По данным синоптиков, температура воздуха в этот день составит от –28 до –30 °C, скорость ветра — 6 м/с.

Решение о переводе на дистанционное обучение студентов 3–4 курсов второй смены руководители колледжей принимают самостоятельно, с учетом текущей ситуации и обеспеченности образовательного процесса.

В регионах области формат обучения определяется исходя из фактических погодных условий на местах.

Администрация призывает обучающихся и родителей следить за официальной информацией образовательных организаций.

<p>The post Информация для студентов Костанайской области first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Решение о переводе на дистанционное обучение студентов 3–4 курсов первой смены принимается руководителями колледжей самостоятельно, с учетом текущей обстановки и возможностей образовательных организаций.

В других регионах решение о формате обучения будет приниматься исходя из фактических погодных условий на местах.

Дополнительная информация и уточнения будут доведены до студентов и родителей через официальные каналы учебных заведений.

<p>The post Информация для студентов Костанайской области first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Первый вице-министр просвещения Республики Казахстан вручила Костанайскому высшему колледжу автомобильного транспорта знак «Лучший колледж Казахстана» по направлению «Транспорт».

Эта награда стала признанием высокого уровня профессиональной подготовки, внедрения современных образовательных технологий и значительных достижений студентов и педагогического коллектива колледжа.

<p>The post Костанайский высший автомобильный колледж — лучший колледж РК в направлении «Транспорт» first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В Костанайской области ИИ уже главный помощник школьников и студентов. А совсем скоро в областном центре появится и первый IT-колледж.

«В нашей области отсутствует профильное учебное заведение по подготовке IT-специалистов. В этой связи управлением образования планируется реорганизация костанайского индустриально-педагогического колледжа в костанайский IT-колледж, что позволит существенно расширить подготовку специалистов этой области в IT-направление», — сообщила директор методцентра информатизации и оценки качества образования управления образования акимата Костанайской области Ольга Козлюк.

Кроме того, планируется обучить работе с ИИ также сельских учителей. Специалисты считают, что применение таких технологий позволит педагогам экономить время на рутинных задачах. Однако, на сегодня самой подходящей и нуждающейся в этом площадкой для цифровизации считается агропромышленный комплекс, поскольку его развитие напрямую сказывается на уровне импортзмещения. Именно здесь, отмечает глава региона, есть где разгуляться. И, делать это нужно, как можно скорее.

«К сожалению, у нас не так много примеров в сельском хозяйстве, когда новшества работают эффективно. Мы видим, что в других странах, именно вот сельское хозяйство, где применяются новые технологии, достигло больших результатов. В первую очередь мы должны получить результаты от внедрения цифровизации, ИИ в сельском хозяйстве. В первую очередь мы будем заслушивать вас и всех акимов районов», — отметил аким Костанайской области Кумар Аксакалов.

Об этом говорилось и на минувшем областном инвест-форуме, который в целом был посвящен роли ИИ в основных секторах экономики. Сюда же относится жилищно-коммунальная сфера. Например, до 2029 года износ сетей теплоснабжения в Казхстане должен снизиться до 42%. Сейчас их средний износ в нашем регионе оценивается в 45,7%. К слову, модернизация ЖКХ тоже должна идти при помощи ИИ. На инвестфоруме наши корреспонденты познакомились с такими технологиями. Казахстанская компания занимается внутритрубной инспекцией при помощи специального прибора, который оценивает их состояние. И, что не мало важно, отмечает Кумар Аксакалов, такие подходы помогут сэкономить около 25% бюджетныех денег, которые ежегодно выделяются на реконструкцию сетей.

<p>The post В Костанае учебное заведение станет IT-колледжем first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Ришад Галиев — выпускник Алматинского строительно-технического колледжа, чья история вдохновляет и разрушает стереотипы о рабочих профессиях. Сегодня он один из самых высокооплачиваемых молодых специалистов в стране, зарабатывая 800 тысяч тенге в месяц. Его путь — это история целеустремленности, упорства и веры в свое дело. В рубрике #Мамандыққажол мы расскажем, как ему удалось этого добиться и какие шаги привели его к успеху.

