В фонде отметили, что первый этап реформы уже завершен. В его рамках была проведена оценка действующей системы финансирования. Во втором полугодии специалисты приступят к созданию новой операционной модели финансового контура.

В рамках реформы планируется внедрить контроль качества медицинской помощи еще до ее оплаты, систему риск-профилирования поставщиков медицинских услуг, автоматизированную проверку финансовых документов, а также продолжить совершенствование нормативной базы.

Председатель ФСМС Гульмира Сабденбек подчеркнула, что главная цель изменений — обеспечить максимально эффективное использование бюджетных средств и сделать систему финансирования здравоохранения более прозрачной.

По ее словам, проект «ОСМС 2.0» станет практическим инструментом реализации реформы. До конца года планируется завершить формирование единого финансового контура, который позволит принимать решения на основе данных, заранее выявлять возможные риски и обеспечить единые правила для всех участников системы обязательного социального медицинского страхования.

<p>The post В Казахстане начинается новый этап реформы финансирования здравоохранения first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Соответствующий законопроект уже рассматривается в Мажилисе.

Как уточнили в ведомстве, нововведения затронут студентов, поступивших в медицинские вузы с 2022 года.

После окончания обучения и интернатуры такие выпускники смогут работать без обязательной резидентуры. Им разрешат вести практику по шести основным направлениям: общая врачебная практика, терапия, педиатрия, хирургия, акушерство и гинекология, а также детская хирургия.

Для тех, кто поступил до 2022 года, правила остаются прежними — они завершат обучение по действующим программам и выйдут в профессию в установленном порядке.

В Минздраве объяснили, что реформа необходима из-за недостатков текущей системы. Сейчас обучение длится шесть лет, но практических навыков у выпускников часто недостаточно. При этом без прохождения резидентуры работать врачом нельзя, а количество грантов ограничено. В результате часть выпускников не может сразу начать профессиональную деятельность.

Новая модель предполагает усиление практической подготовки. Интернатура станет полноценным этапом клинической работы: интерны будут лечить пациентов под контролем наставников, работать с медицинскими системами и получать заработную плату.

Резидентура при этом сохраняется, но будет предназначена для углубленной специализации в узких направлениях.

По данным министерства, изменения помогут выстроить понятную систему профессионального роста, ускорить выход молодых специалистов в здравоохранение и частично решить кадровый дефицит, особенно в регионах и на уровне первичной медицинской помощи.

<p>The post В РК хотят позволить выпускникам медвузов приступать к работе без обязательной резидентуры first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Сейчас мужчины выходят на пенсию в 63 года, женщины — в 61. Однако в дальнейшем возраст будет поэтапно увеличиваться:

• с 2028 года — до 61,5 года
• с 2029 года — до 62 лет
• с 2030 года — до 62,5 года
• к 2031 году — до 63 лет

В Министерстве труда и социальной защиты населения подтверждают: курс на выравнивание с мужским пенсионным возрастом остаётся неизменным. Несмотря на действующий мораторий до 2028 года, повышение продолжится.

По словам вице-министра Виктории Шегай, это напрямую связано с накопительной системой: чем дольше человек работает и делает взносы, тем выше его будущая пенсия. Соответственно, сокращение трудового стажа приводит к снижению выплат.

В ведомстве считают, что более длительное участие женщин в системе позволит обеспечить им более стабильный доход в старости.

Однако у такого подхода есть и обратная сторона. Он предполагает, что у всех есть стабильная работа и регулярные доходы. На практике это не всегда так. Поэтому повышение пенсионного возраста воспринимается не только как забота о будущих выплатах, но и как способ сохранить устойчивость всей системы за счёт более длительной занятости граждан.

<p>The post Возраст выхода на пенсию увеличат: график уже известен first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Как ранее сообщал Inbusiness.kz, предлагается учитывать не только формальный стаж, но и реальное состояние здоровья и способность продолжать работу. Подобная практика уже существует — например, пенсия по выслуге лет предусмотрена для военных и сотрудников правоохранительных органов.

Сторонники идеи считают, что это может снизить безработицу, повысить ценность длительного труда и даже сократить нагрузку на бюджет. Однако здесь возникает вопрос: как система выдержит рост числа пенсионеров? Предполагается, что такие граждане будут иметь достаточные накопления, но этот момент требует более точных расчётов.

Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев подтвердил, что вопрос уже рассматривается. В мае начнёт работу специальная комиссия с участием независимых экспертов.

Сейчас обсуждаются три возможных подхода:

• выход на пенсию при стаже 40 лет
• модель «4+1» от ЕНПФ (4% — на личный счёт, 1% — в страховой фонд)
• внедрение страховой пенсионной системы

По словам министра, все варианты ещё требуют детальной проработки. Пока речь идёт не о готовом решении, а о поиске оптимальной модели для будущей пенсионной системы.

