• для работодателей — предел увеличат в 4 раза;
• для сотрудников — в 2 раза.

«Каждый будет вносить свой вклад пропорционально доходу. Чем выше доход, тем больше взнос. Эти изменения затронут около 9% работающих, для большинства суммы останутся прежними», — отметил директор костанайского филиала ФСМС Батырбек Нургалиев.

Читайте также: Меньше денег за «молчаливых» пациентов. В Казахстане меняют финансирование поликлиник 

Эксперты объясняют: повышение предельной базы адресно затронет высокодоходные категории и приведёт к более справедливому распределению нагрузки, не увеличивая платежи основной массе застрахованных.

Что дальше

С 2027 года планируется внедрить единый пакет медицинских услуг — прозрачный перечень, который чётко разделит, какие услуги предоставляются за счёт государства, а какие — в рамках ОСМС. Это должно упростить навигацию пациентов по системе и повысить предсказуемость расходов на здравоохранение.

<p>The post Больше зарабатываешь — больше вносишь: новый потолок ОСМС с 2026 года first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В июне этого года президент страны подписал закон по вопросам гражданской защиты. Его главная цель — повысить социальный статус сотрудников этих служб и укрепить их социальную защиту. И теперь те, кто служит в структурах МЧС, смогут получать ежемесячные жилищные выплаты — денежную помощь от государства. Полученные средства можно использовать на оплату аренды жилья, погашение ипотеки или для накопления жилищных сбережений в банке.

«Опять же есть определенные критерии, т.е. у сотрудника не должно быть жилья на праве собственности и, соответственно, он должен быть признан жилищной комиссией нуждающимся в жилье. Т.е. те, кто действительно нуждается, они будут направлены только на приобретение жилья», — говорит председатель комитета противопожарной службы МЧС РК Ерлан Турегельдиев.

Получать эти средства могут пожарные, сотрудники подразделений по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также диспетчеры, радиотелефонисты, врачи, фельдшеры, инженеры и другие специалисты. Размер выплат будет различаться в зависимости от региона — для каждого установлен свой тариф.

«Там есть коэффициент по регионам. Т.е. если это в столице, то это одна сумма, если это регион, областной центр — немножко другая. Соответственно, в столице, в крупном мегаполисе это чуть больше, в других городах чуть меньше.  Она не зависит от стажа работы, он зависит только от количества членов семьи. Т.е. на членов семьи будет осуществляться выплата», — объяснил председатель комитета.

В Костанайской области размер такой помощи составляет 52 тысячи тенге на каждого члена семьи. К примеру, если в семье четверо — супруги и двое детей, то ежемесячно им в общем будет выплачиваться около 210 тысяч. Причём начисления на детей будут производиться до их совершеннолетия. Для получения выплат сотрудники должны открыть специальный счёт в одном из банков второго уровня.

<p>The post Тем, кто без жилья — жилищные выплаты. Названа категория получателей first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Сотрудники МЧС оперативно прибыли на место, поднялись по выдвижной лестнице и аккуратно спустили ребёнка. К счастью, помощь врачей не понадобилась — всё обошлось.

Спасатели напоминают родителям: следите за играми детей — обычное любопытство может обернуться опасной ситуацией.

<p>The post 10-летнюю девочку спасли сотрудники ДЧС в Костанае first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

По информации Бюро национальной статистики, численность занятого населения в Казахстане составляет 9,2 миллиона человек.

«По итогам 2024 года около 30 процентов не участвуют в пенсионной системе. Отсутствие трудовых нормативов в отдельных секторах также способствует сохранению теневой формы занятости», — сообщил Аскар Биахметов на заседании правительства.

Как отметил специалист, в стране насчитывается 7,1 миллиона наемных сотрудников и около 2,1 миллиона самозанятых граждан. Уровень безработицы, по информации Министерства труда, держится на уровне 4,6 процента.

<p>The post Каждый третий работающий в Казахстане рискует получать минимальную пенсию first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

 Отмена уроков, прогноз погоды, постановления, события — Доставка новостей на твой смартфон! Подписывайтесь на наш Telegram-канал

В период с 20 по 21 апреля зарегистрирована групповая заболеваемость пищевой токсикоинфекции среди студентов Рудненского горно-технологический колледжа управления образования акимата Костанайской области. Всего было госпитализировано в инфекционное отделение 14 человек.

По данному факту специалистами департамента и территориального управления санитарно-эпидемиологического контроля в рамках возбужденного уголовного дела проведена внеплановая проверка столовой колледжа арендуемой субъектом предпринимательства. В ходе эпидемиологического расследования установлено, что у заболевших отмечались симптомы в виде тошноты, рвоты, жидкого стула, которые они и связывают с питанием в столовой колледжа.

26 апреля все студенты выписаны из больницы в удовлетворительном состоянии и находятся под медицинским наблюдением.

По результатам лабораторных исследований выявлено носительство патогенного стафилококка у троих сотрудников столовой, все пробы готовой продукции не соответствовали по микробиологическим показателям.

У госпитализированных студентов в анализах был выделен патогенный стафилококк. Возможным источником инфекции мог стать персонал пищеблока.

В ходе проверки выявлены нарушения санитарных правил: использование пищевых продуктов без документов подтверждающих их качество и безопасность, нарушение условий хранения и технологии приготовления блюд.