Ришад – многократный призер республиканского чемпионата профессионального мастерства WorldSkills Kazakhstan. В 2022 году он представлял страну на мировом чемпионате в компетенции «Сантехника и отопление». Уже на втором курсе колледжа Ришад начал проходить стажировку на строительных объектах. Это стало возможным благодаря партнерству колледжа с ведущими компаниями и системе дуального обучения. Этот опыт дал практические навыки и понимание профессии «в полевых условиях». Вскоре он получил предложение о работе от ведущей международной компаний GROHE в качестве специалиста сервисного отдела.

По словам самого Ришада, выбор профессии был осознанным. Сначала — по совету родителей, а позже — по зову сердца.

«Я благодарен своим педагогам и колледжу — они мне дали не просто знания, а уверенность в себе и профессии. Благодаря сотрудничеству колледжа с компанией у меня появилась возможность рано начать практику, и это стало точкой роста. Я особенно благодарен Президенту страны за то, что 2025 год объявлен Годом рабочих профессий. Это важный шаг, который показывает: быть мастером своего дела — почетно, современно и востребовано. Рабочие специальности — это про реальное будущее, которое мы строим своими руками», — делится выпускник колледжа.

Сегодня в Алматинском строительно-техническом колледже обучаются более 1200 студентов, и около 90% выпускников ежегодно трудоустраиваются по полученной специальности. Благодаря дуальному обучению и активному сотрудничеству с ведущими предприятиями, студенты уже на 2–3 курсе получают возможность проходить оплачиваемую практику. Средний доход учащихся в этот период составляет от 300 до 500 тысяч тенге в месяц.

<p>The post «В месяц зарабатываю 800 тысяч тенге». Выпускник колледжа стал одним из самых высокооплачиваемых молодых специалистов РК first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В этом году колледж автомобильного транспорта стал участником республиканского проекта «Жас маман», в рамках которого колледжи страны оснащают современным оборудованием. Автодорожному было выделено 320 млн тенге. На эти деньги здесь обновили оборудование и мастерские, открыли новые лаборатории.

«Мы закупили оборудование для пополнения лаборатории технологии металлов. Там металлографические микроскопы 12 штук, разрывная машина по технической механике. Мы закупили часть оборудования для пополнения действующих лабораторий это по автомобилям», — рассказал заместитель директора костанайского колледжа автомобильного транспорта Фуат Искаков.

А вот эта мастерская по ремонту грузовых автомобилей совсем новая. В ней еще даже не были студенты. Преподаватели только знакомятся с оборудованием и разрабатывают новый учебный план. Здесь можно увидеть сердце тяжелой техники — двигатель, коробка передач, мосты.

«До реализации проекта колледж проводил занятия на учебных стендах по ремонту и диагностике легковых автомобилей. После реализации у нас появилась возможность восполнить этот недостаток и направить обучение именно на грузовой автомобиль», — пояснил заведующий мастерскими колледжа Виталий Кучеренко.

А вот здесь, в лаборатории электрооборудования, как признаются сотрудники колледжа, материальное оснащение было гораздо проще. Знакомиться с современными установками, строением автомобиля студенты могли только теоретически, на практике же перед ними были устаревшие варианты конструкций. Сейчас же, можно прямо в колледже почувствовать себя как на настоящем современном заводе.

«Вот что такое электрооборудование автомобиля? Это в действительности в разобранном виде автомобиль. И элементами дети будут знакомиться как необходимо провести диагностику и устранение неполадок в автомобиле вот по каждому из этих пунктов», — добавил директор колледжа Аскар Жаркенов.

Ежегодно из колледжа выпускается около 350 человек. Многие студенты идут работать на местный автомобильный завод. Между Сарыаркаавтопромом и колледжем уже давно ведется сотрудничество. Так что такое изменения в колледже оценил и будущий работодатель студентов.

