<p>The post Декретные и пособия по безработице: правила начисления изменят first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Как выяснилось, с января водителям большегрузов перестали выдавать визы на выезд за границу. Чтобы не потерять заработок, многие перевозчики начали покупать необходимые бумаги на чёрном рынке. Нарушения выявили лишь недавно, после чего все участники схемы оказались под блокировкой.

Теперь водители предупреждают: если им не разрешат вернуться к работе, страну может ожидать рост цен на продукты питания, бытовую химию, одежду и другие товары, доставляемые автотранспортом.

«Мы остались без работы на два года»

Дальнобойщик с 15-летним стажем Вячеслав Дзюба рассказывает, что для выезда за границу каждая фура обязана иметь ИБР-бланк — своеобразную «визу» для транспорта. Официальная стоимость документа составляет около 4 тысяч тенге, и выдаёт его Министерство транспорта.

Однако в начале года правила изменились: теперь процесс полностью автоматизирован, а решение о выдаче принимает онлайн-система. По словам водителей, после этого получить разрешение стало практически невозможно.

«У нас есть контракты с поставщиками, обязательства по перевозке грузов. Приходилось покупать ИБР на чёрном рынке по цене от 100 тысяч тенге. После проверки Минтранспорта нас заблокировали как перевозчиков на 24 месяца. Фактически мы остались без работы на два года», — рассказал Дзюба.

По данным самих водителей, из-за поддельных бланков заблокированы более 200 компаний и около 50 тысяч грузовиков. Многие вынуждены сдавать технику на металлолом, так как продать автомобиль с заблокированным VIN-кодом невозможно.

Возможен рост цен на товары

Эксперт по логистике Нариман Курманалиев предупреждает: последствия блокировки могут отразиться на всём рынке.

«Около 75–80% импорта и экспорта Казахстана осуществляется автомобильным транспортом. Если десятки тысяч машин будут заблокированы на два года, возникнет дефицит перевозчиков. Компании начнут поднимать цены за доставку, и это неизбежно приведёт к росту стоимости товаров первой необходимости», — отметил он.

Минтранс: «Оснований для паники нет»

В Министерстве транспорта утверждают, что ситуация под контролем, а дефицита ИБР-бланков нет. Ужесточение выдачи объясняют борьбой с перекупщиками и подделками.

Руководитель управления Комитета автомобильного транспорта и транспортного контроля Гани Салмаев заявил:

«Компании, попавшие под блокировку, могут продолжить работу с Китаем, Узбекистаном и странами ЕАЭС — для этих направлений ИБР не требуются. Если перевозчик считает, что система допустила ошибку, он может обратиться с официальным письмом в Комитет, и вопрос будет рассмотрен индивидуально».

Дальнобойщики, однако, уверены, что дефицит разрешений создан искусственно, и уже направили коллективное обращение в транспортную прокуратуру.

<p>The post Транспортный коллапс: казахстанских перевозчиков массово лишили права выезда за границу first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

По информации Бюро национальной статистики, численность занятого населения в Казахстане составляет 9,2 миллиона человек.

«По итогам 2024 года около 30 процентов не участвуют в пенсионной системе. Отсутствие трудовых нормативов в отдельных секторах также способствует сохранению теневой формы занятости», — сообщил Аскар Биахметов на заседании правительства.

Как отметил специалист, в стране насчитывается 7,1 миллиона наемных сотрудников и около 2,1 миллиона самозанятых граждан. Уровень безработицы, по информации Министерства труда, держится на уровне 4,6 процента.

<p>The post Каждый третий работающий в Казахстане рискует получать минимальную пенсию first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Согласно данным Бюро нацстатистики, в I квартале 2025 года данный показатель составлял 3,1% (117,9 тыс. человек). Больше всего людей этой категории находится в Алматы (4,1%), Астане (3,8%) и области Жетысу (3,8%).

При этом в ведомстве прогнозируют, что в 2026 году уровень молодежной безработицы составит 3,4%.

Данным вопросом занимается министерство труда и соцзащиты населения, которое проводит мониторинг и принимает меры по содействию в занятности. С начала года за помощью в последнем обратились 220,6 тыс. молодых казахстанцев. На свободные вакансии удалось устроить 28,4 тыс. человек, субсидируемые государством места заняли 34 тыс. человек.