<p>The post Кто сможет уйти на пенсию раньше: новые предложения first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Представители бизнеса уже заявляют о серьёзных затратах и технических сложностях. Власти же считают реформу закономерной и необходимой.

Бизнес предупреждает о росте цен

По мнению представителя Ассоциации автомоечного бизнеса РК Святослава Баева, нововведения особенно ударят по малому бизнесу. Стоимость модернизации может достигать десятков миллионов тенге.

Кроме того, предприниматели сомневаются в корректности ранее озвученных данных по расходу воды. По их словам, на мойку одного автомобиля уходит не до 900 литров, как утверждалось, а в среднем 100–120 литров, в зависимости от сезона.

Дорого и сложно внедрять

Основные трудности — высокая стоимость оборудования и технические ограничения. Установка системы очистки воды может обойтись от 20 миллионов тенге. При этом требуется дополнительная площадь и мощности, которых у многих объектов нет.

Бизнес также отмечает, что внедрение таких систем неизбежно приведёт к росту цен на услуги.

Реформа затронет всех водопользователей

Депутат мажилиса Павел Казанцев подчеркнул, что важно разделять категории потребителей воды. Крупные объёмы используют промышленность и энергетика, около 60% приходится на сельское хозяйство, а малый бизнес — автомойки, бани и прачечные — относится к отдельной категории.

Переходный период — 5 лет

В течение пяти лет все предприятия должны разработать и внедрить системы оборотного или экономного водопользования. Без утверждённого плана компании не смогут получить разрешение.

После завершения переходного периода контроль усилят. По мнению депутата, пяти лет достаточно для адаптации.

Планы до 2030 года

К 2030 году долю оборотного водопользования в Казахстане планируют довести до 30%. Сейчас этот показатель составляет около 17%.

<p>The post Водителям выставили счёт: за что теперь платить first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Новый подход к расчёту

Сейчас ПМД рассчитывается так, чтобы к моменту выхода на пенсию у человека оставалась сумма, обеспечивающая выплаты не ниже минимальной пенсии. Новый проект предлагает иной принцип — ориентироваться на стоимость отложенного пожизненного пенсионного аннуитета.

Это означает, что порог будет определяться исходя из суммы, необходимой уже сегодня для обеспечения стабильных пожизненных выплат в будущем.

В Единый накопительный пенсионный фонд уточнили, что расчёты будут учитывать возраст вкладчика, демографические показатели и финансовые параметры — включая доходность и индексацию.

Пороги могут вырасти

На практике новая методика может привести к увеличению порогов минимальной достаточности. Это значит, что уменьшится сумма, доступная для досрочного изъятия на жильё или лечение.

Куда ушли пенсионные деньги

По данным ЕНПФ на 1 марта 2026 года, на улучшение жилищных условий направлено 4,65 трлн тенге — по более чем 3,2 млн заявлений.

На лечение казахстанцы использовали 985,3 млрд тенге (свыше 1 млн заявлений).

Основная часть средств в жилищном направлении пришлась на покупку недвижимости — 2,49 трлн тенге. Также значительные суммы направлены на пополнение вкладов в Отбасы банк и частичное погашение ипотечных займов.

«Стоматологический» тренд

Среди медицинских расходов абсолютным лидером стала стоматология — на неё пришлось более 932 млрд тенге, или почти 95% всех средств, направленных на лечение.

Сколько человек обнулили счета

По информации ЕНПФ, полностью вывели пенсионные накопления более 132 тысяч человек. Это те, кто оформил пенсионный аннуитет или получает выплаты за выслугу лет.

В фонде подчеркнули, что при использовании средств сверх ПМД «обнуление» невозможно — на счетах остаётся установленный минимум.

Что дальше

Проект находится на стадии обсуждения. В случае его принятия подход к пенсионным накоплениям может существенно измениться, а требования к их минимальному уровню — ужесточиться.

<p>The post Новый расчёт пенсий: казахстанцам ужесточают условия first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

По её словам, теперь действующие педагоги с опытом работы полностью освобождены от сдачи данного теста — это решение закреплено на постоянной основе.

Тестирование сохраняется только для выпускников педагогических вузов, которые впервые приходят работать в школы. Оно необходимо для оценки их профессиональной подготовки. Кроме того, молодые специалисты будут повторно проходить тест через два года — при аттестации на уровень «педагог-модератор».

Для остальных учителей этот этап больше не предусмотрен. При этом результаты теста не влияют на итог аттестации.

Как отметила министр, ранее около 51 тысячи педагогов уже прошли тестирование и успешно завершили аттестацию. С сентября им начнут выплачивать соответствующие надбавки.

Также среди нововведений — переход на электронное портфолио. Теперь учителям не нужно будет собирать бумажные документы: все материалы будут храниться и рассматриваться в цифровом формате.