«То, что обновляется база, то, что позволит студентам обучаться на современном оборудовании. Мы, конечно, видим очень большие плюсы для себя. Мы понимаем, что студент уже придет на завод с современными знаниями», — поделился заместитель директора ТОО «СарыаркаАвтоПром» Сергей Могилатов.

Подобным образом уже сегодня дооснащены еще 2 колледжа области. Это строительный и высший политехнический. Каждый из них так же получил на закуп оборудования более 300 млн тенге. А в следующем году к этому списку добавится еще 7 колледжей региона.

<p>The post Новое оборудование на 320 млн тенге получил колледж автомобильного транспорта first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В Костанайском политехническом высшем колледже учится более 1300 студентов. Все они в будущем мечтают стать профессионалами своего дела. И сейчас шансов на это у них стало больше. Ведь колледж был выбран для участия в республиканском проекте «Жас маман».

«По проекту «Жас маман» нам государством выделено 327 млн тенге для того чтобы мы могли приобрести то оборудование, которое в последующем позволит вести подготовку кадров на более высоком уровне. Вот например, 2 шкафа. Один из них холодильный и второй морозильный», — рассказал заместитель директора Костанайского политехнического высшего колледжа Жумагали Сатубалдин.

Дальше можно увидеть современные печи, оборудование для производства макарон и еще много новой техники. Оборудование еще приходит и часть еще даже не успели распаковать. Вот эта техника для подготовки по специальности хлебопекарное, макаронное, кондитерское производство. Но и это не все чего ждут. До декабря придет оборудование и для подготовки специалистов по электроснабжению.

«Это оборудование в основной массе зарубежного производства. Это Италия, Франция, США. Это очень хорошее, прекрасное оборудование. И мы очень рады, что оно есть у нас», — пояснил Жумагали Сатубалдин.

Итак, в чем же суть проекта «Жас маман»? В том, чтобы помочь учебным заведениям страны в подготовке профессиональных кадров. Для этого было определено 100 наиболее востребованных специальностей. Но что нужно для хорошего обучения? В первую очередь качественная материально-техническая база.

«Участие колледжей в проекте очень важно. Для подготовки специалистов востребованных как на республиканском уровне, так и на международном. Кроме того, колледжи становятся центрами компетенций по заявленным специальностям, также они готовят участников для World Skills», — рассказала руководитель отдела ТиПО управления образования акимата Костанайской области Айнур Хайруллина.

Проект поделен на несколько этапов. В этом году техника обновится также еще в двух учебных заведениях. Это костанайский колледж автомобильного транспорта и строительный колледж. Для этого был выделен почти 1 млрд тенге. На следующий год государством планируется

«В 2021 году реализацию продолжат 7 колледжей. Это Костанайский колледж бытсервиса, Костанайский индустриально-педагогический, Житикаринский политехнический колледж, Аулиекольский сельскохозяйственный клледж, профессионально-технический колледж имени Камшат Доненбаевой, Федоровский сельскохозяйственный и также Лисаковский технический колледжи», — уточнила Айнур Хайруллина.

В выбранных колледжах готовят специалистов по отраслям: транспорт, сельское хозяйство, строительство, IT-технологии, горнодобывающая промышленность и так далее.

<p>The post 10 колледжей Костанайской области выбраны для участия в проекте «Жас маман» first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Сейчас в приемной Костанайского высшего медицинского колледжа нет большого ажиотажа, как в обычные не карантинные годы. Большинство документов на прием в этом году абитуриенты сдавали онлайн. Желающих учиться медицинским специальностям немало — уже больше 1300 человек. Хотя принять на первые курсы здесь смогут примерно 700.

«В этом году у нас нет комплексного тестирования, мы принимаем зачисляя по среднему баллу аттестата. Это основные предметы, биология, химия, язык, следующий, кто проходит, мы смотрим по ходатайствам акиматов, мы сейчас смотрим еще потребность райцентров»,- сказала директор Костанайского высшего медицинского колледжа Айгерим Оспанова.

