все, чтобы эти нормы не остались на бумаге, а были реализованы практически и были действенными.

<p>The post Госслужащих намерены вывозить работать в другие регионы first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Речь идет о получении государственной услуги «Выдача справки о допуске к управлению транспортным средством». Подобная практика отмечается в Аулиекольской, Алтынсаринской, Амангельдинской, Джангельдинской, Житикаринской, Карасуской, Мендыкаринской, Федоровской районных больницах, а также в Аркалыкской региональной поликлинике.

«Общественники области посредством телефонных звонков провели мониторинг качества оказания консультаций городских и районных больниц. Тогда и были установлены факты ненадлежащей консультации. Сотрудники поликлиник представляли недостоверную информацию о получении государственной услуги. Юридически, чтобы получить такую справку, нужно пройти осмотр у пяти специалистов – терапевта, окулиста, оториноларинголога, психиатра, нарколога. Фактически, большинство поликлиник к этому списку добавляют невропатолога, хирурга, акушера-гинеколога. Отсюда и значительный рост стоимости за эту справку. Если в других регионах области жители за нее отдают порядка 2-х тысяч тенге, то в упомянутых регионах ее сумма достигает от 7 до 14 тысяч тенге», — отметили на встрече.

А вот в Аулиекольской районной больнице помимо прохождения перечня специалистов, настаивают на необходимости сдачи анализа крови на микрореакцию. Что касается Карабалыкской районной больницы и районной больницы района имени Беимбета Майлина, то, по словам их работников, врач нарколог исключен из перечня специалистов для прохождения медосмотра.

Кроме того, итоги мониторинга показали, что в Наурузумском, Сарыкольском, Камыстинском районах ввиду отсутствия специалистов возможность получения медицинской справки о допуске к управлению транспортным средством отсутствует вообще. В департаменте госслужбы области уверены, что причиной озвученных недостатков является нежелание услугодателя изучать действующие нормы, которые стремясь к оптимизации, постоянно претерпевают изменения. Следует отметить, что согласно информации управления здравоохранения проведено совещания с главными врачами больниц о неукоснительном соблюдении правил.

Более того, заместитель управления здравоохранения акимата области Анжела Бексултанова заверила, что в случае необходимости готова принять меры дисциплинарного характера к лицам, допускающим нарушение прав и законных интересов граждан при получении ими государственных услуг. С учетом пожеланий членов межведомственной рабочей группы очередному общественному мониторингу будет подлежать порядок выдачи справки 086-У, необходимой, в том числе для зачисления в ВУЗы.

<p>The post Медучреждения области при выдаче справки, навязывают необходимость дополнительного осмотра врачей first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

На очередном заседании совета по этике было рассмотрено дело руководителя управления санэпид контроля Алмата Байкенова. Инициатором стала городская прокуратура. Дело в том, что за 3 месяца от полиции в санитарное управление поступило больше 2000 дел о нарушениях карантинных ограничений. Но санитарная служба довела до суда только 86 дел, это всего 4 процента. В прокуратуре считают, что Алмат Байкенов избирательно к этому подходит. К примеру, одного предпринимателя штрафуют за нарушение на основе только признательных показаний, без видеофиксации нарушения, а другого, при наличии всех доказательств, обходят стороной. Есть и другие случаи.

«Главным специалистом управления Жанакаевой в июле этого года, в составе мониторинговой группы выявлена деятельность лотоклуба Фрайк, который запрещен с момента введения карантина, составленный ею протокол об административном правонарушении согласован с Байкеновым, которым дано ей поручение о привлечении к ответственности именно юридическое лицо с наложением штрафа в размере 320 тысяч тенге», — указал начальник отдела по защите общественных интересов прокуратуры г.Костанай Ерлан Басмурзин.

А ровно через месяц мониторинговая группа, возглавляемая этим же специалистом, снова выявила работу этого же лотоклуба. Правда, на этот раз административный протокол был составлен не на юридическое лицо, а на физическое — администратора заведения. Поэтому штраф для лотоклуба составил 41 тысячу тенге. Прокуратура города тщательно проверила каждый отчет мониторинговой группы. И по словам Ерлана Басмурзина, меры по привлечению к ответственности не были приняты в отношении свыше 1600 физических лиц и 32 организаций, хотя нарушения карантина ими были очевидны. Алмат Байкенов свою вину в этом полностью признал.

«Пандемия у нас во всем мире в первый раз. И такие практики у нас принимаются в первый раз. Мы как-то подходили, чтобы сохранить, не напрягать ситуацию и так в обществе. Понимаете, мы с каждым штрафом разбираемся, каждого опрашиваем. И я как врач уже подходил с точки не навредить», — пояснил руководитель управления санитарно-эпидемиологического контроля г.Костанай Алмат Байкенов.

