С 1 января 2026 года устанавливаются следующие размеры:

• минимальная заработная плата – 85 000 тенге (без изменений по сравнению с 2025 годом);
• месячный расчетный показатель (МРП) – 4 325 тенге (в 2025 году – 3 932 тенге);
• минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – 35 596 тенге (в 2025 году – 32 360 тенге);
• минимальный размер пенсии – 69 049 тенге (в 2025 году – 62 771 тенге);
• прожиточный минимум – 50 851 тенге (в 2025 году – 46 228 тенге).

Законом предусмотрено, что средства на пенсионные выплаты по возрасту и за выслугу лет закладываются с учетом их повышения на 10%.

Кроме того, документом закреплен размер взносов государства на ОСМС – 2% от объекта исчисления государственных взносов.

Закон вступает в силу с 1 января 2026 года.

<p>The post Повышаются МРП, пенсии и прожиточный минимум: Токаев утвердил бюджет first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Как отмечается в документе, пересмотр размера МЗП предлагается провести с учётом новой методики, разработанной на основе рекомендаций Международной организации труда (МОТ). Цель – повысить уровень доходов казахстанцев и учесть реальную стоимость жизни.

Кроме того, в проекте бюджета приводятся прогнозные данные по поступлениям от нефтяного сектора в Национальный фонд. На 2026 год ожидается добыча нефти в объёме 100,5 млн тонн при средней мировой цене $60 за баррель. При этом прогнозируемые поступления в Нацфонд составят 4,1 млрд тенге, что на 143,9 млн тенге меньше, чем в 2025 году.

Также комитет по международным делам, обороне и безопасности предложил пересмотреть порядок назначения базовой пенсии для ветеранов силовых структур, независимо от даты их увольнения, а также ускорить разработку методики расчёта стоимости продовольственных пайков с учётом инфляции и роста цен.

<p>The post В Казахстане могут повысить минимальную зарплату до 110 тысяч тенге first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Так же он отметил, что по результатам анализа налоговой отчётности субъектов малого бизнеса установлено, из 24 542 индивидуальных предпринимателей, представивших налоговую отчётность, 3 545 отражают минимальную заработную плату.

«При этом общее количество наёмных работников, по которым начисления производятся исходя из минимальной заработной платы, составляет 4 567 человек. Ни для кого не секрет, что многие индивидуальные предприниматели фактически выплачивают заработную плату своим работникам в большем размере, чем отражают в налоговой отчётности, указывая лишь минимальную заработную плату», — сказал Азамат Кожуков.

Такая практика используется во избежание дополнительных налоговых обязательств и приводит к значительным потерям бюджета, сказал аким Костаная Марат Жундубаев.

«Наши предприниматели занижают заработную плату. У нас оказывается из 24 542 ИП у нас минимальная зарплата 3545. То есть у них есть работники. Это касается более 5000 человек. Минимальная зарплата. Мы же понимаем, что никто не будет работать…Сколько минималка сейчас? Никто за 85 000 работать не будет. Я образно говорю, конечно, может кто-то и будет, но 85 000 это очень низкая заработная плата. Люди, которые работают особенно в бизнесе, понятно, что они получают в «черных» конвертах. Серая схема получается. Они в конвертах получают деньги. Это неправильно. Это понятно, такая практика. Они дополнительно себя от налогообложения «убирают», а бюджет теряет эти деньги. Почему сейчас переводят все на безналичный расчет? Вот, как раз, чтобы увидеть все это. Сейчас новшество то, что мы говорим, все это механизм к этому придет. Какая разница зарплату выплачиваете, платите оттуда налоги. Это проще, мне кажется, чем её прятать», — отметил глава Костаная.

<p>The post «За 85 000 тенге не будут работать». Аким Костаная раскритиковал предпринимателей, занижающих зарплаты first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Депутат раскритиковала работу министерства нацэкономики в данном направлении.

«Согласно конвенции Международной организации труда, минимальная заработная плата (МЗП) должна быть не ниже 50% от медианной по стране. Сегодня Миннацэкономики без всякой ответственности для себя говорит: у нас средняя зарплата – 460 тыс. тенге, а медианная – 260 тыс. тенге или 280 тыс. тенге. Сказали. А теперь им придется брать ответственность. И они говорят, давайте мы еще на три года отложим повышение МЗП. А ее уровень уже сегодня должен быть 120 тыс. тенге. Ждать нечего. Надо двигаться в соответствии с теми документами, которые принимаем», – заявила она.

В свою очередь министр труда и соцзащиты населения Светлана Жакупова также прокомментировала данный вопрос.

«Мы не утверждали повышение МЗП. Тем более, что в законе о республиканском бюджете на 2026 год уже данный показатель зафиксировали на уровне 85 тыс. тенге. В прошлом году министерством труда была разработана методология исчисления МЗП. В основу расчета должны ложиться показатели производительности труда, медианной зарплаты и инфляции. Это макроэкономический показатель. Министерство работает над тем, чтобы правильно рассчитать, каким должен быть размер МЗП, и представить рабочим группам, чтобы приняли решение», – сообщила она.

<p>The post Какой должна быть минимальная зарплата казахстанцев, озвучил мажилисмен first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Журналисты спросили, планируется ли пересмотреть МЗП с 85 до 90 тысяч тенге к 2026 году, как заявлялось ранее.

«Пока таких планов у нас нет, честно говоря. На сегодняшний день она составляет 85 тысяч тенге, мы пока увеличение МЗП не рассматривали», – ответил Серик Жумангарин.