Кто именно пройдет на обучение по грантам, а их в этом году выделено в 2 раза больше, чем в прошлом году — это 475 -ть, станет известно после 25 августа. Но уже сейчас, на одно место претендуют 2 человека. К примеру, на сестринское дело всего 47 грантов, а заявлений подано больше 200-сот. На специальность «фельдшер» — 100 грантов, а желающих уже 217-ть. Что касается других колледжей, а их 34 — технические, педагогические, и аграрные. На них выделено в этом году 5203 бюджетных места — это на 43 больше, нежели в 2019- ом. Уже, по данным областного управления образования, подано 5150 заявлений. И это еще не окончательная цифра.

«Снижения нет, но рост будет, потому что будет прием еще. Прием в высшие учебные заведения завершится, распределение будут и увеличится , это такая тенденция такая, мы предполагаем рост. Было 5201 еще где-то 5505 где-то»,- рассказал заместитель руководителя управления образования Костанайской области Ермек Айтмагамбетов.

Что касается распределения грантов по специализациям, то, как отметил заместитель руководителя управления образования, порядка 700-сот, к примеру, направлено на педагогические специальности. Примерно 300 — на строительные, 800-сот на специальности, связанные с сельским хозяйством. В общем, в этом учебном году в колледжах области будут обучаться более 22 тысяч студентов, среди которых чуть больше 7 тысяч — это первокурсники, 2 тысячи из этих мест — коммерческие.

<p>The post Более 5 тысяч грантов выделено костанайским колледжам first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

<p>The post Выпуск ТВ-новостей 13.08.20 first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В Костнайской области по-прежнему сохраняется большая нехватка педагогических кадров. Об этом рассказал руководитель департамента по обеспечению качества в сфере образования. По этой причине, в садиках некоторые работники не имеют педагогического образования по соответствующему профилю. Такая проблема была выявлена в восьми районах и двух городах — Аркалыке и Лисаковске. Такая же ситуация и в школах области.

«За 2019 год в 82% изученных организациях среднего образования преподают 107 педагогов, не имеющих соответствующего образования по профилю. Имеются факты допуска к педагогической деятельности лиц, имеющих образование по специальностям: экология, техник-программист, переводческое дело, тракторист-машинист, бухгалтерский учет и аудит, агрономия», — рассказал руководитель департамента по обеспечению качества в сфере образования Орал Каппасов .

Орал Каппасов указал, что сейчас эти работники получают второе высшее образование — педагогическое и повышают квалификацию на курсах. Тем не менее, в районах все равно не хватает педагогов. Орал Каппасов считает, что именно из-за этого у школьников ухудшились знания.

«Учащиеся 4 и 9 классов Камыстинского, Карабалыкского районов, г. Аркалыка, а также девятиклассники района Беймбета Майлина показали низкий уровень знаний по итогам Внешней оценки учебных достижений, что в конечном итоге повлияло в целом на областной показатель. Средний балл по 4 и 9 классам составил ниже планового, предусмотренного Госпрограммой, на 1,8 и 3,7 единиц соответственно», — пояснил Орал Каппасов.

Внешняя оценка учебных достижений, или ВОУД также показала, что сильно снизились знания и у студентов вузов. Если в 2018 году средний балл составлял 94, то уже в 2019 году 79. И еще одна проблема региона — все больше молодежи не желают обучаться в местных университетах.

«Не смотря на функционирования в области семи вузов разных профилей, отток выпускников школ в зарубежные вузы является самым высоким по республики и составлял: 2017 году — 4%, 2018 году -11%, и в 2019 году -19%. Рост составил каждый год в два раза», — добавил Орал Каппасов.

Орал Каппасов отметил, что сейчас перед чиновниками стоит задача повысить профподготовку педагогов. Возможно, будет увеличено количество грантов на педагогические специальности.

<p>The post В Костанайской области 107 педагогов работали в школах без профильного образования first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>