Кроме того, отменяется требование разрабатывать и представлять авторские программы.

Реформы направлены на снижение нагрузки на педагогов. Ранее Президент неоднократно подчеркивал необходимость избавить учителей от избыточной отчетности и несвойственных функций, чтобы они могли сосредоточиться на обучении и воспитании учеников.

В последние годы в стране активно внедряются цифровые решения, включая платформу Kundelik.kz, призванную упростить взаимодействие между школой, учениками и родителями. Однако, по оценкам экспертов, работа в системе часто требует от учителей дополнительного времени — до 1–1,5 часа в день, а в периоды проведения оцениваний нагрузка возрастает почти вдвое.

В среднем рабочая неделя педагога в Казахстане составляет около 36 часов, из которых лишь 23 часа приходятся непосредственно на проведение уроков. Остальное время занимает подготовка, проверка работ и выполнение административных задач.

<p>The post Учителям станет легче? В Казахстане готовят новые правила работы first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В 2026 году будут обновлены учебники для 3, 4, 7, 8 и 9 классов. В 2027 году планируется выпуск новых учебников для 1 и 5 классов, а также актуализация материалов для 10–11 классов. При этом в старших классах предусмотрена полная замена карт, исторических и административных данных.

В 2028 году новые учебники появятся для 2 и 6 классов.

Зачем это нужно

По словам министра, обновление учебных материалов направлено на повышение качества образования. Ожидается, что новые учебники помогут развить у школьников аналитическое и научное мышление, а также сформировать навыки, востребованные в современной экономике.

Таким образом, система образования будет последовательно двигаться к реализации стратегической задачи — формированию технологической нации.

Развитие профобразования

Особое внимание уделят развитию технического и профессионального образования. Планируется усилить дуальную систему обучения, которая сочетает теоретическую подготовку с практическими навыками на производстве.

Воспитательная работа и новые курсы

В школах также усилят воспитательное направление. Будет внедрена Единая программа «Адал Азамат».

Для учеников 5–9 классов введут курсы «Основы Конституции» и «Закон и порядок». Кроме того, расширится экологическое образование, направленное на формирование гражданской ответственности, патриотизма и социальных компетенций.

<p>The post Новые учебники в Казахстане: что изменится для школьников first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Речь идёт в первую очередь о предпринимателях, которые использовали схему «дробления» бизнеса — создавали несколько компаний для сохранения льгот по налогам.

Причина изменений

«Теперь не будет оснований и правовых возможностей для того, чтобы “дробиться”. Мы видим по отчётности, что многие компании из года в год показывают одни и те же цифры, оформляют своих сотрудников на разные фирмы ради вычетов. Всё это и стало причиной реформы», — пояснил Амрин на брифинге в правительстве.

По его словам, такие схемы искажали реальную картину доходов и создавали недобросовестную конкуренцию на рынке.

Новый порог — 2,35 миллиарда тенге

Ранее предприниматели «дробили» бизнес, как только доход достигал 83 миллионов тенге, чтобы избежать регистрации в качестве плательщика НДС.
Теперь установлен единый порог в 2,35 миллиарда тенге, который позволит компаниям работать в легальном поле без необходимости делиться на несколько структур.

«Объединись и работай как одна компания», — отметил вице-министр.

Ожидаемые последствия

По предварительным оценкам, около 300 тысяч компаний будут ликвидированы. В правительстве считают, что эти меры очистят рынок от фиктивных предприятий, повысят прозрачность налоговой системы и создадут равные условия для всех участников бизнеса.

<p>The post Около 300 тысяч компаний могут закрыться в Казахстане first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Алихан Байменов подчеркнул, что совершенствование пенсионного обеспечения остаётся ключевым направлением социальной политики. Он отметил необходимость экспертного подхода и согласованных решений, которые обеспечат устойчивость и справедливость системы.

Представители Минтруда представили участникам заседания расчёты и прогнозы по возможным изменениям. Обсуждались вопросы соотношения солидарного и накопительного компонентов, принципы расчёта базовой пенсии, достаточность ставок взносов, а также влияние досрочных изъятий из ЕНПФ на будущие пенсионные выплаты.

Вице-министр Виктория Шегай рассказала о текущем состоянии пенсионной системы и подчеркнула, что позиция ведомства во многом совпадает с мнением экспертов.

«Минтруда готово к открытому диалогу и дальнейшему конструктивному взаимодействию», — заявила министр Светлана Жакупова, добавив, что экспертам будет предоставлен доступ к расчетным данным для глубокого анализа.

Обсуждение предложений продолжится на следующем заседании Экспертного совета, где планируется рассмотреть конкретные механизмы обновления пенсионной системы Казахстана.

<p>The post Будущая пенсия под пересмотром: в Казахстане готовят реформу пенсионной системы first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>