Помимо этого, в рамках региональных карт аккумулируются проекты, где будут создаваться открытые позиции. Их мониторинг ведется через регистрацию трудового договора, наличия пенсионных взносов и соцотчислений.

Также проводится профессиональное обучение под потребности предприятия, социально уязвимым слоям населения выдаются гранты на открытие своего дела, создаются субсидируемые вакансии и др. Для этого реализуются такие проекты, как содействие платформенной занятости, «Ауыл аманаты», «Ауыл ел бесігі», «Серпін», «С дипломом – в село!» и т. д.

<p>The post Безработица среди молодежи вырастет – прогноз first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

На конец марта 2025 года в службах занятости населения стран Союза было зарегистрировано 684,4 тыс. безработных. Это на 14,3% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает ЕЭК.

Рост числа нетрудоустроенных зафиксирован только в Казахстане – с 294,3 тыс. до 323,7 тыс. человек (+10%).

В остальных странах ЕАЭС, напротив, наблюдается снижение: в России – на 30,5% (272,8 тыс.), в Кыргызстане – на 23% (47,5 тыс.), в Армении – на 18,8% (37,1 тыс.) и в Беларуси – на 15,3% (3,3 тыс.).

Если рассматривать данные за 2024 год по оценке Международной организации труда (МОТ), то на фоне снижения безработицы в большинстве стран Союза Казахстан также стал исключением.

Несмотря на рост численности рабочей силы до 9,6 млн человек, уровень нетрудоустроенности в стране составил 4,6%, что выше, чем в России (2,3%) и Беларуси (3%), но значительно ниже, чем в Армении (12,9%).

В абсолютных цифрах без работы в 2024 году оставались 448,2 тыс. казахстанцев. В то время как в России таких насчитывалось 1,7 млн, в Беларуси – 148,1 тыс., а в Армении – 171,7 тыс. человек.

Что касается открытых вакансий, то на конец 2024 года в Казахстане наниматели предлагали 53,4 тыс. рабочих мест. Наибольший спрос наблюдался в сферах промышленности (14,9 тыс. вакансий), госуправления и обороны (9,7 тыс.), транспорта и складирования (6,4 тыс.), здравоохранения (4,5 тыс.) и торговли (3,4 тыс.).

<p>The post Казахстан стал единственной страной ЕАЭС с ростом безработицы first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В Концепции региональной политики страны на 2025-2030 годы ведомство обращает внимание, что самые высокие заработные платы в западном (Атырауская и Мангистауская области), и в центрально-восточном макрорегионах (Ұлытау), а также в крупных агломерациях – Астане и Алматы.

При этом в южном и северном макрорегионах средняя зарплата ниже среднереспубликанского уровня (за 2023 год – 364,3 тыс. тенге).

«Разрыв по доле населения с доходами ниже прожиточного минимума (средняя по Казахстану – 5,2%) между регионами в 2023 году составила 3,7 раза. Наибольшая доля населения с доходами ниже прожиточного минимума отмечается в южном макрорегионе (от 6,4% до 9%), а также в западном, в частности в Мангистауской (7%) и Кызылординской (6,2%) областях», – подчеркнули в министерстве.

Несмотря на высокие зарплаты на западе, особенно в Атырауской и Мангистауской областях, денежные доходы на душу населения остаются ниже среднего значения по стране, отметили в МНЭ.

На их взгляд, это может указывать на несколько факторов, таких как высокая доля безработного населения и стоимость жизни (жилье, товары и услуги) в этих регионах и др.

Что касается безработицы, то она превышает среднереспубликанский уровень (4,7%) на западе и юге страны.

«При этом официальная статистика не учитывает долю самозанятых, которое часто не имеет стабильного дохода и постоянной работы. Поэтому фактический уровень безработицы может не полностью отражать реальную ситуацию на рынке труда», – уточнили в министерстве.

Так, в западном и южном макрорегионах наблюдается высокая доля самозанятого населения (от 27% до 37%). Особенно, в Туркестанской области 46% являются самозанятыми (374,6 тыс. человек).

Кроме того, ведомство обеспокоено проблемой молодежи категории NEET (Not in Education, Employment, or Training) в возрасте от 15 до 34 лет.

«Около 400 тыс. человек или 7,3% всей молодежи страны относятся к ней. По сравнению с другими странами, доля NEET в Казахстане относительно низкая. Например, в 2022 году в США этот показатель составил 11,2%, в Турции – 24,2%, в Германии – 6,8%, в Беларуси – 10,2%, а в Кыргызстане – 15,9% (Our world in data, 2021)», – говорится в Концепции региональной политики на 2025-2030 годы.