Кроме того, он поясняет такие ошибки большой загруженностью сотрудников ведомства. По его словам, он не просматривает каждое дело, физически не может, и доверяет это своим специалистам. Алмат Байкенов также ответил на вопрос от членов совета о том, сколько составляет загруженность на одного специалиста. Он указал, что ежедневно это несколько административных дел. Но ответ его был прерван заместителем прокурора.

«Один сотрудник в сутки у вас не составляет даже одного материала. С учетом того, что штат ваших сотрудников составляет 15 человек, да задействовано 5 человек. Но максимальное количество протоколов, которые ими были выданы это 5 протоколов 13 ноября. В остальные дни с СЭКа больше 2 протоколов в сутки никогда не выходило», — добавил заместитель прокурора г.Костанай Аслан Сыздыков.

Совет увидел в действиях Байкенова проступок, дискредитирующий государственную службу. Выбор стоял между рекомендацией к неполному служебному соответствию и увольнением с занимаемой должности. Единогласно было решено объявить неполное служебное. Такое же дисвзыскание получили и два специалиста управления санитарного контроля. Кроме того, от прокуратуры города будет определен сотрудник, который будет следить за всеми рассматриваемыми делами в санитарной службе.

<p>The post Главного санврача Костаная обвинили в избирательном подходе при наложении штрафов мониторинговыми группами first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В департаменте по делам государственной службы провели круглый стол, где основным из вопросов стало соблюдение этики чиновниками. Как оказалось, несмотря на переход большей части работников в дистанционный режим, нарушения есть. Причем в еще большем количестве. Департаментом инициировано 9 административных дел, по таким фактам, как нарушение процедуры конкурсного отбора на занятие вакантной должности, осуществление предпринимательской деятельности, предоставление неполных сведений о доходах, а также принятие на работу лица, ранее совершившего коррупционное правонарушение. В итоге, эти чиновники были оштрафованы более чем на 1 млн тенге.

«В 5 раз увеличились нарушения связанные с проступками, дискредитирующими государственную службу. Я хочу отметить, что у нас уже за 9 месяцев в полтора раза превышение идет по количеству выявленных нарушений департаментом в государственных органах по итогам проведенных проверок», — рассказал заместитель руководителя департамента агентства РК по делам государственной службы по Костанайской области Ерлан Салыкбаев.

Кроме того, почти половина всех обращений в департамент по делам госслужбы от костанайцев, связана с неправомерными действиями должностных лиц. Это 91 жалоба.

«При этом наибольшее количество обращений по вопросам неправомерных действий должностных лиц поступило в отношении служащих государственных органов города Костаная – 15, города Рудного и Костанайского района – по 9, аппарата акима области, Департамента экологии и инспекции контроля и надзора. Анализ итогов рассмотрения обращений свидетельствует, что 73 обращения касаются действий исполнительского состава и в 23 руководящего состава», — указал руководитель управления контроля в сфере государственной службы Мэлс Абдрахманов.

Правда, после тщательного анализа удовлетворено было только 17 жалоб. По всем нарушениям обычно проводятся дисциплинарные советы, после чего на госслужащих налагаются взыскания. Но есть случаи, когда чиновника уводят от ответственности.

«В Костанайской областной территориальной инспекции комитета ветеринарного контроля и надзора государственный инспектор – главный специалист за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Тогда как, в действиях государственного инспектора имелись признаки проступков дискредитирующих государственную службу. В настоящее время акт о наложении дисциплинарного взыскания по решению совета по этике был отменен, проводится служебное расследование», — пояснил Мэлс Абдрахманов.

А в аппарате акима Костаная по результатам конкурса допустили перевод специалиста на другую должность. Хотя у него имелось не снятое взыскание, и это по закону было запрещено. Встречаются и другие нарушения, например, с госслужащих взыскание снимают досрочно без согласования с вышестоящими инстанциями. Несколько нарушений в районных акиматах было связано с тем, что работника не ознакомили с решением и без согласия наложили взыскание. По всем этим фактам проводятся проверки. Следует отметить, что с начала года госслужащими было совершено 636 административных правонарушений, 413 человек были привлечены к ответственности.

<p>The post Чиновники Костанайской области стали чаще подрывать авторитет государственной службы first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

<p>The post Онлайн — получение дубликата сертификата о прохождении тестирования на госслужбу first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

<p>The post Онлайн — запись на тестирование для государственных служащих first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>