Специалистами проведены профилактические и противоэпидемические мероприятия в очаге.

По итогам проверки будут приняты меры в соответствии с действующим законодательством.

<p>The post Отравление студентов. Сотрудники рудненской столовой были заражены стафилококком first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Отмена уроков, прогноз погоды, постановления, события — Доставка новостей на твой смартфон! Подписывайтесь на наш Telegram-канал

Согласно информации Центра развития трудовых ресурсов, самые низкие доходы сложились в сфере образования, где уровень дохода ниже среднемесячного – в среднем 182,1 тыс. тенге. При этом работники дошкольного обучения получают около 104,4 тыс. тенге, а начальных классов – 144,8 тыс. тенге. Лучше ситуация складывается у преподавателей вузов – 231,6 тыс. тенге.

Также низкие зарплаты у ветеринаров – всего 135,2 тыс. тенге. У работников сельского хозяйства доход выше – в среднем 167,5 тыс. тенге. Работники в сфере торговли зарабатывают в среднем 222,1 тыс. тенге.

Вместе с тем ниже среднемесячной доходы у 13 категорий занятости.

Самые высокие среднемесячные зарплаты у сотрудников водного транспорта – 676,6 тыс. тенге. Также более 600 тыс. тенге зарабатывают работники в сфере страхования, пенсионного обеспечения, финансовых услуг, управления в научной и технической деятельности.

Больше 500 тыс. тенге в среднем зарабатывают работники ГМК и воздушного транспорта.

Источник: https://lsm.kz/uchitelya-v-kazahstane-zarabatyvayut-men-she-torgovcev
© LS
Все права защищены.
При использовании материалов LS в любых целях, кроме личных, гиперссылка на web-site LSM.kz обязательна

<p>The post Кто в Казахстане получает больше полумиллиона тенге first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Согласно действовавшей ранее редакции постановления Главного государственного санитарного врача №68 в организациях, офисах в регионах, находящихся

в красной зоне: на удаленном режиме 80% сотрудников, в очном – 20%;
в желтой зоне: на удаленном режиме 50% сотрудников, в очном – 50%;
в зеленой зоне: на удаленном режиме 30% сотрудников, в очном – 70%.

В настоящее время согласно изменениям внесенным, постановлением №17 процентное соотношение сотрудников, работающих на удаленном и очном режиме не изменено.

При этом, лица, получившие полный курс вакцинации защищены от заболевания, а также лица, переболевшие COVID-19 в основном имеют защитные антитела на период до 6 месяцев и не подлежат вакцинации.

В этой связи перевод на дистанционный формат работы этой категории сотрудников не целесообразна.

Учитывая, что не во всех организациях в настоящее время проведена вакцинация сотрудников, а невакцинированные лица, по-прежнему подвержены угрозе заболевания в целях защиты здоровья сотрудников, принято решение о допуске на работу в очном режиме всех сотрудников, получивших полный курс вакцинации против COVID-19 и переболевших COVID-19 в течение последних 6 месяцев. При этом сотрудники, не вакцинированные против COVID-19 и не болевшие COVID-19 в течение последних 6 месяцев, переводятся на дистанционный формат работы, за исключением работников, исполнение обязанностей которых не возможно в дистанционном формате.

Таким образом, в новой редакции постановления в требования по дистанционному формату работы внесены обоснованные послабления отношении лиц, получивших полный курс вакцинации против COVID-19.

Например, если в красной зоне согласно требованиям в организации на удаленном режиме должно быть 80% сотрудников, в очном – 20%, но в организации 90% сотрудников привиты, разрешается допустить на очный режим работы всех вакцинированных сотрудников, то есть будет удаленном режиме 10% сотрудников, в очном – 90%. Аналогично в других зонах.

<p>The post О переводе на дистанционную форму работы сотрудников организаций, офисов first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

33 молодых сотрудника пополнили ряды стражей порядка полиции региона.

Заместитель начальника ДП области Ардак Ынтыкбаев обращаясь к выпускникам довел основные задачи, поставленные главой государства и министром внутренних дел.
«Уважаемые выпускники, вы вступаете в ряды органов внутренних дел. Вам предстоит работа в подразделениях местной полицейской службы и административной полиции, основной задачей которых является обеспечение охраны общественной безопасности. Именно вам, приложив максимум усилий, предстоит реализовывать эти задачи», — сказал полковник полиции.

Также Ардак Ынтыкбаев обратил внимание, что ключевая роль в реформировании системы органов внутренних дел отведена участковым инспекторам полиции, что полиция должна быть в шаговой доступности и эффективно обеспечивать безопасность населения
«Министерством внутренних дел уже разрабатываются меры, в том числе законодательного характера по повышению статуса участковых, предполагается создание новой штатной структуры административной полиции, соответствующей реализации задач, поставленных в Послании. Поэтому вам необходимо к проводимым мероприятиям подойти более серьезно и с большей ответственностью выполнять возложенные на вас обязанности», — отметил Ардак Ынтыкбаев.
О соблюдении дисциплины и законности молодыми сотрудниками рассказал сотрудник инспекции по личному составу ДП области Даулетжан Касенов. Подполковник полиции отметил, что действия сотрудника не должны вызывать критику со стороны общества.

В этом году это первый выпуск Учебного центра.

<p>The post Новые сотрудники появились в полиции Костанайской области first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>