<p>The post О последствиях безработицы и разрыва в зарплатах рассказали в миннацэкономики first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В соответствии с действующим законодательством, уволенные работники получают социальные выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе обязательного социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплата осуществляется за счет средств госфонда в размере до 45% от потерянного дохода.

Для назначения выплаты уволенному работнику необходимо:

• авторизоваться на портале eGov.kz;
• в разделе «Трудоустройство и занятость» выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу»;
• заказать услугу онлайн, заполнив все поля, и отправить заявку, подписав ее ЭЦП;
• в течение одного дня карьерный центр (далее – КЦ) по месту жительства заявителя предложит вакансии;
• если работа не найдена, в течение рабочих 3 дней дистанционно будет присвоен статус безработного (при необходимости, для сбора дополнительной информации с заявителем свяжется сотрудник КЦ).

Эту услугу в онлайн режиме также можно получить через Электронную биржу труда.

Напомним, социальная выплата на случай потери работы за счет средств Госфонда социального страхования осуществляется вне зависимости от причин увольнения и предназначена для поддержки безработного человека в период, когда он ищет работу.

<p>The post Оказана помощь оставшимся без работы казахстанцам — Минтруда first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

«Численность наемных работников в Казахстане в текущем году составит 6,8-6,9 млн человек. Спрос на наемных работников составит 188,6 тыс. человек, из которого половина придется на спрос по замещению выбывающих наемных работников. При этом самыми востребованными и самыми массовыми на рынке труда останутся охранники, бухгалтеры, продавцы и водители».

Как рассказал директор Департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрий Шумеков, наиболее значительный совокупный спрос по регионам, включая спрос по замещению выбывающих наемных работников, будет иметь место в городе Алматы, а также в Алматинской и Жамбылской областях.

А по отраслям больше всего будут требоваться работники направлений образования, сельского хозяйства и торговли.

Эксперты отмечают, что в целом численность населения в трудоспособном возрасте, с учетом повышения пенсионного возраста женщин, достигнет в текущем году 11,4 млн человек (вырастет на 98 тыс. по сравнению с уровнем 2021 года).

«Так, в текущем году численность рабочей силы составит 9,2-9,3 млн человек, то есть в целом сохранится на уровне прошлого года. Однако, по нашим прогнозам, в трех крупнейших городах страны совокупная численность экономически активного населения вырастет на 54 тыс. человек в следствии повышенной доли молодежи в этих городах и по миграционным причинам», — рассказал директор департамента ЦРТР Дмитрий Шумеков

Согласно прогнозам, численность безработных будет находится на уровне 461-465 тыс. человек, а уровень безработицы не превысит 5%.

По данным центра, ожидается, что среднюю школу завершат или покинут порядка 261 тыс. человек, в том числе 109 тыс. – после девятого класса, а 152 тыс. человек – после 11 (12) классов. В колледжи из этого числа направится порядка 131 тыс. человек, в вузы – 103 тыс. человек. Оставшиеся бывшие ученики либо выедут за пределы Казахстана (~10 тыс. человек), либо выйдут на рынок труда (~17 тыс. человек).

Ожидается, что ТиПО в текущем году успешно завершат порядка 145 тыс. человек, в том числе 90 тыс. – на базе основного среднего и 49 тыс. – на базе общего среднего образования, из которых порядка 16,4 тыс. человек продолжат обучение в организациях высшего образования. Кроме того, из вузов будет выпущено 163,5 тыс. человек с высшим и порядка 20 тыс. человек – с послевузовским образованием.

Таким образом, с учетом сложных переходов между уровнями образования, ожидается, что на рынок труда выйдет порядка 295 тыс. работников. При базовом сценарии потребность в наемных работниках, как отмечалось ранее, составит 188,6 тыс. человек. Соответственно, оставшиеся 106 тыс. человек по личным или объективным причинам перейдут в самозанятость, в том числе, возможно, в статус индивидуальных предпринимателей, резюмируют в ЦРТР.

