USD 468.88 EUR 534.1 RUB 6.04

Метка: трудовой кодекс - страница 1

В Казахстане изменят правила трудоустройства молодежи: что ждет работодателей

Министерство труда и социальной защиты населения готовит изменения в Трудовой кодекс, которые усилят защиту молодых работников. Об этом сообщил глава...

За отпуск и больничный: в Казахстане ужесточили правила для работодателей

В Казахстане вступили в силу новые поправки в трудовое законодательство. Одним из ключевых изменений стал запрет на подмену трудовых отношений...

Что станет обязательным для всех работодателей в Казахстане

Сенаторы одобрили поправки в трудовое законодательство, направленные на усиление защиты прав работников, повышение безопасности труда и развитие социального партнерства. Работникам...

Компании пересчитают сотрудников: что меняется с 8 июня

В Казахстане с 8 июня 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, которые серьёзно меняют правила работы с...

Два раза не сдал — уволят? В РК хотят ужесточить нормы

Общественный совет при Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана предложил закрепить на законодательном уровне право работодателей переводить или увольнять...

Штраф за плохую память официально появился в Казахстане

С 12 марта 2026 года в Казахстане вступают в силу новые требования для работодателей при работе с Единой системой учета...

В Минтруда прокомментировали сообщения об отмене ежегодного отпуска

В социальных сетях распространяется информация о том, что в проекте новой редакции Конституции Республики Казахстан в пункте 4 статьи 27...

На один час сократить рабочий день для родителей предложили в РК

В ходе пленарного заседания Мажилиса при обсуждении поправок в Трудовой кодекс депутат Каракат Абден предложила закрепить для родителей, воспитывающих маленьких...

Неправильное толкование. Могут ли казахстанцы работать в нескольких местах, сообщили в Минтруда

Как пояснил заместитель председателя Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Ерболат Абулхатин, согласно Трудовому кодексу РК, работники имеют право работать на нескольких работах...