Как сообщили в ведомстве, кандидатам предлагают стабильную работу, социальные гарантии и возможности для карьерного роста.

Согласно информации, заработная плата военнослужащих начинается от 270 тысяч тенге. Кроме того, в ближайшее время ожидается повышение денежного довольствия до 20%.

Также предусмотрены жилищные выплаты в размере от 56 тысяч тенге на каждого члена семьи, бесплатный проезд к месту проведения отпуска для военнослужащего и членов его семьи, полный социальный пакет и государственные гарантии.

В Пограничной службе отмечают, что служба предоставляет возможность профессионального развития, стабильности и уважения к выбранной профессии.

По вопросам трудоустройства жители Костаная могут обратиться по адресу: улица Сагадата Нурмагамбетова, 61/1. Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8-747-976-79-20.

<p>The post Ищете стабильную работу? Пограничная служба КНБ приглашает на контрактную службу first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

По сравнению с мартом количество вакансий выросло на 2,1%, тогда как число резюме увеличилось сразу на 15,1%.

Где больше всего ищут работников

Больше всего вакансий работодатели разместили в сфере образования — 20,2 тысячи предложений. Также высокий спрос сохраняется в сфере прочих услуг — 15,5 тысячи вакансий.

В числе отраслей с высоким спросом на работников также:

• сельское, лесное и рыбное хозяйство — 10,7 тыс.;
• обрабатывающая промышленность — 9,5 тыс.;
• здравоохранение и социальное обслуживание — 9,4 тыс. вакансий.

Больше всего вакансий — в Астане

Лидером по количеству опубликованных вакансий стала Астана — 8,5 тысячи предложений.

Далее идут:

• Павлодарская область — 7,2 тыс.;
• Алматы — 6,7 тыс.;
• Акмолинская область — 6,6 тыс.;
• Карагандинская область — 6,4 тыс. вакансий.

Кого чаще всего ищут работодатели

Почти половина всех вакансий — около 46% — приходится на специалистов среднего уровня квалификации.

Еще 27% предложений предназначены для высококвалифицированных специалистов, столько же — для низкоквалифицированных работников.

Среди соискателей преобладают кандидаты младше 35 лет — 39% всех резюме. Доля людей в возрасте 35–44 лет составляет 28%, 45–54 лет — 20%, старше 55 лет — 13%.

По полу соискателей:

• 53% — женщины;
• 47% — мужчины.

Пилоты стали самыми высокооплачиваемыми специалистами

Самые высокие зарплаты работодатели в апреле предлагали пилотам — около 1,9 млн тенге.

При этом сами пилоты рассчитывали в среднем на 3,9 млн тенге.

В числе других высокооплачиваемых вакансий:

• архитектор программного обеспечения — около 1,7 млн тенге;
• руководитель по испытаниям оборудования — около 1,6 млн тенге.

Среди соискателей с самыми высокими зарплатными ожиданиями также оказались стюардессы — около 2,1 млн тенге и челюстно-лицевые хирурги — около 2 млн тенге.

С начала 2026 года на платформе Enbek.kz размещено уже 409 тысяч вакансий и 517,7 тысячи резюме.

<p>The post Предлагают зарплату в 2 млн тенге, а хотят 4 млн в Казахстане first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Сколько специалистов потребуется

По прогнозам ведомства, к 2035 году общая потребность в кадрах достигнет 2,7 млн человек.

Где будет наибольший спрос

Основной дефицит ожидается в следующих сферах:

• образование — 408 тыс. человек (15,1%);
• обрабатывающая промышленность — 271 тыс. (10%);
• торговля — 228,9 тыс. (8,4%);
• здравоохранение — 220,1 тыс. (8,15%);
• сельское хозяйство — 214,2 тыс. (7,9%);
• строительство — 201,5 тыс. (7,4%).

Также потребность сохранится в энергетике (52,1 тыс.) и сфере информации и связи (42,5 тыс.).

Где потребуется больше всего кадров

Среди городов наибольший спрос прогнозируется в Алматы — 425,2 тыс. вакансий.

В Астана потребуется 241,1 тыс. специалистов, в Шымкент — 130,4 тыс.

Ситуация в регионах

Среди регионов лидируют:

• Карагандинская область — 175,8 тыс.;
• Туркестанская область — 161,4 тыс.;
• Алматинская область — 160,1 тыс.

По оценкам министерства, такие прогнозы помогут заранее подготовить рынок труда и систему образования к будущим потребностям экономики.