<p>The post Спрос на охранников, бухгалтеров, продавцов и водителей сохранится в 2022 году – эксперты first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Через 10 лет не будет ни бухгалтеров, ни нотариусов, ни шахтеров, ни менеджеров. Перечень можно продолжать и продолжать. Такие прогнозы дают ученые по всему миру.   Они предрекают к 2030 году исчезновение 57 профессий. Вместо них правда появится почти 2 сотни новых. Казахстан к таким обстоятельствам уже начал собственную подготовку.

«По поручению президента страны министерством сейчас разрабатывается атлас новых профессий, который станет помощником в проф.ориентации для родителей, педагогов, учащихся, а также для учебных заведений. Атлас – это прогнозная карта перспективных отраслей и профессий на ближайшие 10-15 лет, которая будет создана по 9 приоритетным отраслям экономики,»- рассказал Ержан Жилкибаев, первый вице-министр труда и социальной защиты населения.

Но до такого будущего еще далеко. Сейчас государство пытается решить вопрос с обычными дефицитными профессиями. Среди них трактористы-механизаторы, швеи, сварщики, электрики, врачи и учителя. Устраиваться на работу не идут, хотя количество безработных в стране достигло 443 тысяч человек. При этом ежегодно на рынок труда прибывает 450 тысяч новых кадров. Большинство из них студенты. Справляться с таким наплывом попытаются в самом начале профессионального пути — в образовании.

«В прошлом году мы разработали и утвердили 550 профессиональных стандартов. На базе этих профстандартов в этом году до конца первого полугодия министерство образования обновит все образовательные программы. Также мы докладывали, что разработан перечень 100 востребованных профессий, который передан министерству образования,»- поделился Ержан Жилкибаев.

Для тех же, кто уже завершил учебу, но по-прежнему не может трудоустроиться, откроют передвижные центры занятости. Они начали работать еще в прошлом году, но не во всех регионах. Лишь в Нур-Султане, Алматы, Шымкенте и 4 областях. Теперь они появятся по всей стране. Считается, что центры смогут лучше проинформировать людей о том, какие вакансии существуют на рынке труда.

«Основная идея была в том, чтобы разместить эти мобильные офисы, небольшие мобильные представительства в местах массового скопления, массового проживания безработного населения, непродуктивно самозанятого населения. Для примера мы выставили наши районные центры в районе базаров, на вокзале,»- сообщил Олжас Ордабаев, заместитель председателя правления НПП РК «Атамекен».

Побороть безработицу хотят и приобщением людей к бизнес-среде. Для этого продолжат выделять гранты по гос.программам. Но теперь условия несколько изменят. В прошлом году от них отказывались многие получатели АСП. Грант должен был войти в совокупный доход семьи и поэтому лишал людей государственных выплат. Теперь же и саму сумму гранта, и прибыль от открытого бизнеса, не будут учитывать как совокупный доход. Но сделано это будет лишь в течение полугода после получения гранта.

<p>The post Передвижные центры занятости появятся во всех регионах Казахстана first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Правила крещенского купания

— Купание необходимо проводить лишь в специально оборудованном месте, где обустроен сход в воду и обеспечено дежурство работников спасательных формирований.
— Купайтесь в присутствии медиков и спасателей.
— Перед купанием необходимо разогреть тело, сделав разминку, пробежку.
— Находитесь в воде не более 10 секунд.
— Окунаться лучше всего по шею, не замочив голову, чтобы избежать рефлекторного сужения сосудов головного мозга.
— Не употребляйте алкоголь перед купанием.
— Нельзя нырять в прорубь. Прыжки в воду и погружение в воду с головой опасны, так как это увеличивает потерю температуры и может привести к шоку от холода.
— При входе в воду старайтесь быстро достигнуть нужной вам глубины, но не плавайте. Помните, что холодная вода может вызвать совершенно нормальное безопасное учащенное дыхание.
— Если с вами ребенок, не оставляйте его без присмотра, не допускайте его купания без участия взрослых.
— Выйдя из воды, разотрите себя и ребенка махровым полотенцем и наденьте сухую одежду.
-Для укрепления иммунитета и предотвращения возможности переохлаждения необходимо выпить горячего чаю, лучше всего из ягод и фруктов.

Медики считают, что купание в проруби категорически противопоказано людям, которые имеют хронические заболевания, а также заболевания почек, сахарный диабет, нарушения щитовидной железы и тем, кто имеет болезни сердца и нервной системы. Пожилые и беременные тоже входят в группу риска.

<p>The post Что нельзя делать, купаясь в проруби first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>