Министр финансов Мади Такиев уточнил, что соответствующие расчёты велись.
«Мы считали. Если посмотреть все показатели, то где-то средний размер должен быть минимальным в районе 90 тысяч. Но с учётом текущей ситуации, мы посмотрели, оставляем на том уровне», – сказал Такиев.

<p>The post Повысят ли в Казахстане минимальную заработную плату? first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

На уточнение о том, достойна ли зарплата в 85 тысяч, вице-министр ответил, что это минимальная ставка для неквалифицированных работников, закреплённая законом.

«Я хочу сказать, что минимальная заработная плата — это минимальная ставка для оплаты труда неквалифицированных работников, установленная на законодательном уровне. То есть, чем выше уровень профессиональных знаний, квалификации, навыков, соответственно, тем выше размер заработной платы. Это зависит от образования, это зависит от направления работы, чем занимается человек. То есть для повышения доходов человек на протяжении жизни должен регулярно повышать уровень квалификации, то есть осваивать новые навыки, как я до этого ответил, для этого, мы тоже об этом сказали, что запущена наша информационная платформа онлайн обучение «Скилс-Енбек, где размещено более 1300 курсов, из них более 340 на бесплатной основе», — сказал Аскар Биахметов.

«Вы могли бы прожить на минимальную зарплату хотя бы месяц без дополнительных доходов?», — спросили министра.

«Это зависит от разных факторов , чем человек занимается, количество в семье человек…ну, тут много факторов», — заключил вице-министр.

<p>The post Можно ли в РК прожить на 85 тысяч тенге — ответ вице-министра труда first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В кулуарах совместного заседания палат Парламента Жакупова сообщила, что в 2024 году Министерство труда впервые утвердило методику расчёта минимальной заработной платы. Новый подход основан на показателях производительности труда, медианной зарплаты на рынке и уровне инфляции.

«На сегодняшний день несколько институтов проводят исследования, чтобы обеспечить точные показатели по производительности труда, по медианной заработной плате в разрезе регионов, в разрезе отраслей и все они лягут в основу расчета МЗП», — пояснила Жакупова.

По словам министра, точные суммы будут определены после завершения соответствующих исследований.

«Планируем завершить до конца текущего года, чтобы с 1 января следующего года повысить МЗП», — заключила она.

<p>The post В Казахстане анонсировали повышение минимальной зарплаты first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Во время общения с журналистами чиновнику напомнили о резком росте цен на продукты и задали вопрос: «Не пора ли пересмотреть прожиточный минимум и минимальную заработную плату?».

«У нас эти два понятия постоянно пересматриваются. Я имею в виду уровень минимальной заработной платы, в частности. Поэтому это такая текущая постоянная работа правительства. Цены действительно выросли. Я с вами здесь полностью согласен», — отметил Жумангарин.

На уточняющий вопрос о том, насколько справедливо установлен размер «минималки» и смог бы он сам прожить на эти деньги, вице-премьер ответил откровенно.

«Я думаю, что я не смог бы прожить на них. Но минимальная заработная плата – это расчетный показатель. Вы должны это четко понимать. То есть ниже нее начисление зарплаты, чтобы не производилось. Это не означает, что кто-то должен платить минимальную заработную плату», — сказал он.

При этом он затруднился однозначно ответить на вопрос, справедлив ли установленный размер.

<p>The post На 85 тысяч тенге я бы не смог прожить — министр Жумангарин first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Министерство труда и социальной защиты населения разработало законопроект еще прошлым летом: до 9.08.2024 года документ размещался для публичного обсуждения на портале «Открытые НПА». Однако на рассмотрение депутатов он поступил, как следует из информации на официальном сайте Парламента, 15.05.2025.

При том что документ крайне лаконичный и обсуждать в нем по тексту особенно нечего:

«Ратифицировать Конвенцию об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Конвенция 131), совершенную в Женеве 22 июня 1970 года».
Но согласовывать, видимо, было что. МЗП – не только гарантия хоть какой-то оплаты простого, неквалифицированного труда; она также влияет на размер различных социальных выплат.

Сама по себе Конвенция Международной организации труда №131 об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран никаких конкретных цифр не устанавливает. Говорится лишь (в статье 3) о факторах, которые учитываются при определении уровня МЗП, включают, насколько это возможно и приемлемо в соответствии с национальной практикой и условиями:

• потребности работников и их семей, принимая во внимание общий уровень заработной платы в стране, стоимость жизни, социальные пособия и сравнительный уровень жизни других социальных групп;
• экономические соображения, включая требования экономического развития, уровень производительности и желательность достижения и поддержания высокого уровня занятости.

Очень обтекаемо. Тем не менее ратификация Конвенции 131 наверняка приведет к значительному увеличению МЗП в стране.

<p>The post Может измениться минимальная заработная плата в Казахстане first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Еще одна цель — защита прав потребителей. При оплате за услуги и товары мобильным переводом, предприниматели не выдают чеки. А значит, защитить свои правы покупатель потом не сможет.

Критерий отбора кандидатов на более тщательную проверку остается прежним. Если человек получал каждый из 3 месяцев подряд деньги на свой счет от 100 и более разных людей — ему точно зададут вопросы.

С этого года начнет действовать еще один важный критерий. Он предназначен для тех физлиц, которые не обязаны регистрироваться в качестве ИП.

В каком случае они заинтересуют проверяющие органы? Для этого должно совпасть три момента:

— средства должны поступить от 100 и более человек;

— их размер должен превышать трехкратный размер МЗП (минимальной заработной платы). На 2025 год МЗП составляет 85 000 тенге. Соответственно, для детальной проверки нужно, чтобы на счет поступило более 255 000 тенге;

— средства должны поступать в течение 3 месяцев.

<p>The post Изменения по мобильным переводам в 2025 году first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>