<p>The post Где работать завтра: прогноз по самым нужным профессиям в Казахстане first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

В образовательном учреждении открыты вакансии:

• учитель математики
• учитель английского языка
• учитель географии
• учитель химии
• воспитатель

Какие условия предлагают

Соискателям обещают стабильную работу, достойную оплату труда, а также помощь с жильём. Отмечается, что коллектив школы дружный и готов оказать поддержку новым сотрудникам.

Отдельно подчёркивается, что в приоритете — семьи с детьми, готовые к переезду в сельскую местность.

Куда обращаться

За дополнительной информацией можно обратиться по телефону: 8 777 637 17 37.

<p>The post Есть работа и жильё: в Костанайской области ищут многодетные семьи first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

<p>The post До 1,4 млн платят, до 4,2 млн ждут: как меняется рынок вакансий в Казахстане first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Какие отрасли искали работников

Основной спрос на кадры пришёлся на социальные и базовые отрасли. Лидером стала сфера образования — 23,3 тыс. вакансий. Почти столько же предложений разместили работодатели в сфере услуг — 23,2 тыс. вакансий. Высокий спрос сохранялся и в сельском, лесном и рыбном хозяйстве — 18,7 тыс. вакансий. В сумме на эти направления пришлось около 60% всех предложений.

Спрос в ключевых секторах экономики

Работодатели также активно искали сотрудников в здравоохранении и социальной сфере, обрабатывающей промышленности, оптовой и розничной торговле, а также в строительстве. Это показывает, что даже в конце года потребность в кадрах в ключевых секторах экономики оставалась высокой.

Кто чаще всего искал работу

Среди соискателей наиболее активными оказались представители социальных и офисных профессий. Чаще всего публиковались резюме бухгалтеров, медицинских сестёр и юристов.

Гендерный баланс на рынке труда

Активность мужчин и женщин на рынке труда была практически одинаковой. Женщины разместили 52,1% резюме, мужчины — 47,9%. При этом женщины чаще искали работу в образовании, здравоохранении и бухгалтерии, а мужчины — в технических и управленческих сферах.

Возраст соискателей

Основная доля резюме пришлась на молодёжь до 35 лет — 40,8% от общего числа. В том числе 15,2% составили соискатели младше 24 лет. Далее следовали кандидаты в возрасте 35–44 лет, 45–54 года и люди старше 55 лет.

Зарплаты и ожидания

Самые высокие зарплаты среди вакансий предлагались начальникам производств — около 1,8 млн тенге, директорам рудников и инженерам-химикам — примерно по 1 млн тенге. Со стороны соискателей самые высокие ожидания по зарплате зафиксированы у агрономов-энтомологов, стюардесс и специалистов по монтажу компьютерного оборудования.

Сезонный спад активности

Эксперты отмечают, что декабрьская ситуация носит сезонный характер. В конце года работодатели продолжают искать персонал, тогда как многие соискатели откладывают поиск работы до начала нового года. Ожидается, что в начале 2026 года активность соискателей вырастет, а рынок труда станет более сбалансированным.

<p>The post До 1,8 млн тенге в месяц: какие специалисты получили самые высокие зарплатные предложения в декабре first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Медианная зарплата, отражающая “срединное” значение распределения доходов, достигла 302 584 тенге. Напомним, минимальная заработная плата с начала года установлена на уровне 85 000 тенге.

Где зафиксирован наибольший рост зарплат

По сравнению с третьим кварталом 2024 года сильнее всего заработки выросли:

• в Жетысуской области — на 18,1%;
• в Алматы — на 15,9%;
• в Астане — на 13%;
• в Павлодарской области — на 12,4%;
• в Акмолинской области — на 11,7%.

Рост по отраслям

Больше всего зарплаты прибавили в следующих сферах:

• информация и связь — +21,5%;
• сельское, лесное и рыбное хозяйство — +18,4%;
• транспорт и складирование — +17,6%.

В промышленности рост составил 11%, в том числе:

• водоснабжение и переработка отходов — +15,5%;
• электро- и газоснабжение — +14,5%.

Самое медленное увеличение заработков наблюдалось в строительстве (2,5%), здравоохранении (5%) и гостинично-ресторанной сфере (6,2%).

Самые высокие и низкие зарплаты

Наибольшие доходы зафиксированы в следующих отраслях:

• горнодобывающая промышленность — 922 274 тенге (в 2,1 раза выше среднего по стране);
• финансовая и страховая деятельность — 883 611 тенге;
• информационные технологии и связь — 818 114 тенге;
• профессиональная, научная и техническая деятельность — 637 570 тенге.

Минимальные заработки остаются в:

• образовании — 290 891 тенге;
• искусстве и сфере развлечений — 305 088 тенге.

Ситуация на рынке труда

К концу третьего квартала 2025 года количество вакансий в стране достигло 63 871, что на 1572 больше, чем во втором квартале.

Больше всего открытых позиций в сферах:

• промышленности — 28,9%;
• госуправления и обороны — 15,5%;
• торговли — 10,6%.

По регионам лидируют:

• Алматы — 15 471 вакансия;
• Астана — 7550;
• Павлодарская область — 6800.

Данные основаны на государственной статистической форме наблюдения 1-Т “Отчёт по труду”, охватывающей крупные, средние и малые предприятия (за исключением микробизнеса), уточнили в Бюро национальной статистики.

<p>The post Средняя зарплата в РК превысила 429 тысяч тенге first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Из них более 3700 вакансий предлагают зарплату от 350 тысяч тенге и выше, однако найти сотрудников по-прежнему сложно.

Среднемесячная заработная плата в стране за январь–июнь 2025 года составила 434 789 тенге. В городах этот показатель выше — 458 189 тенге, в сельской местности — 365 134 тенге.

Среди самых востребованных рабочих профессий — разнорабочие (от 350 до 600 тыс. тенге), водители автобусов (400–600 тыс.), упаковщики и фасовщики (400–650 тыс.), машинисты спецтехники (400–700 тыс.), трактористы (350–450 тыс.) и сварщики (от 350 тыс. тенге).

На портале Enbek.kz размещены конкретные примеры:

• водитель автобуса в Астане — от 500 тыс. тенге;
• водитель погрузчика в Мангистау — от 400 тыс. тенге;
• горнорабочий в Восточно-Казахстанской области — до 450 тыс. тенге;
• машинист погрузочной машины в Акмолинской области — от 470 тыс. тенге.

По количеству открытых вакансий лидируют Костанайская область (3 251), Астана (3 827), Западно-Казахстанская (3 219) и Карагандинская области (3 011).

Эксперты отмечают, что несмотря на конкурентные зарплаты, найти специалистов рабочих профессий становится всё труднее — молодёжь всё реже выбирает эти направления, а предприятия вынуждены бороться за квалифицированные кадры.

<p>The post Не хватает рабочих даже при зарплатах до 500 тысяч тенге в РК first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Документ создаёт правовую основу для официального трудоустройства казахстанцев в Катаре и предусматривает взаимные обязательства сторон.

Работодатель в Катаре берет на себя расходы по проезду, возвращению на родину, а также обеспечивает работников жильём, транспортом, медицинским обслуживанием и оплачиваемыми отпусками.

Соглашением предусмотрен типовой трудовой договор, по которому будет проводиться найм специалистов, а также Совместный комитет для координации действий и решения возникающих вопросов.

<p>The post Работникам из Казахстана будут оплачивать жилье и перелеты в Катаре first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>

Центром развития трудовых ресурсов МТСЗН РК разработана специальная платформа по сопровождению трудоустройства граждан в рамках проекта «Построим вместе!». Она представляет собой новый модуль на Электронной бирже труда Enbek.kz, где любой желающий трудоустроиться и помочь регионам в восстановлении жилого фонда и инфраструктуры может ознакомиться с имеющимися вакансиями, откликнуться на любую понравившуюся и пройти собеседование. В настоящее время на платформе размещено 42 вакансии.

«Важность этого проекта в том, что мы обеспечиваем цифровую среду для оперативного трудоустройства каждого желающего найти работу и принять участие в восстановлении регионов, пострадавших от паводков. В настоящее время мы занимаемся пополнением базы работодателей и вакансий. Стоит отметить, что регионам важно участие каждого, требуются как квалифицированные специалисты, так и не имеющие профильного образования», – отметила министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова.

Министерство труда и социальной защиты населения РК призывает казахстанцев принять участие в проекте и внести свой вклад в восстановление пострадавших регионов!

Напомним, в результате масштабных паводков от наводнений пострадали жители и инфраструктура в Акмолинской, Актюбинской, Атырауской, Западно-Казахстанскаой, Костанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской областей.

<p>The post Новые вакансии предложили безработным казахстанцам first appeared on Новости Казахстана на сегодня от Alau.kz.</p>